| 工作地點:豐臺區(qū) | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
| 工作地點:豐臺區(qū) | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):一、崗位職責(zé)?1.負責(zé)公司項目崗位招聘全流程的交付,包括需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與評估、背景調(diào)查等。2.深入理解業(yè)務(wù)部門招聘需求,尤其是電力電子、儲能、智能配電等研發(fā)技術(shù)類崗位,制定精準(zhǔn)的招聘策略,主動開展人才搜索與篩選。3.定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),收集和分析行業(yè)人才信息及招聘效果,形成招聘報告,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升招聘工作效率和質(zhì)量。?4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:(一)基本要求1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘全流程,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,工作積極主動,責(zé)任心強。3.具備較強的溝通表達能力、識人辨人能力,目標(biāo)感強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、多項目并行的工作場景,具備獨立完成招聘交付的能力。(二)核心要求1.具備電力、電氣設(shè)備、儲能或智能配電行業(yè)招聘經(jīng)驗,熟悉電力電子、儲能系統(tǒng)、高壓電氣等領(lǐng)域的人才分布與崗位特點,具有相關(guān)行業(yè)候選人資源者優(yōu)先。2.擅長主動尋訪、挖掘候選人,具備優(yōu)秀的談判能力和候選人維護能力,且有研發(fā)技術(shù)類崗位獵頭服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利:五險一金、帶薪年假、13薪、節(jié)日福利、季度勞保、員工體檢
| 學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
| 年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
| 語言要求:普通話 |
| 公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
| 所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
我們是一家技術(shù)導(dǎo)向型電氣設(shè)備制造企業(yè),專注電力系統(tǒng)輸配電產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售、服務(wù),主要產(chǎn)品有開閉所、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓開關(guān)柜、三相負載自動調(diào)節(jié)裝置、柱上開關(guān),箱式變電站、JP柜及配電線路故障定位系統(tǒng)等產(chǎn)品。在產(chǎn)品研發(fā)方面我公司與多家專業(yè)機構(gòu)、大學(xué)院校密切合作,目前已取得多項發(fā)明專利及軟件著作權(quán)。

通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
100-499人
其它
北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號3號樓609