首先，能夠面試副總職位，那說(shuō)明您經(jīng)驗(yàn)肯定是足夠豐富的。那么企業(yè)最基本想要確認(rèn)的問(wèn)題，就是你的離職原因與穩(wěn)定性。另外，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的人，一般生產(chǎn)流 程這樣的問(wèn)題肯定也是難不倒你的，當(dāng)然這也得看行業(yè)是否一樣。作為一位管理階層人員，最重要的就是其在遇到困難時(shí)是否有明智的判斷力以及領(lǐng)導(dǎo)力。那么，這 個(gè)時(shí)候你就得準(zhǔn)備一下您之前工作中遇到過(guò)什么困難或者以后會(huì)遇到什么困難，應(yīng)該怎么解決。這些都是企業(yè)看一個(gè)人是否具有領(lǐng)導(dǎo)能力還有工作能力的一個(gè)判斷。 希望能對(duì)您有所幫助。