管理咨詢師是先進管理知識和成功管理經(jīng)驗的傳播者，成為一名合格的管理咨詢師需要具有以下方面的能力和素質(zhì)：

　　1.分析問題的能力：管理咨詢師需要在眾多復雜問題中抓住關鍵問題，能夠通過與客戶的交流溝通獲得重要的信息和關鍵數(shù)據(jù)，可以收集大量信息并進行分析;

　　2.規(guī)劃咨詢過程、確定咨詢方法的能力：規(guī)劃咨詢過程，確定解決問題的可行性措施，向客戶提供有說服力的報告和方案;具有團隊精神;

　　3.溝通與展示的能力：能夠向客戶溝通傳達問題報告與解決方案，并獲得用戶的認可，能夠書寫具有專業(yè)水平的報告，能夠掌握表達問題的方法，展示自己的解決方案以及能達成的目的。

　　4.文化意識和敏感性：對人際關系和政治問題具有高度敏感性，能根據(jù)客戶的管理者進行不同的咨詢，并確定他們在企業(yè)中的角色定位，能根據(jù)特殊的文化意識來抓住問題并提出符合客戶文化需求的解決方案;

　　5.計劃與資源配置的能力;承擔自己的咨詢工作并建立工作計劃;掌握適當?shù)募寄芘c客戶進行溝通，完成咨詢服務;將合理的咨詢建議變成咨詢方案。