崗位職責： 1.銷售策略與業(yè)務增長：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略與計劃，確保完成或超越銷售目標；深入分析市場趨勢及用戶畫像，開拓新市場.新渠道，主動獲取潛在用戶。2.用戶關(guān)系與體驗打造：維護現(xiàn)有用戶關(guān)系，提升用戶滿意度和品牌忠誠度；為客戶提供涵蓋金融.充電.生活方式的一站式解決方案，賦能團隊助力客戶做出購買決策；主導并優(yōu)化客戶體驗流程，處理重大客戶投訴與滿意度問題。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動與創(chuàng)新執(zhí)行：依托銷售數(shù)據(jù).用戶行為數(shù)據(jù)進行深度分析，洞察業(yè)務問題，驅(qū)動團隊工作行為和方向的改進。協(xié)助推進數(shù)據(jù)運營任務和項目，利用數(shù)據(jù)工具優(yōu)化銷售流程。針對市場變化和用戶需求，勇于嘗試并推動銷售策略與服務的創(chuàng)新。4.團隊管理與人才發(fā)展：負責銷售團隊的日常管理.培訓.激勵與績效考核。具備“發(fā)展他人”的意識，通過輔導與賦能，提升團隊的產(chǎn)品知識.銷售技巧及服務意識。任職資格：1.本科及以上學歷；5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年為銷售團隊管理經(jīng)驗。擁有中高端品牌或新能源汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟悉中高端汽車品牌的銷售策略與市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和用戶畫像分析能力，能制定有效的區(qū)域市場策略；3.深度認同“用戶型企業(yè)”理念，具備極強的客戶服務意識，出色的溝通與共情能力，能精4.準把握用戶需求，提供個性化解決方案；5.擁有豐富的團隊建設經(jīng)驗和“發(fā)展他人”的能力，樂于培養(yǎng)下屬。

東風汽車集團有限公司東風汽車集團有限公司（以下簡稱“公司”）是中央直管的汽車行業(yè)骨干企業(yè)，前身是始建于1969年的“第二汽車制造廠”。公司肩負建設汽車強國責任，積極推動汽車行業(yè)發(fā)展。行業(yè)地位保持前列。年產(chǎn)銷汽車360萬輛左右，年銷售收入6000億元左右。2020年居中國汽車行業(yè)第3位。居《財富》世界五百強第100位。產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈行業(yè)內(nèi)最為齊全。主要產(chǎn)品覆蓋高檔、中檔和經(jīng)濟型各區(qū)隔，業(yè)務涵蓋商用車、乘用車、軍車、新能源汽車及汽車零部件、汽車裝備、出行服務等。 事業(yè)布局遍及國內(nèi)外。國內(nèi)主要事業(yè)分布在武漢、十堰、成都、重慶等全國20多個地市。在瑞典、俄羅斯等建有研發(fā)和銷售基地，與10多家國際整車和零部件企業(yè)開展全球合作和協(xié)同，海外市場覆蓋全球80多個國家。科技創(chuàng)新水平居行業(yè)前列。四家整車技術(shù)中心、三家零部件技術(shù)中心被評為“國家企業(yè)技術(shù)（分）中心”。年科技投入170多億元，建設了國際先進、國內(nèi)一流的產(chǎn)品設計與試驗設施?；菊莆樟恕翱ú弊印奔夹g(shù)和資源，擁有授權(quán)專利超過1萬項。戰(zhàn)略調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級加快。積極應對行業(yè)輕量化、電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化趨勢，推動產(chǎn)品、技術(shù)和品牌煥新，向出行服務和物流解決方案的提供商轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。未來，致力于建設世界一流企業(yè)。公司以“為用戶提供全方位優(yōu)質(zhì)汽車產(chǎn)品和服務的卓 越 企 業(yè)”為定位，提出了實現(xiàn)“三 個 領(lǐng) 先、一 個 率 先”的階段性奮斗目標，規(guī)劃了建設世界一流企業(yè)的路線圖，為滿足客戶對美好汽車生活的向往和建設汽車強國貢獻更大力量。