1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃的制定，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供市場信息支持；
2、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃，組織制定公司營銷工作年度計劃，呈報總經理審批后實施，確保公司年度銷售目標和回款目標的實現；
3、組織制定并完善公司策劃、銷售、售后服務管理制度和工作流程，以逐步提高公司營銷管理水平；
4、組織公司銷售政策、策略、產品價格體系的制定，呈報總經理審批后執(zhí)行；
5、審核或審批下屬員工提交的月度工作計劃、產品開發(fā)建議書、市場調查計劃、市場推廣計劃、各類費用單據；
6、審批對客戶成交條件和客戶違約的處理，降低公司銷售風險；
7、代表公司參加市場營銷相關公共關系活動，協(xié)調各方面關系，為公司創(chuàng)造良好的產品銷售環(huán)境；
8、負責所轄團隊的人才梯隊建設，培育培養(yǎng)下屬，不斷提升其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)水平。

任職資格:
1、嫻熟掌握營銷知識及管理技能；
2、較強的團隊管理、創(chuàng)新精神、溝通和表達能力；
3、為人正派誠信，積極進取，責任心強；
4、愿意接受“為能力對價”的薪酬機制。

公司歷經十余年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，已成為以房地產開發(fā)為主業(yè)的大型集團多元化公司。