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  • 所屬行業(yè):
    • 醫(yī)藥商業(yè)連鎖發(fā)展管理平臺(tái)-...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主持市場部的全面工作; 2、主持編制部門工作計(jì)劃,組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制訂實(shí)施年度市場拓展戰(zhàn)略,保證完成公司下達(dá)的任務(wù);4、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)...
    • 電力銷售經(jīng)理

      8-12萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、根據(jù)部門銷售任務(wù)額度,完成銷售指標(biāo);維護(hù)老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷量。2、根據(jù)客戶需求,及時(shí)了解最新產(chǎn)品信息,通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí),能夠解答客戶的一些基礎(chǔ)性產(chǎn)品的問題,受理并協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品故障等。3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)掌握客戶需求,為...
    • 經(jīng)營部經(jīng)理

      8-14萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:任職要求:1、工程類、園林類或營銷類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;2、了解建筑及園林行業(yè)投標(biāo)程序;3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)禮儀良好;溝通能力、語言表達(dá)及寫作能力較好,能承壓;4、能熟練操作日常辦公軟件。任職要求:
    • 醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展管理平臺(tái)-綜合...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實(shí)施;3、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)融合平臺(tái)日常管理;4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、藥學(xué)、行政管理、工商管...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(1)月底賬務(wù)賬套的審核及結(jié)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,并合并報(bào)表;(2)各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷及賬務(wù)處理;(3)與基地財(cái)務(wù)定期核對往來賬,及出庫單據(jù)的入賬;(4)與出納核對現(xiàn)金、銀行的賬務(wù),指導(dǎo)出納編制現(xiàn)金余額調(diào)節(jié)表;(5)審核金蝶供應(yīng)鏈應(yīng)收及庫房收發(fā)數(shù)據(jù)...
    • 策劃主管 相同職位

      6-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      如果你喜歡輕松友好的工作氛圍,如果你想要跟隨品牌進(jìn)行大膽有趣的工作,如果你對創(chuàng)意有死磕的精神,如果你認(rèn)為年輕人就要敢想敢拼!那么請投遞簡歷!我們只招收志同道合的伙伴?。徫宦氊?zé):1、負(fù)責(zé)終端零售門店的促銷活動(dòng)、公司品牌塑造的策劃案、創(chuàng)意文案的工作。2、對本部門...
    • 高級封裝工程師

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)封裝工藝的開發(fā)和改善(打線,貼片,光學(xué)耦合等); 2、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,可靠性要求,開展DOE實(shí)驗(yàn),確定制程參數(shù); 3、負(fù)責(zé)光器件的系統(tǒng)光路設(shè)計(jì),確定光路設(shè)計(jì)方案; 4、負(fù)責(zé)評估和確定有源器件(激光器和探測器),無源器件(IsolatorFilt...
    • 醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展管理平臺(tái)-業(yè)務(wù)...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)醫(yī)養(yǎng)融合管理平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃制定運(yùn)營計(jì)劃,并分解、督促落實(shí);2、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)融合平臺(tái)銷售渠道的開拓及維護(hù);3、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)融合項(xiàng)目的招商、投標(biāo)、合同審核、簽訂等工作;3、負(fù)責(zé)部門制度的制定及優(yōu)化,負(fù)責(zé)兩化融合項(xiàng)目的推進(jìn)運(yùn)作;4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè);5、負(fù)...
    • 物業(yè)人事行政經(jīng)理

      7-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事方面: 1、 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。 2、 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。 3、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 4、 根據(jù)公司發(fā)展要求,...
    • 教學(xué)總監(jiān)

      10-12萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一:工作職責(zé)一:工作職責(zé)1、 教師團(tuán)隊(duì)的組建和新員工培訓(xùn);2、 負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理工作,并制定相關(guān)的工作制度及操作流程,保證部門工作合理有效完成;3、 把控教學(xué)質(zhì)量,定期安排教研會(huì)議,提升家長對于課堂的滿意度。4、擬定適合教學(xué)服務(wù)的相關(guān)制度和教學(xué)部標(biāo)準(zhǔn)化手冊修訂...
    • 分鏡師

      5-8萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):根據(jù)劇本或?qū)а菀罄L制劇本所需分鏡腳本。任職要求:1、良好的創(chuàng)意能力及構(gòu)圖設(shè)計(jì)能力,熟悉鏡頭語言和表現(xiàn)技巧,審美能力優(yōu)秀,善于用鏡頭講故事;2、扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ),優(yōu)秀的手繪(板繪)能力,了解flash等相關(guān)軟件的使用。3、根據(jù)故事的情節(jié)進(jìn)行合理的分鏡;...
    • 結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師

      5-8萬 | 西安市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)骨科植入體和工具的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、定制產(chǎn)品的功能性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料評價(jià)和測試; 4、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)的其他工作。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè); 2、骨科植入體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 前臺(tái) 相同職位

      6-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、訪客接待,文件打印/復(fù)印、收發(fā)傳真,收發(fā)快遞/費(fèi)用結(jié)算。2、公司各類單據(jù)的整理、登記、歸檔。3、 日常辦公用品的采購管理與發(fā)放。4、負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)行政工作,辦公室環(huán)境的管理,監(jiān)督與執(zhí)行公司管理規(guī)定。5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格:1...
    • ui界面設(shè)計(jì)師

      5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)項(xiàng)目的需求說明或模塊的設(shè)計(jì)文檔,完成企業(yè)級移動(dòng)APP開發(fā)前期原型設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和后期美化工作,如包括圖標(biāo)、界面、動(dòng)畫等,對軟件界面負(fù)責(zé)、保證其美觀性與易用性;2、參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析編制;3、負(fù)責(zé)從視覺和操作層面對公司軟件的界面風(fēng)格操作...
    • 人事主管 相同職位

      5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、管理制度的編制:根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標(biāo),負(fù)責(zé)起草部門各項(xiàng)管理制度.2.負(fù)責(zé)人事制度維護(hù)工作,負(fù)責(zé)草擬、審查公司重要人事文件,對重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)。3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      4-4萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算事宜,及時(shí)做好憑證的編制、登記,做到賬證相符、賬表相符;2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金銀行賬的審核清算;3.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),按公司要求及時(shí)進(jìn)行盤庫工作,并查詢解決庫存問題;4.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用及利潤的核算,...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      16-20萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計(jì)劃。2、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。3、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。4、認(rèn)真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。5、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客...
    • 中藥材發(fā)展管理平臺(tái)-業(yè)務(wù)拓...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主持市場部的全面工作; 2、主持編制部門工作計(jì)劃,組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制訂實(shí)施年度市場拓展戰(zhàn)略,保證完公司下達(dá)的任務(wù);4、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)對...
    • 項(xiàng)目工程師Program ...

      面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:Follow up new program schedule and status, keep communicating with customer/internally and Knoxville, and make sure new progr...
    • 連鎖店運(yùn)營總監(jiān)

      12-30萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 全面負(fù)責(zé)超市各門店的營運(yùn)管理運(yùn)作,保證各門店經(jīng)營與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;2. 制定運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;3. 制定超市制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并監(jiān)督實(shí)施;4. 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)超市重大運(yùn)營計(jì)劃...
    • 游戲網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師

      4-8萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)騰訊游戲類專題版面創(chuàng)意設(shè)計(jì)任職要求:1.會(huì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì),有游戲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆生3.大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    • Python程序員

      5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.數(shù)據(jù)采集后臺(tái)接口和計(jì)算后臺(tái)作業(yè)開發(fā)。2.維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。3.和團(tuán)隊(duì)一起做數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、挖掘,開發(fā)原型驗(yàn)證數(shù)學(xué)模型。崗位要求:1.熟悉Python語言,具備Python開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。2.掌握Flask、Tornado等Web...
    • 物流主管

      面議 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物流部日常運(yùn)營管理、現(xiàn)場管理、人員管理工作;2、負(fù)責(zé)物流制度、流程建設(shè):制定物流運(yùn)作流程、訂單處理、運(yùn)輸?shù)任锪鞴芾砗瓦\(yùn)作體系;3、加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)的流程管理,提高發(fā)貨的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,降低由于內(nèi)部操作原因所造成的少貨、串貨等現(xiàn)象的發(fā)生;4、加強(qiáng)對...
    • 大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理平臺(tái)-綜...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實(shí)施;3、負(fù)責(zé)大健康管理平臺(tái)日常管理;4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、臨床醫(yī)學(xué)、工商管理相...
    • 企業(yè)金融部項(xiàng)目經(jīng)理

      面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成新三板、四板、企業(yè)債券、上市公司再融資、并購重組等投行業(yè)務(wù)的發(fā)掘、談判和承攬;2、承擔(dān)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作,撰寫前期立項(xiàng)報(bào)告,項(xiàng)目可行性分析,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)談判、盡職調(diào)查、組織協(xié)調(diào)等項(xiàng)目現(xiàn)場工作。上述崗位基本任職資格:1、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等...
    • 大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理平臺(tái)-業(yè)...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)拓展的全面工作; 2、主持編制部門工作計(jì)劃,組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)大健康市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制訂實(shí)施年度市場拓展戰(zhàn)略,保證完成公司下達(dá)的任務(wù);4、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算...
    • 供應(yīng)鏈營運(yùn)總監(jiān)

      12-30萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.根據(jù)企業(yè)的需求和市場預(yù)測制定采購策略和計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;  2.審批通過后,組織采購部門人員進(jìn)行實(shí)際采購工作,監(jiān)督和控制采購進(jìn)度;  3.實(shí)時(shí)觀察市場動(dòng)態(tài),確定采購的最佳時(shí)機(jī);按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購任務(wù);  4.制定和完善企業(yè)的采購...
    • 醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展管理平臺(tái)-運(yùn)營...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)醫(yī)養(yǎng)融合管理平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃制定運(yùn)營計(jì)劃,并分解、督促落實(shí);2、搜集國家有關(guān)醫(yī)養(yǎng)融合的相關(guān)政策,并和企業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀結(jié)合推進(jìn)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)部門制度的制定及優(yōu)化,負(fù)責(zé)兩化融合項(xiàng)目的推進(jìn)運(yùn)作;4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè);5、負(fù)責(zé)部門對外工作的執(zhí)行。任職要求:...
    • 大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理平臺(tái)-運(yùn)...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、平臺(tái)年度、月度計(jì)劃的制定與規(guī)劃、并監(jiān)督實(shí)施;2、大健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的布局及總體成本控制;3、大健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目全過程運(yùn)營管理;4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);5、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)及流程制定工作;6、及時(shí)搜集整理國家有關(guān)大健康發(fā)展的相關(guān)政策和信息,并落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部;...
    • 醫(yī)美培訓(xùn)師

      6-8萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部員工進(jìn)行整形美容專業(yè)知識、美學(xué)設(shè)計(jì)、整形產(chǎn)品銷售技能的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和資源,形成內(nèi)部講師制,擔(dān)任公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的講師;3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織和考評,建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析;5、制...
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