1、銷售分析與報告責任者：定期收集和分析銷售數據、客戶反饋和其他相關信息，制作詳細的銷售報告和客戶分析報告，向高層管理層匯報關鍵客戶的業(yè)績表現和未來計劃；2、立體式客戶關系的建立者：定期拜訪關鍵高層客戶，拉通各個區(qū)域客戶的需求、痛點和期望，建立立體式的客戶關系，通過行業(yè)發(fā)展的把握，影響關鍵客戶的決策；3、銷售達成責任者：通過關鍵客戶關系的建立，推進大客戶部門銷售計劃的落地，快速反應客戶需求，完成大客戶部門的銷售布標；4、項目協(xié)同的建立者：與其他內部部門建立良好的溝通渠道與方式，建立合作機制，明確責任與分工，解決客戶問題，確?？蛻魸M意；5、團隊管理的責任者：負責大客戶部成員的招聘、選拔和培養(yǎng)，發(fā)展團隊成員的職業(yè)技能，培養(yǎng)未來的管理者；6、合同談判與管理的主導者：參與和主導與大客戶的合同談判過程，確保合同條款符合雙方的利益，減少潛在的風險，跟蹤合同履行情況，處理任何合同變更或續(xù)約事宜；7、合規(guī)性與法律事務的主導者：確保所有大客戶活動符合相關法律法規(guī)的要求，處理與大客戶相關的法律事務，如合同糾紛等。8、英文能商務溝通

公司成立于2006年，現有員工4000余人。經過14年的發(fā)展，杰士德集團已成為綜合精密組件制造、軟件及視覺技術開發(fā)、非標自動化設備設計組裝、自動化工業(yè)庫存品貿易平臺、自主輕型機器人研發(fā)及自動化流水線定制于一體的科技型集團。