基本信息
| 工作地點：武漢市 | |
| 招聘人數：1 人 | |
| 工作地點：武漢市 | |
| 招聘人數：1 人 | |
崗位職責：1. 主導公司績效管理體系變革與優(yōu)化2. 設計并實施戰(zhàn)略性薪酬激勵方案3. 構建業(yè)務導向的激勵機制
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：無經驗 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：其它 | 公司規(guī)模：500-999人 |
| 所屬行業(yè)：教育/培訓,技術培訓 |
杰豹教育前身為武漢巨人學校成立于1998年，作為扎根武漢本土，綜合性品牌教育企業(yè)，被譽為武漢教培屆黃埔軍校。學校秉承“成就每一種成長”的教育使命，專注于中小學階段的課后托管服務以及綜合素質培訓。20所直營校區(qū)遍布武漢三鎮(zhèn)，現有教職員工500余人，校區(qū)面積超過2萬平方米，總培訓學生超過1,000,000人次。
