職責(zé)描述：?負(fù)責(zé)人事行政部門的日常管理工作。?負(fù)責(zé)制定，更新和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)的流程和規(guī)定。?負(fù)責(zé)員工的招聘，包括簡歷的收集，篩選及面試安排。?負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計劃及落實。?負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事制度的合理和合規(guī)性。?負(fù)責(zé)員工考勤的數(shù)據(jù)維護(hù)及相關(guān)薪酬核算，包括社保，醫(yī)保等等。?團(tuán)隊建設(shè)。提升員工滿意度。?負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理及相關(guān)辦公物品的申購和發(fā)放。任職要求：5 年以上人事行政管理經(jīng)驗有在制造業(yè)服務(wù)的人事行政管理經(jīng)驗有責(zé)任心善于溝通團(tuán)隊精神

熱浪電熱科技(蘇州)有限公司的經(jīng)營范圍是：電加熱器及智能溫控系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售從事貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。