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  • 資產(chǎn)管理專家

    15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、預(yù)算規(guī)劃管理:負(fù)責(zé)配合年度與季度預(yù)算規(guī)劃工作,與IT、業(yè)務(wù)相關(guān)方及財(cái)務(wù)合作伙伴緊密協(xié)作,確保預(yù)算規(guī)劃與各方需求對齊;全面跟蹤與管理預(yù)算執(zhí)行,包括預(yù)測分析、軟件版權(quán)管理、資本化處理、差異分析、數(shù)據(jù)匯總及報(bào)告呈現(xiàn);2、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)全生命周期管理,涵蓋...
  • 日語翻譯(星疊)

    13-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)公司采購全流程相關(guān)商務(wù)文件、合同協(xié)議及內(nèi)部資料的筆譯工作,保障譯文精準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn),符合商務(wù)場景規(guī)范;2、為部門對日合作提供專業(yè)口譯支持,覆蓋商務(wù)會(huì)議、供應(yīng)商談判、日常業(yè)務(wù)對接等多元場景,助力跨語言溝通高效順暢;3、主動(dòng)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)背景,確保翻譯內(nèi)容兼具專業(yè)性...
  • 動(dòng)捕工程師

    10-15萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.根據(jù)項(xiàng)目需求(文字臺本,分鏡)配合流程測試,前期準(zhǔn)備,道具,桁架,布景;2.通過shogun post進(jìn)行高精度點(diǎn)云數(shù)據(jù)修復(fù),保證動(dòng)作還原真實(shí),細(xì)膩,減少抖動(dòng);3.輸出肢體c3d,trc點(diǎn)數(shù)據(jù)文件及手指骨骼文件在Motionbuilder進(jìn)行預(yù)適配,調(diào)節(jié)Hu...
  • 工具開發(fā)工程師

    25-35萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 負(fù)責(zé)動(dòng)捕軟件(Motionbuilder,Maya)的開發(fā)工作,提升實(shí)現(xiàn)效果和工作效率。2. 通過迭代引擎端(Unreal,Unity)的導(dǎo)播臺系統(tǒng)和數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)建工具,優(yōu)化從DCC軟件到游戲引擎的生產(chǎn)管線。3. 針對生產(chǎn)鏈路進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)、問題解決和效率...
  • 高級python開發(fā)工程師

    25-50萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 基于Python(少量 Go),負(fù)責(zé)中臺服務(wù)的核心功能開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì);2. 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高可用的服務(wù)接口,支撐多類Web產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求;3. 執(zhí)行代碼審查(Code Review),完善技術(shù)文檔,保障服務(wù)穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性;4. 與前端、算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決服務(wù)...
  • IT服務(wù)主管

    30-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 負(fù)責(zé)公司支持服務(wù)體系的建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化,包括一線服務(wù)臺及桌面服務(wù)支持團(tuán)隊(duì),能有效管理外包服務(wù)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程;2. 規(guī)劃并管理 IT 支持團(tuán)隊(duì),覆蓋中心與衛(wèi)星職場,保障服務(wù)可達(dá)性與效率;3. 推進(jìn)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、SOP建設(shè)與線上工單系統(tǒng)的運(yùn)維協(xié)同;4...
  • 游戲社區(qū)/社群運(yùn)營

    15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在各個(gè)社區(qū)的內(nèi)容規(guī)劃,制定活躍目標(biāo)及交付計(jì)劃;2、搭建UGC/PGC體系,挖掘和管理三方賬號,豐富社區(qū)內(nèi)容,維護(hù)社區(qū)生態(tài);3、負(fù)責(zé)主題性的線上活動(dòng)策劃、落地和總結(jié);4、通過用研、外團(tuán)等形式收集用戶反饋,并定期總結(jié)社區(qū)報(bào)告。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷...
  • 公會(huì)運(yùn)營

    20-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)規(guī)劃主播的發(fā)展方向,包括但不限于定位、包裝、宣傳、推廣規(guī)劃;2、跟進(jìn)主播的直播工作,負(fù)責(zé)線上及線下直播內(nèi)容的策劃和執(zhí)行;3、對接平臺,進(jìn)行話題事件營銷,增加其個(gè)人品牌影響力;4、日常數(shù)據(jù)化運(yùn)營,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策;5、...
  • 新媒體運(yùn)營 相同職位

    20-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)抖音、B站、快手等視頻平臺的用戶增長,及相關(guān)賬號的運(yùn)營;2、吸引目標(biāo)用戶,建立運(yùn)營通路,增強(qiáng)用戶活躍度和用戶黏性;3、善于結(jié)合熱點(diǎn)事件、關(guān)聯(lián)場景,充分調(diào)動(dòng)用戶的傳播動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營裂變;4、了解自媒體傳播方式和營銷玩法,善于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。 任職要求:1、...
  • 海外游戲運(yùn)營(版本運(yùn)營)

    15-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.負(fù)責(zé)海外發(fā)行的日常運(yùn)營相關(guān)工作,對整體版本質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)2.協(xié)調(diào)日常運(yùn)營工作和資源,協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品內(nèi)容的優(yōu)化;協(xié)調(diào)內(nèi)外部人力,跟蹤問題解決,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各技術(shù)團(tuán)隊(duì),完成產(chǎn)品的技術(shù)籌備、組件及平臺接入,運(yùn)營工具后臺搭建4.熟悉海外各平臺渠道策略,對海外...
  • 語言專家(日/英)

    15-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.本地化臺本創(chuàng)作與終審。2.文化適應(yīng)性優(yōu)化(增強(qiáng)目標(biāo)市場文化共鳴)。3.LQA深度測試(基于文化認(rèn)知的沉浸體驗(yàn)專項(xiàng)評估)。能力要求:1. 英語、日語可接近母語水平,具備中文能力優(yōu)先。2.扎實(shí)的文本審校能力,精通中英/中日文化差異,擅長文化元素本地化轉(zhuǎn)化。3.深度游戲玩...
  • 電競客服經(jīng)理

    30-45萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、高效管理與賦能團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與激勵(lì),通過合理分工、排班考勤與離職率管理保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)營;2、實(shí)時(shí)進(jìn)行線上管理監(jiān)督,在業(yè)務(wù)技能與玩家溝通方面提供指導(dǎo)與支持,確保組員清晰了解指標(biāo)考核,并促成指標(biāo)達(dá)成;3、管理自己負(fù)責(zé)小組的日常運(yùn)作,并監(jiān)督和評估小組成員的工作質(zhì)...
  • 電商客服

    6-10萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在天貓等平臺通過即時(shí)通訊工具與用戶交流,回復(fù)用戶的售前、售中問題,促進(jìn)成交;2、根據(jù)訂單信息,完成發(fā)貨的訂單處理事宜;3、審核訂單,解決退換貨等售后需求。處理其他問題訂單及用戶投訴,確保店鋪滿意度;4、定期根據(jù)運(yùn)營的活動(dòng)計(jì)劃,使用客服工具設(shè)置店鋪機(jī)器人自動(dòng)回復(fù)用語等...
  • 高級招聘經(jīng)理 (MJ004...

    30-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 深入理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo),進(jìn)行人才需求分析與市場研判,輸出招聘策略建議與人才解決方案;2. 負(fù)責(zé)核心關(guān)鍵崗位的招聘攻堅(jiān),通過深入的行業(yè)市場洞察和人才地圖繪制,高效且高質(zhì)量的確保關(guān)鍵人才的供給,達(dá)成招聘結(jié)果;3. 通過招聘數(shù)據(jù)分析、流程體系建設(shè)等方式,主...
  • 電競客服經(jīng)理 (MJ004...

    30-35萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、高效管理與賦能團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與激勵(lì),通過合理分工、排班考勤與離職率管理保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)營;2、實(shí)時(shí)進(jìn)行線上管理監(jiān)督,在業(yè)務(wù)技能與玩家溝通方面提供指導(dǎo)與支持,確保組員清晰了解指標(biāo)考核,并促成指標(biāo)達(dá)成;3、管理自己負(fù)責(zé)小組的日常運(yùn)作,并監(jiān)督和評估小組成...
  • 平臺產(chǎn)品經(jīng)理 (MJ004...

    15-30萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完美電競平臺產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、功能迭代及上線后的效果追蹤;2、深入洞察電競行業(yè)用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢與市場競爭情況,制定產(chǎn)品策略并落地相關(guān)規(guī)劃;3、主導(dǎo)跨部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品功能落地,確保項(xiàng)目按計(jì)劃上線并達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完美世界電競業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品優(yōu)化及落地工作;2、善于抓住用戶痛點(diǎn),通過產(chǎn)品能力優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力,為項(xiàng)目數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);3、具備創(chuàng)新意識,能在產(chǎn)品上不斷提出創(chuàng)新想法并推進(jìn)落地;4、結(jié)合數(shù)據(jù)分析不斷推進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,擴(kuò)充服務(wù)能力,提升用戶體驗(yàn)及服務(wù)品...
  • 游戲視頻設(shè)計(jì)師(應(yīng)屆生)

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對所制作的視頻素材進(jìn)行關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析2、學(xué)習(xí)并總結(jié)海外歐美區(qū)休閑游戲市場的視頻廣告特點(diǎn)3、主動(dòng)了解游戲視頻廣告的投放原理職位要求:1.25年或26年優(yōu)秀應(yīng)屆生,本科學(xué)歷,專業(yè)不限;2. 可熟練使用軟件AE、PR、PS等,獨(dú)立完成游戲宣傳視頻;3. 不斷學(xué)習(xí)并...
  • 3D特效設(shè)計(jì)師

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)游戲風(fēng)格完成游戲特效規(guī)劃及制作游戲中所需特效;2、負(fù)責(zé)特效部分的整套流程,跟蹤保證項(xiàng)目相關(guān)資源進(jìn)度; 3、設(shè)計(jì)制作GUI特效相關(guān)資源,提升游戲表現(xiàn)。 任職要求:1. 2年以上游戲特效工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲特效,具備一定的美術(shù)創(chuàng)作理論和較好的美術(shù)...
  • 系統(tǒng)策劃

    8-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)主策劃分配的工作任務(wù),編寫手游產(chǎn)品的系統(tǒng)玩法規(guī)則相關(guān)策劃文檔;2.在不偏離游戲整體設(shè)計(jì)方向的前提下,充分考慮游戲的可玩性和娛樂性;3.充分考慮玩家需求,注重玩家游玩體驗(yàn),完成網(wǎng)游系統(tǒng)功能和界面操作設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)所安排系統(tǒng)的策劃文檔、腳本、表格、美術(shù)資源...
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