工作職責：
（1）根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，針對客戶需求，按客戶分層、分類，設計定制化的產(chǎn)品組合方案，為客戶針對性提供跨領域、多產(chǎn)品、高效益綜合金融服務方案；
（2）根據(jù)地區(qū)業(yè)務需求和商業(yè)模式創(chuàng)新，開展公司業(yè)務產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新，開發(fā)或引入?yún)^(qū)域業(yè)務特色金融產(chǎn)品；
（3）組織制定分行公司業(yè)務產(chǎn)品管理規(guī)范及操作流程，并負責轄內各類公司業(yè)務產(chǎn)品的組織推動工作；
（4）進行業(yè)務產(chǎn)品信息收集，開展市場調研和行業(yè)分析，統(tǒng)計客戶的反饋意見、需求，提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議；
（5）制定營銷策劃方案，提交資源配置建議，并指導、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。

任職要求：
（1）35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)；
（2）具有5年（含）以上商業(yè)銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，或2年以上對公產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求；熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
（4）具備較好的服務意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力；具備較強的協(xié)調溝通、語言文字表達能力。

發(fā)展比較好的股份制銀行之一，待遇中上, 目前發(fā)展迅猛，風格積極向上，晉升制度透明、公平，培訓體系完善。