【核心職責】1. 作為首要經營者，負責工作室全鏈路損益。打通研發(fā)成本、全球買量模型與運營回收模型，對最終營收與利潤率負責，敢于在關鍵節(jié)點進行戰(zhàn)略加注或果斷止損。2. 按照高標準重塑百人規(guī)模團隊，確保團隊保持極高的人才密度。3. 主導將AI深度嵌入研發(fā)流程、市場投放及日常管理，實現(xiàn)人力成本的結構化壓縮與產出效能的指數(shù)級放大。【任職要求】1. 10年以上游戲行業(yè)深耕經驗。曾任大廠核心工作室負責人、VP或事業(yè)部負責人；具備中小型公司創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先2. 完整主導過至少一款成功的全球化SLG/中重度手游的全生命周期（從立項研發(fā)到千萬級月流水運營）。對全球流量規(guī)律及玩家生態(tài)有深刻的底層邏輯沉淀。3. 具備百人以上復合型團隊的管理經驗，能跨職能指揮調度。具備極強的落地能力，能直接下沉到業(yè)務一線解決硬核問題。4. 性格務實果斷，數(shù)據驅動型，抗壓與責任心強

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