崗位職責(zé)：1、運(yùn)用IE工具方法，組織帶領(lǐng)制造做現(xiàn)場改善活動，消除浪費(fèi)，做減員提效；2、制定精益培訓(xùn)課程，組織開展IE工具方法等培訓(xùn)工作；3、復(fù)盤、監(jiān)督并輔導(dǎo)制造單位達(dá)成項目目標(biāo)；4、組織舉辦各項精益活動，推行公司精益文化建設(shè)；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格：1、具備3年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)；2、有變壓器制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練掌握IE工具應(yīng)用，并有成功的精益改善案例；4、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。

伊戈爾電氣股份有限公司成立于 1999 年，總部位于中國佛山，公司聚焦能源、信息行業(yè)，應(yīng)用電力電子技術(shù)，向全球市場提供產(chǎn)品、解決方案及服務(wù)，力爭成為一流的科創(chuàng)企業(yè)，為客戶、員工、社會創(chuàng)造持續(xù)增長的價值。 經(jīng)過二十多年的發(fā)展，在制造能力方面，在全球各地公司已建成五個生產(chǎn)基地，在建五個生產(chǎn)基地，并逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)字化智能制造，以滿足客戶的產(chǎn)能需求；在產(chǎn)品研發(fā)方面，成立了五個研發(fā)中心，在電力電子領(lǐng)域不斷推陳出新，與行業(yè)同向而進(jìn)；在營銷方面，伊戈爾堅持市場為導(dǎo)向，客戶為中心的經(jīng)營原則，在中國、美國、日本、新加坡、馬來西亞、德國、中東設(shè)有多個銷售及售后服務(wù)分支機(jī)構(gòu)，在全球范圍內(nèi)圍繞著核心客戶群，建立并發(fā)展著互惠互利的合作關(guān)系。 2017 年 12 月 29 日，伊戈爾 A 股成功掛牌交易，成為上市公司，股票代碼 002922；2018 年全面推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化變革，中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有序?qū)嵤?；ESG 的規(guī)劃與建設(shè)是公司發(fā)展的基本遵循和行動指引，這些都賦能公司更好地實(shí)現(xiàn)使命與愿景。