【崗位職責】1、貫徹落實公司的質(zhì)量方針和目標，確保和維護質(zhì)量管理體系。a) 負責制定本部門及公司質(zhì)量相關培訓計劃并組織實施，全面提升公司全員質(zhì)量意識；b) 負責內(nèi)審、管審和外部審核的準備及具體實施，和不符合項的糾正、預防和改進措施跟蹤驗證工作；c) 負責建立和更新質(zhì)量基礎數(shù)據(jù)，定期組織質(zhì)量例會，持續(xù)改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量；d) 負責內(nèi)部質(zhì)量體系的優(yōu)化、完善。2、負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理。a) 負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、監(jiān)督；b) 負責產(chǎn)品檢驗標準和方法的制定、更新和優(yōu)化；c) 負責供應商、制程的質(zhì)量異常及不合格品的評審、處理，并進行糾正預防，防止質(zhì)量問題的重復發(fā)生；d) 負責客訴的反饋和投訴信息及時處理，保證客戶滿意度；e) 負責根據(jù)各工序質(zhì)量的基礎數(shù)據(jù)、信息匯總，進行分析，并制定改善方案。3、負責質(zhì)量團隊的培養(yǎng)、考核及日常管理。a) 負責新員工上崗前的培訓；b) 負責本部門員工的質(zhì)量管理培訓及日常工作指導；c） 負責本部門員工的工作安排、跟蹤檢查、考核評估及日常管理。【任職要求】1、學歷：本科及以上；2、5年以上機械加工行業(yè)、質(zhì)量體系管理工作；3、熟悉公司產(chǎn)品的工藝流程、質(zhì)量要求；4、熟練掌握質(zhì)量管理體系標準，具備主導內(nèi)審、外審、管審等的能力；5、精通相關質(zhì)量工具持續(xù)改善、過程失效模式、QC七大手法等。

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