1 不要在乎別人說的話。

　　父母訓(xùn)斥孩子的時候,氣到極點,有時不由把孩子說的一文不值。但過后想想孩子還是有很多可愛的地方,由不得不去疼愛。父母這么愛孩子都難免貶低。所以,在職場中,別人說的什么過火的話,更不要在乎,他說他的,自己聽到就行了。內(nèi)心有自己對自己正確的評價就行了。

　　2 不要在乎別人是否重視你。

　　生活中,值得學(xué)習(xí)的人往往是單位團體中那些看似無能的,弱小的人。很多坎坷不順的大多是強者,那些很弱小的人像小草生命力很頑強,也很平常,生活的平平穩(wěn)穩(wěn)。自己是強是弱沒有關(guān)系,關(guān)鍵是有一顆坦然自若的心態(tài)。

　　3 不要在乎別人是否有權(quán)有勢。

　　職場中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。權(quán)勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實的贊揚,就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來自于心靈的寧靜。

　　4 不要在乎自己的職務(wù)是否降了一等。

　　有些原來是經(jīng)理的變成了辦事員,原來是科長的變成了副科長。。。。。。一個人的得失其實都是福址。從高往低,從低往高,交錯重疊,不斷向前。不要在腦海里縈繞這些事,自己是平平常常的小石子,放在哪都是一回事。

　　5 不要在乎年終的先進或勞模。

　　得個先進勞模,總需要付出看得見或看不見的心血。世上沒有什么好事讓一個人全部得完,不要只看到自己沒得到什么。沒得到,也不表示自己差勁。得到了,也不表示自己真的優(yōu)秀。先進勞模只是墻上的餡餅,真正快樂充實的生活來自勞動。

　　6 不要在乎別人是否尊敬你。

　　人與人是應(yīng)該相處的溫馨祥和。但也有別人不尊敬你的時候。就好象一棵大樹,小蟲在上面噬咬,小鳥在樹葉上排便,小兔有時還在樹根里做窩呢。有人不尊敬你,是很正常的自然現(xiàn)象。不要耿耿于懷,應(yīng)保持自己快樂自然的心態(tài)。

　　7 不要在乎自己做錯了事。

　　人有時就算很小心很努力了,也會犯低級的錯誤。有時還顯得那么不可原諒。每個人是人,不是神,不是圣,因為自己不可能完美無缺,就會有這樣那樣的錯事。有時說錯了一句話,有時違背自己的心愿辦錯了一件事,這些都沒什么。能挽回的就盡量挽回。不能挽回的就好好珍藏,使下次遇到這類的事,能順利點。

　　8 不要在乎別人是否幫助了你。

　　同事在一起,有時幫的上你,有時幫不上你,不要因為別人沒幫你,就很生氣。關(guān)鍵是要靠自己。別人幫了你,應(yīng)很感激。別人沒幫你,也應(yīng)好好相處,沒關(guān)系。自己的成績自己滿足,自己的錯誤,自己虛心改正。