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銷(xiāo)售
相同職位
6-11萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，完成對(duì)客戶(hù)關(guān)鍵分析，包括人員結(jié)構(gòu)，客戶(hù)預(yù)算，目標(biāo)市場(chǎng)等進(jìn)行系統(tǒng)性分析判斷，定期完成客戶(hù)分析報(bào)告及項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)；2.在公司的年度銷(xiāo)售框架內(nèi)，完成分解到個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)；3.根據(jù)客戶(hù)的合理需求，協(xié)...
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工藝/制程工程師(PE)
8-16萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定電芯制造工藝； 2、編寫(xiě)PFMEA、控制計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3、跟蹤及處理模組生產(chǎn)過(guò)程異常、不斷優(yōu)化工藝，提高合格率，降低制造成本； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和試制跟蹤；任職要求：1、從事動(dòng)力鋰離子電池工藝相關(guān)領(lǐng)域3年以上（具有動(dòng)力軟包或疊片式...
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企
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電池材料的應(yīng)用研究以及基礎(chǔ)研發(fā)工作；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃，并能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)/項(xiàng)目報(bào)告的編寫(xiě)；3.解決實(shí)驗(yàn)試制過(guò)程中存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生的原因，尋找解決的辦法；4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)資源，保證實(shí)驗(yàn)節(jié)點(diǎn)； 任職資格： 1...
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崗位職責(zé)：1、處理產(chǎn)線(xiàn)異常和客戶(hù)投訴 ：處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常，并確認(rèn)改善效果；2、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)文件編制相關(guān)：負(fù)責(zé)SIP和品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制、 負(fù)責(zé)制程品控相關(guān)體系文件的編制、 SPC異常分析跟進(jìn)、測(cè)量系統(tǒng)分析執(zhí)行；3、制程不良品控制：負(fù)責(zé)制程異常品的追溯及評(píng)估管理；4、培訓(xùn)...
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企
任職要求： 1、年齡28~35周歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上（含）學(xué)歷； 2、熟悉機(jī)械原理、設(shè)計(jì)及加工工藝等基礎(chǔ)知識(shí)；3、熟練設(shè)備管理體系文件便攜、設(shè)備開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、有一定的非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、有鋰電行業(yè)、高低壓電工證優(yōu)先。
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定電芯制造工藝； 2、編寫(xiě)PFMEA、控制計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3、跟蹤及處理模組生產(chǎn)過(guò)程異常、不斷優(yōu)化工藝，提高合格率，降低制造成本； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和試制跟蹤；任職要求：1、從事動(dòng)力鋰離子電池工藝相關(guān)領(lǐng)域5年以上（具有動(dòng)力軟包或疊片式...
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銷(xiāo)售
相同職位
8-16萬(wàn) | 深圳市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司日用品設(shè)備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，包括但不限于與客戶(hù)溝通協(xié)商、簽約以及完成銷(xiāo)售任務(wù)等。主要職責(zé)：- 了解公司產(chǎn)品及設(shè)備，掌握銷(xiāo)售技巧和策略；- 溝通技巧佳，能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求并給予合適的解決方案；- 根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和客戶(hù)需求，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并執(zhí)...
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電氣工程師
相同職位
14-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3C、醫(yī)療、印刷或者工程機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具備高低壓配電裝置、變頻器、PLC、自動(dòng)化儀表等設(shè)備設(shè)計(jì)選型能力4.獨(dú)立電氣自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)大型項(xiàng)目電氣自動(dòng)化工作優(yōu)先5...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械方案設(shè)計(jì)：包括設(shè)計(jì)原理圖繪制、機(jī)械3D模型建立, 2D圖紙繪制, BOM表整理等； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件選型：包括機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件電機(jī)、絲桿、滑塊等；氣動(dòng)元器件氣缸、電磁閥、真空發(fā)生器等； 3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械裝配、調(diào)試、說(shuō)明書(shū)等相關(guān)工作； 4...
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企
崗位信息職位名稱(chēng)：結(jié)構(gòu)部經(jīng)理工作地點(diǎn)：南京薪資范圍：月薪18k~25k15招聘人數(shù)：1人所屬部門(mén)：研發(fā)中心匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)固態(tài)變壓器（SST）及相關(guān)電力電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括功率模塊、機(jī)柜、母排、散熱系統(tǒng)等。主導(dǎo)產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)，進(jìn)行風(fēng)冷/液冷系統(tǒng)的仿真與優(yōu)化...
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企
崗位職責(zé)：1、提升網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，對(duì)產(chǎn)品有清晰的市場(chǎng)定位和規(guī)劃；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及分析，提供競(jìng)爭(zhēng)狀況分析報(bào)告、產(chǎn)品需求分析報(bào)告；3、提升產(chǎn)品offer競(jìng)爭(zhēng)力尤其是本土競(jìng)爭(zhēng)力以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求；4、對(duì)銷(xiāo)售或渠道人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，在客戶(hù)側(cè)進(jìn)...
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精密儀器工藝經(jīng)理
20-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的整體規(guī)劃與技術(shù)統(tǒng)籌，確保工藝方案滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求并具備可制造性；2、主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)，組織工藝評(píng)審與驗(yàn)證，推動(dòng)新工藝在生產(chǎn)中的落地與應(yīng)用；3、制定并優(yōu)化關(guān)鍵制造工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范及質(zhì)量控制要求；4、組織解決生產(chǎn)過(guò)程中重大工藝...
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工藝/制程工程師(PE)
15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
二、 崗位職責(zé)主導(dǎo)精密裝配工藝的制定與優(yōu)化，提升產(chǎn)品的良率與一致性。具體職責(zé)包括：新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）與可制造性評(píng)審：參與研發(fā)樣機(jī)評(píng)審，從量產(chǎn)角度提出結(jié)構(gòu)、公差、物料選型的改進(jìn)建議（DFM/DFA分析）。主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，跟進(jìn)光學(xué)系統(tǒng)裝配、機(jī)械調(diào)試等環(huán)節(jié)，輸出試產(chǎn)報(bào)告并推...
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高級(jí)硬件工程師
相同職位
25-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 運(yùn)動(dòng)控制硬件方案設(shè)計(jì)： 參與產(chǎn)品需求分析，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)硬件（伺服驅(qū)動(dòng)、步進(jìn)電機(jī)、直線(xiàn)電機(jī)、DD馬達(dá)等）的選型、評(píng)估和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。2. 控制板卡設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)： 主導(dǎo)或參與以FPGA、DSP、ARM等為核心的運(yùn)動(dòng)控制卡、驅(qū)動(dòng)器的原理圖設(shè)計(jì)和PCB Lay...
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企
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)公司質(zhì)量體系目標(biāo)，組織編制質(zhì)量指標(biāo)及質(zhì)量控制計(jì)劃，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)范審察及執(zhí)行監(jiān)督；2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)來(lái)廠原材料進(jìn)廠檢、過(guò)程檢、出廠檢全流程把控；3、主導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)（工程、生產(chǎn)、采購(gòu)等...
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企
崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；2. 統(tǒng)籌管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員、設(shè)備、物料及工藝，保證生產(chǎn)安全、質(zhì)量和效率；3. 制定并推動(dòng)生產(chǎn)管理流程和制度的執(zhí)行，持續(xù)提升生產(chǎn)績(jī)效；4. 組織生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)，協(xié)調(diào)資源，減少生產(chǎn)瓶頸及停工時(shí)間；5. 領(lǐng)導(dǎo)...
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SMT工藝工程師 (MJ0...
14-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1.新工藝導(dǎo)入和實(shí)施,根據(jù)生產(chǎn)的需要：發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有生產(chǎn)過(guò)程中的工藝缺失，主動(dòng)提供新工藝導(dǎo)入的建設(shè)性意見(jiàn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定新工藝的導(dǎo)入方案并實(shí)施；收集和整理新工藝的知識(shí)，在中心、公司內(nèi)部組織培訓(xùn)和分享；2.新產(chǎn)品可制造性評(píng)估和新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì), 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性分析...
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企
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)及自動(dòng)化設(shè)備的PLC程序開(kāi)發(fā)工作，包括需求分析、程序設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，確保設(shè)備滿(mǎn)足客戶(hù)生產(chǎn)工藝及設(shè)備運(yùn)行要求；2、配合機(jī)械、軟件等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)對(duì)接需求，參與項(xiàng)目實(shí)施方案制定，提供電氣技術(shù)支持，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題；3、...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定、完善公司的采購(gòu)戰(zhàn)略、政策與流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)及市場(chǎng)分析，主導(dǎo)主要品類(lèi)的采購(gòu)策略落地，以實(shí)現(xiàn)成本控制、供應(yīng)保障和質(zhì)量提升的戰(zhàn)略目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目協(xié)同與聯(lián)合創(chuàng)新：強(qiáng)化與供應(yīng)商前沿技術(shù)融合與聯(lián)合創(chuàng)新，在項(xiàng)目早期介入，支撐產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)和RSS快速...
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企
核心職責(zé)：1、跨部門(mén)需求挖掘：深入研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、HR 等核心部門(mén)，調(diào)研業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為落化的 AI 工具應(yīng)用場(chǎng)景（如研發(fā)設(shè)計(jì)效率提升、生產(chǎn)排程優(yōu)化、職能部門(mén)提升工作效率等）；2、AI 工具落地推廣：主導(dǎo)內(nèi)部 AI 工具（大模型、RPA、工業(yè) AI 系統(tǒng)等）的試點(diǎn)上線(xiàn)...
