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課程銷售
5-10萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、協(xié)助推廣課程以及科學(xué)的育兒知識。2、邀約試聽課，招生。3、結(jié)合課程內(nèi)容為客戶制定教育方案，介紹課程，促成簽單；4、做好新老學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)工作；5、按時(shí)完成每月的銷售指標(biāo)；6、完成校長及中心主任安排的其他工作。歡迎有育兒經(jīng)驗(yàn)的媽媽，這里有資源有平臺(tái)...
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1、結(jié)合課程內(nèi)容以電話邀約等形式為客戶制定教育方案，介紹課程，促成簽單；2、做好新老學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)工作；3、按時(shí)完成每月的銷售指標(biāo)；4、完成校長及中心主任安排的其他工作。職位要求：1、有幼教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力；3、有親和力、性格外向、...
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理科教師
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位坐班富陽學(xué)校，提供住宿?。?！【崗位內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)藝考項(xiàng)目高中化學(xué)、物理課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；2、完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時(shí)、良好的溝通；4、及時(shí)做好續(xù)班、續(xù)費(fèi)工作；【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，要求有所授...
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新媒體運(yùn)營主管
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、公司小紅書、視頻號等平臺(tái)運(yùn)營與內(nèi)容策劃； 2、用戶增長與資源引流，提升賬號流量，完成資源轉(zhuǎn)化；3、市場調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容方向與投放策略；4、跨部門協(xié)作與品牌傳播；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，為客戶提供就業(yè)市場分析與職業(yè)規(guī)劃分析、定制就業(yè)產(chǎn)品方案、完成就業(yè)產(chǎn)品銷售，為就業(yè)產(chǎn)品業(yè)績負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，完成客戶資源獲取、對接、咨詢、跟蹤、維護(hù)等全流程；協(xié)助留學(xué)咨詢，促成留學(xué)簽約；3、維護(hù)客戶關(guān)系、...
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HRBP（在線教育）
9-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、員工關(guān)系和文化建設(shè)等工作2、組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，扮演可信賴的伙伴角色，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)3、團(tuán)隊(duì)氛圍...
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崗位職責(zé)：1.（重要）參與團(tuán)隊(duì)公眾號對應(yīng)的私域微信號的運(yùn)營與維護(hù)，涉及朋友圈運(yùn)營、海報(bào)制作、用戶直接轉(zhuǎn)化、給課程顧問導(dǎo)流等；2.負(fù)責(zé)私域用戶運(yùn)營與管理，深入挖掘和分析用戶需求，設(shè)計(jì)運(yùn)營SOP并完成內(nèi)容工具的高效輸出，構(gòu)建篩選漏斗，完成線索量及變現(xiàn)目標(biāo)；3.從私...
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直播運(yùn)營
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)抖音視頻號直播間運(yùn)營工作，對業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和各階段工作目標(biāo)分解，并實(shí)現(xiàn)可規(guī)?；瘡?fù)制，對直播效果、運(yùn)營數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績負(fù)責(zé)；2、輸出品牌直播策略，構(gòu)建直播運(yùn)營體系，通過節(jié)奏產(chǎn)出、內(nèi)容搭建、運(yùn)營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等，對品牌直播間的核心數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；3、定期...
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【工作職責(zé)】1、目標(biāo)制定和實(shí)施:制定團(tuán)隊(duì)年度、月度工作目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行有效分解,確保目標(biāo)完成2、日常管理:有效管理員工日常服務(wù)行為,確保各項(xiàng)服務(wù)工作有效達(dá)標(biāo),提升整體業(yè)務(wù)能力3、服務(wù)體系建立:建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系, 升華服務(wù)品牌；4、跨部門溝通:建立部門配合工作...
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高頓教育是國內(nèi)優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)教育品牌，公司先后獲得新東方教育集團(tuán)和前程無憂的戰(zhàn)略投資，并形成深度合作關(guān)系，深化產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系建設(shè)。目前公司全職員工超過5000名，平均年齡26歲，優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造了無數(shù)驚喜。公司擁有超過5,000,000名在線用戶，...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小程序與APP雙端的用戶增長策略制定與執(zhí)行，構(gòu)建完整的用戶拉新、激活、留存及商業(yè)化轉(zhuǎn)化體系，并對用戶規(guī)模及持續(xù)轉(zhuǎn)化價(jià)值增長為目標(biāo)。2.深入理解業(yè)務(wù)，構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與用戶分層模型，持續(xù)沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)，精準(zhǔn)監(jiān)控和評估增長效果。3.數(shù)據(jù)驅(qū)...
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崗位職責(zé) 1.渠道開發(fā)：負(fù)責(zé)搭建所轄區(qū)域高考提分沖刺營招生渠道，制定渠道合作策略，維護(hù)渠道合作關(guān)系。 2.招生轉(zhuǎn)化：根據(jù)區(qū)域市場情況及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定區(qū)域招生計(jì)劃與營銷策略；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織策劃區(qū)域內(nèi)招生推廣活動(dòng)，解答客戶疑問，促進(jìn)潛在客戶轉(zhuǎn)化為實(shí)際報(bào)名學(xué)員，完成區(qū)...
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學(xué)天是國內(nèi)成人職業(yè)資格教育賽道頭部企業(yè)，現(xiàn)誠聘城市營銷負(fù)責(zé)人(校長)，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作，年度綜合收入約30-60萬，期待具體交流。職位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 3-5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，管理過銷售、渠道、商務(wù)等30人以上的團(tuán)隊(duì)...
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崗位職責(zé)一、目標(biāo)管理1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行計(jì)劃與目標(biāo)分解，明確項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與交付成果，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、二次開發(fā)、客戶滿意度等目標(biāo)達(dá)成；2、配合運(yùn)營管理部進(jìn)行項(xiàng)目績效評估，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成率提升。二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理1、配合運(yùn)營管理部組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括執(zhí)業(yè)人...
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全國品牌 | 項(xiàng)目合作管理 | 資金支持 | 數(shù)字化平臺(tái) | 共生共創(chuàng)共贏一、崗位描述（職責(zé)）1、作為學(xué)天集團(tuán)消防技術(shù)服務(wù)加盟合作伙伴，在屬地市場開展項(xiàng)目拓展與運(yùn)營；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系、項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理；3、與集團(tuán)簽署項(xiàng)目承包管理協(xié)議，自主經(jīng)營、自負(fù)盈...
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建筑職稱專員
8-10萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研究【初，中，高級級職稱項(xiàng)目】政策文件分析，負(fù)責(zé)學(xué)員資料的收集，（通過電話，或者微信跟客戶溝通，整個(gè)評審過程中需要準(zhǔn)備的材料）2.職稱材料的整理，數(shù)據(jù)依次撰寫，職稱申報(bào)材料與填報(bào)，整體設(shè)計(jì)排版，確保材料能夠達(dá)到評審要。3.跟進(jìn)項(xiàng)目變更和更新，...
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企
崗位職責(zé)：一.業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)審計(jì)：1.定期開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)執(zhí)行性審計(jì)，重點(diǎn)聚焦公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，如產(chǎn)品定價(jià)、服務(wù)費(fèi)收繳、合同管理、管理授權(quán)。2.針對舞弊高發(fā)領(lǐng)域（如服務(wù)費(fèi)收繳、供應(yīng)商管理、費(fèi)用報(bào)銷、資產(chǎn)采購等），主導(dǎo)設(shè)計(jì)并執(zhí)行專項(xiàng)審計(jì)程序，推動(dòng)建立長...
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大小提琴教師
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教授學(xué)生課后反饋課后點(diǎn)評教學(xué)研究
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招生顧問
5-10萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)課程的推廣，向客戶介紹樂小寶的課程，提供專業(yè)的課程體系講解； 2.為客戶推薦符合其需求的課程，促簽； 維系良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)化； 3.與教務(wù)老師配合促進(jìn)學(xué)生的課消及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。任職要求：1. 全日制大專及以上學(xué)歷，希望從事教育行業(yè)； 2...
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企
渠道銷售
相同職位
6-9萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.按照公司節(jié)奏,制訂年度、月度銷量目標(biāo)計(jì)劃 ；2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)具體月度周訂單計(jì)劃的實(shí)施；3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶訂單,回款,檔期活動(dòng)排期,促銷活動(dòng)執(zhí)行等工作；4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶的費(fèi)用立項(xiàng),核銷等工作；5.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商促銷員的管理；6.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶；任...
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企
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小程序與APP雙端的用戶增長策略制定與執(zhí)行，構(gòu)建完整的用戶拉新、激活、留存及商業(yè)化轉(zhuǎn)化體系，并對用戶規(guī)模及持續(xù)轉(zhuǎn)化價(jià)值增長為目標(biāo)。2. 深入理解業(yè)務(wù)，構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與用戶分層模型，持續(xù)沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)，精準(zhǔn)監(jiān)控和評估增長效果。3. 數(shù)據(jù)...
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企
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)場景，協(xié)同產(chǎn)品技術(shù)搭建平臺(tái)規(guī)則，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)資源分配和監(jiān)控落地，推進(jìn)用戶規(guī)則和產(chǎn)品策略完善優(yōu)化。2.深入理解公司業(yè)務(wù),構(gòu)建能全面、準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)特征的整體指標(biāo)體系，沉淀用戶平臺(tái)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板，定期關(guān)注業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)...
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企
崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)管理，計(jì)劃執(zhí)行：圍繞“國內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)生身心健康數(shù)智化平臺(tái)”的平臺(tái)藍(lán)圖，有效拆解落地工作計(jì)劃、步驟和任務(wù)分工，能高效組織和聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、流程團(tuán)隊(duì)、教育專家、集團(tuán)內(nèi)外資源、合作供應(yīng)商等各方分工協(xié)作。2、數(shù)據(jù)挖掘，解決方案構(gòu)建：對教育場景有...
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企
崗位職責(zé)：1、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與產(chǎn)品化： 與流程創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行客戶調(diào)研，挖掘營養(yǎng)、睡眠等身心健康場景的真實(shí)客戶需求，提煉數(shù)據(jù)價(jià)值，規(guī)劃并設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系、預(yù)警模型、個(gè)性化報(bào)告及干預(yù)方案等數(shù)據(jù)服務(wù)功能，將數(shù)據(jù)能力轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品價(jià)值。2、數(shù)據(jù)治理與資產(chǎn)沉淀：建立...
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嵌入式軟件開發(fā)
5-6萬 | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與芯片/模組商/硬件廠商等合作伙伴共同實(shí)現(xiàn)IoT產(chǎn)品的開發(fā)；2.負(fù)責(zé)IoT協(xié)議制定和各個(gè)端包括Linux/各類RTOS等的移植實(shí)現(xiàn)；3.負(fù)責(zé)IoT某些核心模塊能力，如網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧等實(shí)現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)IoT傳感器網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)；職位要求：1.精通C/C+...
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后期制作
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1.電視編導(dǎo)、影視制作、影視項(xiàng)目管理等影視傳媒相關(guān)專業(yè)大專及以上；2.3年以上影視拍攝制片工作經(jīng)驗(yàn)。具備影視項(xiàng)目前期籌備、中期拍攝、后期制作等經(jīng)歷。3.影視制片等相關(guān)專業(yè)知識，文字功底強(qiáng)。6.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、工作自主；7.有影響力和說服力，較...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)（公眾號、微博等）搭建工作，負(fù)責(zé)公眾號裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞，尋找可結(jié)合熱點(diǎn)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布，把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量；3.支持社群/用戶運(yùn)營的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定公司社交電商產(chǎn)品定位、運(yùn)營策略，組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)公司社交電商產(chǎn)品、運(yùn)營策略落地，領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)產(chǎn)品功能。3.負(fù)責(zé)用戶行為分析，提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點(diǎn)，開發(fā)成產(chǎn)品功能，滿足需求。...
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企
崗位職責(zé)：1.日常對接公司內(nèi)部所有視覺相關(guān)設(shè)計(jì)需求，包括運(yùn)營專題、產(chǎn)品平面類等設(shè)計(jì)，以及各種內(nèi)外部線上線下的設(shè)計(jì)需求；2.負(fù)責(zé)App運(yùn)營的整體形象、視覺風(fēng)格等設(shè)計(jì)，協(xié)助把控促銷活動(dòng)、產(chǎn)品推廣專題頁面的設(shè)計(jì)，加強(qiáng)營銷的視覺效果；3.負(fù)責(zé)App品牌形象VI設(shè)計(jì)、線...
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企
主要負(fù)責(zé)公司線上視頻，音頻等產(chǎn)品在小鵝通上的運(yùn)營和維護(hù)任職資格：對小鵝通有一定的了解工作經(jīng)歷2年以上
