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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)渠道和市場(chǎng)的開(kāi)拓；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)和跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)推廣公司品牌及公司產(chǎn)品的推廣講解；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息及客戶信息收集和整理，搜集競(jìng)品信息；5、定期和隨時(shí)向公司總部報(bào)告所屬區(qū)域的情況；6、執(zhí)行公司整體營(yíng)銷方案，定期做客戶...
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企
Main Purpose:?Produce financial data and reports, review financial performance together with the management through robust analysi...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)直營(yíng)戰(zhàn)略，制定并落實(shí)分公司直營(yíng)戰(zhàn)略及計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)分公司各區(qū)域城市、直營(yíng)部門的戰(zhàn)略制定，監(jiān)督、落地、指導(dǎo)和考核；3、負(fù)責(zé)各城市直營(yíng)體系（流程制度）的建設(shè)及落地執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)分公司直營(yíng)體系、營(yíng)銷體系、營(yíng)銷模式、營(yíng)銷策略的制定及落實(shí)；...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)直營(yíng)戰(zhàn)略，制定并落實(shí)分公司直營(yíng)戰(zhàn)略及計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)分公司各區(qū)域城市、直營(yíng)部門的戰(zhàn)略制定，監(jiān)督、落地、指導(dǎo)和考核；3、負(fù)責(zé)各城市直營(yíng)體系（流程制度）的建設(shè)及落地執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)分公司直營(yíng)體系、營(yíng)銷體系、營(yíng)銷模式、營(yíng)銷策略的制定及落實(shí)；...
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企
人力行政主管
5-7萬(wàn) | 成都市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的流程及各項(xiàng)制度，并監(jiān)督員工實(shí)施受控后的制度，流程、通知；2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的支持下，開(kāi)展分支機(jī)構(gòu)的招聘工作，保障分支機(jī)構(gòu)未來(lái)2-3年的人力資源隊(duì)伍的建設(shè)，為分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備人才；3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源部的協(xié)助下，全面負(fù)責(zé)分支機(jī)...
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企
Main Purpose:?This position provides overall leadership and management of the following functions: manufacturing, engineering, mai...
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企
職責(zé)描述：職位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)...
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企
推廣專員
5-6萬(wàn) | 成都市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在終端線上線下咨詢、預(yù)約服務(wù)。2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)終端產(chǎn)品知識(shí)宣講和產(chǎn)品操作。3、熟練向體檢客戶提供體檢咨詢服務(wù)并掌握引導(dǎo)話術(shù)。4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)終端市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及產(chǎn)品關(guān)鍵信息的傳遞。5、負(fù)責(zé)按照公司及部門制定的指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)終端耗材的上量。6、負(fù)...
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企
核心城市皮膚科醫(yī)生
10-18萬(wàn) | 成都市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)：成都、重慶、貴州、云南、四川省內(nèi)其他城市崗位職責(zé)1、具有皮膚科或整形外科醫(yī)生執(zhí)照，與直營(yíng)店合作掛靠，用于我店的資質(zhì)年檢等審核；2、掛卡醫(yī)師證照保證有效，合作期間不得再與其他類似機(jī)構(gòu)合作；3、掛靠醫(yī)師不參與店面工作；4、掛靠醫(yī)師可優(yōu)先列入合伙人計(jì)劃。
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企
HRBP
相同職位
10-12萬(wàn) | 成都市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、為公司快速擴(kuò)張和發(fā)展提供招聘支持；2、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)并優(yōu)化，完善人才培養(yǎng)機(jī)制, 為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工培訓(xùn)，提升員工綜合技能；4、根據(jù)公司工作分析和崗位評(píng)估結(jié)果，設(shè)計(jì)編制公司各部...
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企
崗位職責(zé)1、依據(jù)分公司售前（honkon儀器、施黛家庭化儀器）及售后戰(zhàn)略（OEC管理制度），制定分公司相應(yīng)的電子商務(wù)戰(zhàn)略，推進(jìn)分公司以上系列產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷等戰(zhàn)略及工作計(jì)劃；2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)...
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企
分公司電子商務(wù)專員
12-14萬(wàn) | 成都市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成分公司相關(guān)產(chǎn)品的電子商務(wù)推廣計(jì)劃，完成年、季、月的電商財(cái)務(wù)及市場(chǎng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)與線下技術(shù)導(dǎo)師和維修工程師溝通、共同配合，完成對(duì)客戶的售前及售后服務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)獲取相應(yīng)電商渠道供方的支持，及時(shí)全面的將產(chǎn)品（honkon儀器、配件、施黛產(chǎn)品及...
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企
崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)...
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企
工作地點(diǎn)：成都、重慶、貴州、云南、四川省內(nèi)其他城市崗位職責(zé)1、在核心城市內(nèi)宣導(dǎo)創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、根據(jù)分公司人力資源管理中心既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，與核心城市內(nèi)團(tuán)隊(duì)核心成員，完成核心城市人力資源規(guī)劃，據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸...
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企
1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的組織和召開(kāi)，并做好會(huì)議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工...
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企
售后維修工程師
6-7萬(wàn) | 成都市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶購(gòu)買的儀器設(shè)備維護(hù)2.保障客戶設(shè)備運(yùn)營(yíng)在客戶處良好運(yùn)行3.負(fù)責(zé)公司維修部制定的工作目標(biāo)分享微信郵件
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，組織編制分公司年度財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及預(yù)算（計(jì)劃）并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；2、根據(jù)分公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及預(yù)算做好投資、融資、并購(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作；3、深入業(yè)務(wù)工作（售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商）并做好財(cái)務(wù)支撐工作；4、負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護(hù)企業(yè)文化，以文化理念激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)目標(biāo)；2、與團(tuán)隊(duì)核心成員據(jù)市場(chǎng)及客戶環(huán)境需求及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元：售前、售后、直營(yíng)、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系（工作流程、管理制度）并與相應(yīng)負(fù)...
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企
工作地點(diǎn)：成都、重慶、貴州、云南、四川省內(nèi)其他城市 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)落地城市直營(yíng)、加盟、招商、人力、財(cái)務(wù)等針對(duì)店面的，規(guī)章制度及體系的落地執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)直營(yíng)、加盟、招商等商業(yè)模式的執(zhí)行落地；3、負(fù)責(zé)落地IT化信息管理系統(tǒng)（SAAS）4、負(fù)責(zé)店內(nèi)資產(chǎn)管理（含低值...
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企
工作地點(diǎn)：成都、重慶、貴州、云南、四川省內(nèi)其他城市 崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)公司直營(yíng)店面設(shè)計(jì)要求，完成核心城市店面裝修標(biāo)準(zhǔn)化制度體系制定和實(shí)施；2、根據(jù)集團(tuán)直營(yíng)店面設(shè)計(jì)要求，審核核心城市裝修設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范，與施工方協(xié)商制定施工方案；3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店裝修工程的質(zhì)量...
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企
培訓(xùn)講師-ZM
12-30萬(wàn) | 成都市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行客戶培訓(xùn)需求分析與調(diào)研，根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與客戶需求制定客戶培訓(xùn)的培訓(xùn)方案與計(jì)劃，并組織落實(shí)；2. 策劃、制定本運(yùn)營(yíng)部線上、線下專項(xiàng)培訓(xùn)課程計(jì)劃并組織實(shí)施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成；3. 組織參與線下一級(jí)培訓(xùn)中心光美培訓(xùn)班、醫(yī)療培訓(xùn)班等培訓(xùn)...
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企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，日常財(cái)務(wù)管理與分析，資本運(yùn)作、籌資方略，對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制；掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理制度和管理...
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企
職位描述：1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。2. 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式。3. 與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。4. 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并...
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企
任職要求：1、年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、五年以上大型醫(yī)療器械公司直銷工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的縣級(jí)公立醫(yī)院資源，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、人品好，溝通能力佳，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的公關(guān)、商務(wù)談判能力；4、可適應(yīng)...
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企
Main Purpose:?Interprets regulations and standards as they apply to products, processes and procedures to anticipate and integrate...
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企
崗位職責(zé)1、依據(jù)分公司售前（honkon儀器、施黛家庭化儀器）及售后戰(zhàn)略（OEC管理制度），制定分公司相應(yīng)的電子商務(wù)戰(zhàn)略，推進(jìn)分公司以上系列產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷等戰(zhàn)略及工作計(jì)劃；1、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)...
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企
成都分公司經(jīng)理
10-18萬(wàn) | 成都市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本分公司團(tuán)隊(duì)的招募與甄選，指導(dǎo)和管理工作。2、根據(jù)公司的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目銷售任務(wù)目標(biāo)；3、整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解和處理問(wèn)題，提升客戶滿意度。4、明確員工業(yè)績(jī)績(jī)效考核辦法，發(fā)掘員工優(yōu)勢(shì)，提升員...
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企
負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，日常財(cái)務(wù)管理與分析，資本運(yùn)作、籌資方略，對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制；掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理制度和管理流程；負(fù)責(zé)...
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企
客戶代表（成都）
7-10萬(wàn) | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓所屬區(qū)域的市場(chǎng)，包括新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，營(yíng)銷策略及方案的實(shí)施2.完成所屬區(qū)域的年、季、月工作目標(biāo)，提高HONKON產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和客戶滿意度。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上醫(yī)療器械、美容設(shè)備或化妝品的...
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企
成都分公司經(jīng)理
10-14萬(wàn) | 成都市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本分公司團(tuán)隊(duì)的招募與甄選，指導(dǎo)和管理工作。2、根據(jù)公司的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目銷售任務(wù)目標(biāo)；3、整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)了解和處理問(wèn)題，提升客戶滿意度。4、明確員工業(yè)績(jī)績(jī)效考核辦法，發(fā)掘員工優(yōu)勢(shì)，提升員...
