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工作經(jīng)驗
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  • 銷售代表 相同職位

    9-10萬 | 西安市 | 中技 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)代表:10名崗位職責(zé):在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售及推廣;開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的對接工作; 要求:熱愛銷售,對銷售有興趣的求職者優(yōu)先;反應(yīng)敏捷、具有親和力;有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。渠道銷售:1...
  • 電話銷售員

    4-12萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,進(jìn)行招生咨詢服務(wù),處理客戶的來電、來函;2、客戶的挖掘和維護(hù),定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索;3、根據(jù)公司市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃,按時完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);4、隨時關(guān)注客戶的變化,分析原因并提出建議與意見;5、熟練掌握使用公司系統(tǒng);任...
  • IT項目助理

    4-8萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,進(jìn)行招生咨詢服務(wù),處理客戶的來電、來函;2、客戶的挖掘和維護(hù),定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索;3、根據(jù)公司市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃,按時完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);4、隨時關(guān)注客戶的變化,分析原因并提出建議與意見;5、熟練掌握使用公司系統(tǒng);任...
  • IT項目管培生

    4-8萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,進(jìn)行招生咨詢服務(wù),處理客戶的來電、來函;2、客戶的挖掘和維護(hù),定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索;3、根據(jù)公司市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃,按時完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);4、隨時關(guān)注客戶的變化,分析原因并提出建議與意見;5、熟練掌握使用公司系統(tǒng);任...
  • IT咨詢顧問

    5-12萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,進(jìn)行招生咨詢服務(wù),處理客戶的來電、來函;2、客戶的挖掘和維護(hù),定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索;3、根據(jù)公司市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃,按時完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);4、隨時關(guān)注客戶的變化,分析原因并提出建議與意見;5、熟練掌握使用公司系統(tǒng);任...
  • 教育咨詢師

    5-10萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,進(jìn)行招生咨詢服務(wù),處理客戶的來電、來函;2、客戶的挖掘和維護(hù),定期為大客戶部門提供內(nèi)訓(xùn)銷售線索;3、根據(jù)公司市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃,按時完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);4、隨時關(guān)注客戶的變化,分析原因并提出建議與意見;5、熟練掌握使用公...
  • HRBP經(jīng)理

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位詳情【招聘管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及冬部門階段性人才需求,負(fù)責(zé)完善人才引進(jìn)機(jī)制,充分利用與優(yōu)化招聘渠道,完成計劃內(nèi)招聘需求,同時根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃適時進(jìn)行人才儲備?!綡R解決方案】基于業(yè)務(wù)部門目標(biāo)與需求,定期進(jìn)行組織診斷/人才盤點(diǎn),并能提供有效的HR解決方案并實施(...
  • IT運(yùn)維專員

    8-12萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)公司無線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作。2負(fù)責(zé)公司有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作。3負(fù)責(zé)公司弱電建設(shè)工作。4負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維工作。任職要求:1熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。2熟悉主流路由協(xié)議(OSPF,ISIS、BGP)。3熟悉zabbix、grafana、Netbox等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維系...
  • 青島-高中英語教師

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作,高效執(zhí)行教學(xué)任務(wù),保障課堂質(zhì)量與學(xué)習(xí)成效;2、參與課程教材與教學(xué)方法的研發(fā)與創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和授課方式;3、定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展,提供專業(yè)反饋,并持續(xù)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果;4、積極參與學(xué)校和部門開展的各類教研、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動,...
  • 青島-高中數(shù)學(xué)教師

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作,高效執(zhí)行教學(xué)任務(wù),保障課堂質(zhì)量與學(xué)習(xí)成效;2、參與課程教材與教學(xué)方法的研發(fā)與創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和授課方式;3、定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展,提供專業(yè)反饋,并持續(xù)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果;4、積極參與學(xué)校和部門開展的各類教研、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動,...
  • 青島-實驗創(chuàng)新教師

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】全職1、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)階段的教學(xué)工作;2、參與課程教材及講授方法研發(fā);3、定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通;4、定期參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)和教研活動。【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷,不限制專業(yè);2、有一定的功底能力,對教育行業(yè)有熱情; 3、教師資格證在面試環(huán)節(jié)不...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    16-20萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】1.組織發(fā)展與人才管理(重點(diǎn)): —協(xié)助進(jìn)行組織診斷與設(shè)計,推動組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提升組織效能。 —建立并實施人才盤點(diǎn)、繼任者計劃、職業(yè)發(fā)展通道等人才管理體系,保障核心人才的供給與發(fā)展。 —推動關(guān)鍵人才識別、培養(yǎng)與保留策略,打造高績效、高潛質(zhì)的...
  • 青島-一對一高中英語教師

    8-12萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段的教學(xué)工作,高效執(zhí)行教學(xué)任務(wù),保障課堂質(zhì)量與學(xué)習(xí)成效;2、參與課程教材與教學(xué)方法的研發(fā)與創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和授課方式;3、定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展,提供專業(yè)反饋,并持續(xù)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果;4、積極參與學(xué)校和部門開展的各類教研、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)...
  • 招聘經(jīng)理/主管

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊日常招聘節(jié)奏、計劃、動作、結(jié)果跟盯管理;2. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。3. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。4. 對候選人進(jìn)行電話或面試,然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的...
  • 海外廣告投放優(yōu)化師

    9-12萬 | 成都市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.熟練操作Facebook、Google等廣告投放與優(yōu)化,用戶定位,針對不同國家/地區(qū)制定廣告投放機(jī)制和策路。2.根據(jù)廣告表現(xiàn)調(diào)整優(yōu)化廣告設(shè)置,提高廣告轉(zhuǎn)化金額和轉(zhuǎn)化率,跟蹤推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析并反饋。3.負(fù)責(zé)日常廣告投放的執(zhí)行管理,協(xié)調(diào)準(zhǔn)備投放素材,定期...
  • 質(zhì)量主管 相同職位

    10-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 質(zhì)量體系管理統(tǒng)籌?主導(dǎo)IATF16949汽車管理體系的建立、運(yùn)行與維護(hù),審批體系相關(guān)制度文件。?統(tǒng)籌內(nèi)部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核計劃的制定與執(zhí)行,參與公司級管理評審。?主導(dǎo)第三方監(jiān)督審核及問題點(diǎn)整改跟進(jìn),參與客戶二方審核并協(xié)調(diào)整改。?監(jiān)控質(zhì)量類文件的...
  • 綜合管理主管

    6-9萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)杭州事業(yè)部行政事務(wù)統(tǒng)籌(如辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)采購與維護(hù)、會議組織等)、人力資源管理(含招聘配置、員工關(guān)系、考勤績效、社保等)及運(yùn)營支持工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升部門整體運(yùn)營效率;2、負(fù)責(zé)宏質(zhì)電機(jī)和先行開發(fā)部的制度和流程建設(shè)、技術(shù)文件管理工作;3、負(fù)...
  • 采購主管 相同職位

    8-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、管理界限:負(fù)責(zé)公司層面采購工作,含公共類及重大采購項目,不參與各事業(yè)部生產(chǎn)類日常采購工作。2、日常工作:搭建公司采購管理體系,編制并發(fā)布公司采購管理制度;針對公司供應(yīng)商,做到周期性審核,并建立合格供應(yīng)商名錄及評估標(biāo)準(zhǔn);定期優(yōu)化采購管理機(jī)制,推動供應(yīng)商管理系...
  • 銷售部長(汽車零部件)

    15-20萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1市場銷售業(yè)務(wù)1.1負(fù)責(zé)事業(yè)部市場拓展策略和計劃的提出、報批和組織實施;1.2負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售活動中合同的審定與簽發(fā);1.3負(fù)責(zé)組織編制中長期和年度銷售計劃,以及銷售費(fèi)用預(yù)算,并組織實施,達(dá)成目標(biāo);1.4負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)事業(yè)部月度銷售,并檢查完成情況和銷售回款情況。...
  • 電機(jī)研發(fā)工程師(電磁)

    12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組中電機(jī)的電磁設(shè)計、仿真與優(yōu)化,包括磁路設(shè)計、定轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)方案及繞組方案確定等。2.運(yùn)用ANSYS Maxwell/Motor-CAD等軟件進(jìn)行電磁場有限元分析,優(yōu)化反電動勢、齒槽轉(zhuǎn)矩、溫升及NVH等關(guān)鍵性能參數(shù)。3.制定電機(jī)電磁規(guī)格書與測試...
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