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獵
造價師
8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
持證人優(yōu)先
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獵
造價師
8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
持證人優(yōu)先
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造價師
8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
持證人優(yōu)先
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造價師
8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
持證人優(yōu)先
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造價師
8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
持證人優(yōu)先
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8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
持證人優(yōu)先
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造價師
8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
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持證人優(yōu)先
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8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
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持證人優(yōu)先
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8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
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持證人優(yōu)先
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造價師
8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
持證人優(yōu)先
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造價師
8-10萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
持證人優(yōu)先
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獵
崗位職責(zé)：
?1、一級機(jī)電專業(yè)建造師2名
2、一級市政公用專業(yè)建造師1名
3、一級公路專業(yè)建造師3名
4、一級水利水電專業(yè)建造師2名
5、一級房建專業(yè)建造師5名
另需購買社?；蛘邔ふ夜ぷ髡呔陕?lián)系
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企
1、 大專及以上學(xué)歷
身高：男170以上、女160以上
無違法犯罪記錄
無訴訟紀(jì)律
無明顯紋身
2、面試通過后與成都鐵路局簽訂正式用工合同。
工作崗位：由成都鐵路局自行定崗分配
內(nèi)招直聘
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企
成都地鐵內(nèi)部直聘
7-9萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專學(xué)歷以上
2、男士身高：170以上
女士身高：160以上
3、無犯罪記錄、無訴訟記錄、無明顯紋身
4、對待工作認(rèn)真，積極
認(rèn)真完成上級交代的其他要求
5、內(nèi)招直聘
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企
崗位職責(zé)：
1、對智巢公寓管理APP系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；
3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計和維護(hù)；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。
任職資格：
1、計...
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企
1、 本科及以上學(xué)歷
身高：男170以上、女160以上
無違法犯罪記錄、無訴訟記錄、無明顯紋身
工作崗位：由雙流機(jī)場自行定崗分配
2、面試通過后與雙流機(jī)場簽訂正式用工合同
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企
1、 大專及以上學(xué)歷
身高：男170以上、女160以上
無違法犯罪記錄
無訴訟紀(jì)律
無明顯紋身
2、面試通過后與成都鐵路局簽訂正式用工合同。
工作崗位：由成都鐵路局自行定崗分配
內(nèi)招直聘
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企
成都地鐵內(nèi)部直聘
7-9萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 大專學(xué)歷以上
2、男士身高：170以上
女士身高：160以上
3、無犯罪記錄、無訴訟記錄、無明顯紋身
4、對待工作認(rèn)真，積極
認(rèn)真完成上級交代的其他要求
5、內(nèi)招直聘
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智巢公寓管理APP項(xiàng)目的渠道資源拓展、運(yùn)營及管理；
2、參與制定新媒體渠道的運(yùn)營策略；
3、對合作渠道的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，與部門共同提升運(yùn)營質(zhì)量；
4、設(shè)計網(wǎng)站運(yùn)營維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程，提高頁面瀏覽率，提高智巢公寓管理APP的品牌知...
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企
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)智巢公寓管理APP新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、銷售日常工作“三步曲”：
第一步：通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案；
第二步：跟進(jìn)潛在客戶,提高銷...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智巢公寓管理APP官方網(wǎng)站頁面美化；
2、負(fù)責(zé)智巢公寓管理APP頁面設(shè)計和優(yōu)化；
3、配合運(yùn)營和市場推廣員進(jìn)行廣告、圖片、動畫、海報、logo等設(shè)計制作；
4、認(rèn)真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作；
5、配合策...
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企
1、大專及以上學(xué)歷（女士優(yōu)先）；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
4、具備一定的市場分析...
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企
成都地鐵內(nèi)部直聘
7-9萬 | 成都市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 大專學(xué)歷以上
2、男士身高：170以上
女士身高：160以上
3、無犯罪記錄、無訴訟記錄、無明顯紋身
4、對待工作認(rèn)真，積極
認(rèn)真完成上級交代的其他要求
5、內(nèi)招直聘
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企
工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)智巢公寓管理APP產(chǎn)品的推廣，具體事務(wù)如下：
（1）訪問：對客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察。
（2）細(xì)分客戶：確立目標(biāo)市場和潛在客戶。
（3）風(fēng)險管理：有效監(jiān)測和控制客戶風(fēng)險。
（4）客戶關(guān)系管理：保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。...
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企
工作描述：
1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，...
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企
工作描述：
1、協(xié)助市場部經(jīng)理對新員工進(jìn)行公司理念，使命，目標(biāo)培訓(xùn)。
2、對新員工進(jìn)行商務(wù)禮儀、著裝等培訓(xùn)。
3、協(xié)助市場部經(jīng)理進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)銷售知識、經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。
4、對新員工進(jìn)行商務(wù)談判技巧、銷售技巧、銷售話術(shù)、租房市場概況等進(jìn)行培訓(xùn)。
5、對目前公司...
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企
1、 本科及以上學(xué)歷
身高：男170以上、女160以上
無違法犯罪記錄、無訴訟記錄、無明顯紋身
工作崗位：由雙流機(jī)場自行定崗分配
2、面試通過后與雙流機(jī)場簽訂正式用工合同
內(nèi)招直聘
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企
1、大專及以上學(xué)歷（女士優(yōu)先）；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力；
4、具備一定的市場分析...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智巢公寓管理APP電話接聽，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋
2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)
4、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識...
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獵
研發(fā)中心副總
35-50萬 | 成都市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2020-02-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助研發(fā)中心總監(jiān)管理各產(chǎn)品專業(yè)部；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)外場試驗(yàn)、聯(lián)調(diào)等工作；
3、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量體系等部門之間的銜接、溝通；
4、能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)文檔撰寫工作。
任職要求：
1、電子、通信等相關(guān)專業(yè)碩...
