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企

24-60萬 | 九江市 | 初中 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有帶領(lǐng)團隊，組建新團隊的管理經(jīng)驗。 3、有一定資源，有基金類或保險類資源者優(yōu)先。 4、對行業(yè)敏感...

企

外訪催收組長(九江)

6-12萬 | 九江市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信中國

投遞簡歷收藏職位

主要工作職責(zé) Main duties and responsibilities1. 協(xié)助開拓和發(fā)展家訪/外催團隊，做好風(fēng)控審核、款項回收等工作；2. 運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析日常家訪/外催問題，提出解決方案優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程；3. 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作，做到積極...

企

銷售經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點鮮

投遞簡歷收藏職位

一、職位描述：易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺，讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進貨外，門店同時有APP對接消費線上消費，還有送貨上門服務(wù)功能；讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶，直接做...

企

分公司（辦理處）經(jīng)理

12-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點鮮

投遞簡歷收藏職位

易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...

企

外訪催收組長(九江)

8-12萬 | 九江市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費金融有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良壞賬率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負責(zé)團隊人員招聘，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛...

企

城市經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

易點鮮

投遞簡歷收藏職位

易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...

獵

高級工藝工程師相同職位

20-35萬 | 九江市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

外商獨資制造企業(yè)

投遞簡歷收藏職位

工藝技術(shù)管理 1、制定或修改《各單位生產(chǎn)工藝條件控制標(biāo)準(zhǔn)》； 2、根據(jù)客戶、生產(chǎn)要求、原材料情況制定《工藝變更通知單》。質(zhì)量管理 1、跟蹤生產(chǎn)工藝變更單的執(zhí)行情況； 2、分析質(zhì)量異常的原因，提出改進措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證質(zhì)量指標(biāo)的完成。 3...

獵

高級持續(xù)改進經(jīng)理

40-50萬 | 九江市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

外商獨資制造企業(yè)

投遞簡歷收藏職位

1．梳理本公司，和集團其他公司（2家工廠）持續(xù)改進體系體制，推進集團各公司的持續(xù)改進文化。 2．深入運營一線進行調(diào)研，做可行性分析，發(fā)掘項目，促進： - 改進工藝方法，生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量提升 - 設(shè)備利用率提升、故障率下降 - 產(chǎn)能和物流的優(yōu)化，降...

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