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企

培訓(xùn)咨詢類項目經(jīng)理/主管

10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

咨詢培訓(xùn)界的“超級英雄”召集令！嘿，你是不是那位既懂銀行又懂培訓(xùn)，還愛“玩”項目的超人呢？我們的咨詢培訓(xùn)公司正在四處尋找像你這樣的“超級英雄”來加入我們這個大家庭！工作是啥樣？聽好啦！1、你是溝通小能手，和銀行客戶聊聊他們的需求，給他們出謀劃策，設(shè)計超棒的咨詢培訓(xùn)方案！...
企

銷售經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負責(zé)銷售及推廣；2、根據(jù)市場的開發(fā)及營銷，完成部門下達的銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、有一定培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，要有一定B端客戶的營銷經(jīng)...
企

大客戶銷售相同職位

10-20萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題；4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)...
企

產(chǎn)品專員相同職位

15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：一、工作職責(zé)：1. 協(xié)助公司產(chǎn)品經(jīng)理進行相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的研發(fā)和管理2. 在產(chǎn)品經(jīng)理指導(dǎo)下進行市場調(diào)研、分析，并提出合理性建議和可行性方案3. 協(xié)助產(chǎn)品組做好相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品資源的管理和對接（例如師資、課程、內(nèi)容、平臺等供應(yīng)商）4. 建立完善的產(chǎn)品調(diào)研和營銷數(shù)據(jù)庫，為...
企

業(yè)務(wù)拓展銷售

8-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

無責(zé)高底薪，健全培訓(xùn)及帶教產(chǎn)品：定制化培訓(xùn)項目解決方案客群：銀行培訓(xùn)部門、人力部門銷售方式：電銷+面銷專業(yè)能力：根據(jù)客戶的培訓(xùn)需求提供定制化的培訓(xùn)方案建議崗位職責(zé)：客戶開發(fā)與維護、資源匹配管理、項目支持、商機推進【職業(yè)發(fā)展路徑】1、高級客戶經(jīng)理；2、培訓(xùn)設(shè)計項目經(jīng)理；3...
企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、擔(dān)任培訓(xùn)項目的項目經(jīng)理，服務(wù)方向包括但不僅限于：人才發(fā)展、數(shù)字化運營等方向簡單課程、純線上學(xué)習(xí)及混學(xué)項目；2、負責(zé)培訓(xùn)項目的整體運作，包含撰寫培訓(xùn)方案、制定項目實施計劃，調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控與結(jié)果評估反饋。保證項目順利實施，對項目成果和客戶滿意度負責(zé)...
企

產(chǎn)品經(jīng)理-卓智薈

15-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責(zé)公司線上教育及學(xué)習(xí)管理、培訓(xùn)管理產(chǎn)品的規(guī)劃與需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理及產(chǎn)品設(shè)計；2、深刻理解企業(yè)教培行業(yè)業(yè)務(wù)管理流程，梳理產(chǎn)品，優(yōu)化各類產(chǎn)品屬性、流程及用戶體驗，結(jié)合市場要求，快速產(chǎn)品迭代；3、負責(zé)產(chǎn)品發(fā)展管理，為交...
企

招聘經(jīng)理相同職位

8-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

1、全面負責(zé)公司招聘配置的整體工作，確保招聘任務(wù)的及時有效完成；2、招聘渠道的開發(fā)和維護；3、優(yōu)化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結(jié)構(gòu)面試，人才庫等；4、建立面試工作手冊，包含崗位JD、測評工具、面試題庫、面試記錄表等等，并持續(xù)更新；4、負責(zé)人才盤點及人才梯隊的建立；...
企

項目經(jīng)理-卓智薈

15-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越經(jīng)理人

投遞簡歷收藏職位

一.崗位職責(zé)1.負責(zé)平臺項目的售前支持，并基于成本給出策略性的建議；2.負責(zé)提供平臺項目售前階段的客戶需求溝通，需求收集與分析，技術(shù)解決方案及投標(biāo)書技術(shù)部分文檔的編寫、講標(biāo)；3.在合同簽訂后，負責(zé)組織項目團隊進行平臺項目的實施，做好項目啟動、項目范圍管理、需求分析與設(shè)計...
企

招聘與企業(yè)文化崗

10-13萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)1、招聘規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)學(xué)校年度發(fā)展規(guī)劃和各學(xué)部用人需求，制定并執(zhí)行年度、季度招聘計劃。2、渠道開拓與管理:維護并拓展多元化的招聘渠道，包括但不限于主流招聘網(wǎng)站、師范類院校、教育行業(yè)社群、內(nèi)部推薦等，建立穩(wěn)定的人才供給庫。3、全流程招聘管理:獨立負責(zé)招聘全流程，...
企

德育主任

23-30萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.統(tǒng)籌學(xué)校學(xué)生德育與日常管理工作制定并推動落實學(xué)校德育工作計劃、學(xué)生管理制度及實施方案，保障學(xué)生管理工作有序開展。2.負責(zé)學(xué)生行為規(guī)范與常規(guī)管理統(tǒng)籌學(xué)生日常紀律、行為習(xí)慣、文明禮儀、班級常規(guī)等管理工作，持續(xù)提升學(xué)生精神面貌和校園秩序。3.負責(zé)班主任隊伍建設(shè)...
企

校區(qū)校長（里水金沙國際）

15-20萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

卓越教育集團

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述:1、市場開拓者：捕捉市場脈動，拓展招生渠道，豐富招生活動，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級增長。3、運營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動校區(qū)運營達到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護者：確保每一堂課都...
企

新媒體運營相同職位

8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳普林斯頓教育科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、在招生主任的指導(dǎo)下，負責(zé)官方企業(yè)眾號、小紅書、朋友圈等新媒體的整體內(nèi)容規(guī)劃、搭建與日常運營，輸出制定符合品牌調(diào)性（科學(xué)、有效、專業(yè)）的內(nèi)容。2、持續(xù)提升各自媒體平臺閱讀量及閱讀效果等關(guān)鍵指標(biāo)。3、策劃并執(zhí)行日常活動及跟蹤維護，做好用戶及粉絲的互動工作，提升...
企

招生/課程顧問

8-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳普林斯頓教育科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、主要負責(zé)接待來訪的學(xué)生和家長，通過電話、郵件、面對面交流等方式，為他們提供全面、準確的學(xué)校信息。這包括HKDSE項目的課程設(shè)置、教學(xué)理念、師資力量、校園設(shè)施、社團活動等方面的內(nèi)容。2、對咨詢過的學(xué)生和家長進行及時跟進，通過定期回訪了解他們的最新需求和想法。...
企

人事行政助理

6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳普林斯頓教育科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 負責(zé)員工入職，晉升，調(diào)崗，離職等程序跟進及相關(guān)手續(xù)的辦理、人員來訪接待等基礎(chǔ)行政工作；2. 協(xié)助開展招聘工作，篩選簡歷，邀約面試，跟蹤落實入職進程；3. 協(xié)助制定組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、制度規(guī)章及人事行政管理制度；跟進各項規(guī)章制度的落實與實施，聽取并及時反饋員工意見；...
企

留學(xué)咨詢顧問（英港愛部）

5-10萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金吉列

投遞簡歷收藏職位

我們是留學(xué)行業(yè)久負盛名的公司，深耕國際教育行業(yè)二十余載，為有出國需求的客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，在境內(nèi)及海外設(shè)有多家分公司。期待優(yōu)秀的你加入！崗位職責(zé)：1、回訪公司客戶資源，接聽來電、回答在線提問，邀約并接待來訪，為學(xué)生和家長提供專業(yè)全面相關(guān)國家的留學(xué)咨詢服務(wù)，提供專業(yè)...
企

留學(xué)顧問

8-12萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金吉列

投遞簡歷收藏職位

你想通過自己的努力獲得客戶認可，成為銷售精英，擁有一份高薪水，受人尊敬的工作嗎？我們是留學(xué)行業(yè)久負盛名的公司，深耕國際教育行業(yè)二十余載，為有出國需求的客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，在境內(nèi)及海外設(shè)有多家分公司。期待優(yōu)秀的你加入！崗位職責(zé)：1、回訪公司客戶資源，接聽來電、回答在線...
企

留學(xué)咨詢顧問

6-13萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金吉列

投遞簡歷收藏職位

你想通過自己的努力獲得客戶認可，成為銷售精英，擁有一份高薪水，受人尊敬的工作嗎？我們是留學(xué)行業(yè)久負盛名的公司，深耕國際教育行業(yè)二十余載，為有出國需求的客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，在境內(nèi)及海外設(shè)有多家分公司。期待優(yōu)秀的你加入！崗位職責(zé)：1、回訪公司客戶資源，接聽來電、回答在...
企

國際教育咨詢顧問

8-15萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金吉列

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】負責(zé)國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品（包括留學(xué)申請、國際課程、語言培訓(xùn)及學(xué)旅項目等）的銷售工作，以簽約轉(zhuǎn)化為核心目標(biāo)，薪資結(jié)構(gòu)與業(yè)績表現(xiàn)緊密掛鉤；主動接待及咨詢有留學(xué)意向的客戶，深度挖掘需求，提供專業(yè)解答并定制初步的國際教育規(guī)劃方案；基于客戶背景與需求，制定合理的留學(xué)及...
企

國際教育咨詢經(jīng)理

10-25萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金吉列

投遞簡歷收藏職位

1、帶領(lǐng)咨詢團隊完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)（管理半徑3-4人）；2、定期進行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團隊建設(shè)等各維度培訓(xùn)；3、定期協(xié)助團隊回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關(guān)系，提升團隊的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團隊顧問，根據(jù)客戶情況，制定合理的留學(xué)方...

批量投遞收藏職位

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