首頁(yè) >

北京人才網(wǎng)

企

【初小部】初中語(yǔ)文教師

10-11萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市新府學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文教學(xué)工作?；2. 與英文班主任配合，掌握學(xué)生教學(xué)進(jìn)度?；3. 參加教學(xué)研究工作，掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材教學(xué)原則和教學(xué)方法；4. 按要求進(jìn)行備課、講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)等，教學(xué)思路清晰，課堂氣氛活躍；5. 定期或不定期參加組織的教...
企

校醫(yī)

8-12萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市新府學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、上班期間要堅(jiān)守工作崗位，不得外出，對(duì)前來(lái)就診的師生要熱情、耐心的問(wèn)診，仔細(xì)認(rèn)真的檢查和做相應(yīng)的醫(yī)學(xué)處理，避免出現(xiàn)錯(cuò)診/誤診；2、在就診記錄本，認(rèn)真做好每一位學(xué)生及老師的就診記錄和問(wèn)題處理；負(fù)責(zé)學(xué)校生病學(xué)生及教職工的初診、急診、轉(zhuǎn)診工作，日常疾...
企

【初小部】雙語(yǔ)物理教師

10-20萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市新府學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、雙語(yǔ)教授初中物理相關(guān)課程工作；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)課堂設(shè)計(jì)和管理；3、積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)；4、挖掘?qū)W生、家長(zhǎng)需求，負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)及定期反饋至家長(zhǎng)；5、其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，物理學(xué)等相...
企

【初小部】雅思托福教師

10-20萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市新府學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.雅思、托福專項(xiàng)課程教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教授聽(tīng)力、寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀等課程；2.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生當(dāng)前水平進(jìn)行測(cè)試，制定個(gè)性化的教學(xué)方案及課后輔導(dǎo)等工作； 3.確保教學(xué)質(zhì)量能切實(shí)的幫助學(xué)生提升該課程水平；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1.師范類院校碩士...
企

高中體育教師

8-12萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市新府學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：體育教師?任職要求：愛(ài)崗敬業(yè)，善于與學(xué)生溝通，大學(xué)專業(yè)主修民族舞、籃球、羽毛球、乒乓球、擊劍、啦啦操均可。職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住、包吃、交通補(bǔ)助
企

日本藝術(shù)教師

10-20萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市新府學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1. 承擔(dān)藝術(shù)學(xué)部高中三個(gè)年級(jí)的動(dòng)畫(huà)插畫(huà)專業(yè)和藝術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作，2. 動(dòng)畫(huà)、插畫(huà)等相關(guān)專業(yè)的作品集輔導(dǎo)和教學(xué)工作，包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練，設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等3. 配合參加學(xué)校以及學(xué)部安排的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)。4. 承擔(dān)班主任工作【任職要...
企

HRBP 相同職位

18-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展中對(duì)組織及人才的需求；2.負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔、入職、離職等全過(guò)程管理；3.解決用人部門的人員需求，解決全職員工的招聘及培養(yǎng)，對(duì)全職員工的到崗率負(fù)責(zé)。同時(shí)協(xié)助新分校開(kāi)展全職教師的社會(huì)招聘工作4.負(fù)...
企

學(xué)科運(yùn)營(yíng)-長(zhǎng)期班運(yùn)營(yíng)

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶習(xí)慣等，制定系統(tǒng)班產(chǎn)品的全年行課服務(wù)規(guī)劃，為長(zhǎng)期班策劃有素質(zhì)特色的主題活動(dòng)；2、圍繞長(zhǎng)期班產(chǎn)品，參與制定續(xù)報(bào)節(jié)奏，續(xù)報(bào)策略，打磨續(xù)報(bào)SOP、設(shè)計(jì)配套服務(wù)、營(yíng)銷福利，提供高質(zhì)量的物料和物料包裝外化，為輔導(dǎo)側(cè)提供服務(wù)專業(yè)度的培訓(xùn)；3...
企

法律顧問(wèn)

15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、協(xié)同人力部門制定和維護(hù)各項(xiàng)人事制度、流程及文件，處理勞資關(guān)系糾紛；2、獨(dú)立或協(xié)同處理勞動(dòng)仲裁、訴訟，并對(duì)外部律師進(jìn)行選聘和管理；3、研究勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)、司法判例，善于對(duì)所辦案件進(jìn)行總結(jié)、分析，從而為公司的合法用工提供法律意見(jiàn)或建議；4、負(fù)責(zé)部分...
企

培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé)人

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)鏈路的長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展實(shí)際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會(huì)講題、能規(guī)劃、懂營(yíng)銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)，同時(shí)做好員工職業(yè)...
企

經(jīng)營(yíng)分析專家

30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、從公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)邏輯出發(fā)，制定合理業(yè)務(wù)規(guī)劃及科學(xué)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，定期追蹤業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，并從基于業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況，分析并定位關(guān)鍵問(wèn)題，提出優(yōu)化策略；2、搭建經(jīng)營(yíng)分析體系，制作經(jīng)營(yíng)模型，制定并拉齊指標(biāo)口徑，收集并清洗相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出經(jīng)營(yíng)專題分...
企

學(xué)科運(yùn)營(yíng)-K12

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講不斷優(yōu)化拉新課程設(shè)計(jì)，從內(nèi)容，營(yíng)銷，包裝多維度入手，打造標(biāo)桿性課程產(chǎn)品；2.對(duì)課程轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)收集整理，監(jiān)控和分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)主動(dòng)優(yōu)化，改進(jìn)和創(chuàng)新，并需要多方協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化和留存的目標(biāo)達(dá)成；3.參與制定營(yíng)銷節(jié)奏，轉(zhuǎn)化策略，打磨轉(zhuǎn)...
企

數(shù)據(jù)分析專家

30-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、全鏈條視角做調(diào)優(yōu)：結(jié)合獲客、轉(zhuǎn)化、留存等收入項(xiàng)及成本項(xiàng)梳理業(yè)務(wù)分析模型，找到結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)點(diǎn)，支撐業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)及效率提升。2、基于熟知業(yè)務(wù)做探查：有能力深度理解拆解業(yè)務(wù)，通過(guò)業(yè)務(wù)定性調(diào)研與數(shù)據(jù)分析結(jié)合，來(lái)診斷業(yè)務(wù)發(fā)展中問(wèn)題，觀點(diǎn)鮮明且有價(jià)值，真正影響...
企

數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人-中臺(tái)提效

60-90萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體問(wèn)題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，構(gòu)建合理的數(shù)據(jù)分析體系、指標(biāo)體系，輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表；2、基于輔導(dǎo)業(yè)務(wù)特征，捕捉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢(shì)，提取有價(jià)值的信息和規(guī)律為給業(yè)務(wù)決策者提供可行性優(yōu)化建議且能推動(dòng)落地，帶來(lái)明確的業(yè)務(wù)提升...
企

小學(xué)高階管理崗

60-90萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

小學(xué)學(xué)科/泛學(xué)科，教研教學(xué)管理崗位，學(xué)科負(fù)責(zé)人；要求過(guò)往帶過(guò)教研+主講團(tuán)隊(duì)，管理寬幅不低于50人；
企

培訓(xùn)負(fù)責(zé)人-業(yè)務(wù)訓(xùn)

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)鏈路的長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展實(shí)際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會(huì)講題、能規(guī)劃、懂營(yíng)銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)，同時(shí)做好員工職業(yè)...
企

輔導(dǎo)中臺(tái)提效管理崗-商分提...

60-90萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體問(wèn)題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，構(gòu)建合理的數(shù)據(jù)分析體系、指標(biāo)體系，輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表；2、基于輔導(dǎo)業(yè)務(wù)特征，捕捉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢(shì)，提取有價(jià)值的信息和規(guī)律為給業(yè)務(wù)決策者提供可行性優(yōu)化建議且能推動(dòng)落地，帶來(lái)明確的業(yè)務(wù)提升...
企

培訓(xùn)賦能Leader-（輔...

40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、整體統(tǒng)籌并設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)鏈路的長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)口碑；2、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展實(shí)際需求，定向提升輔導(dǎo)老師專業(yè)水平和學(xué)科專業(yè)水平，打造“有溫度、會(huì)講題、能規(guī)劃、懂營(yíng)銷”的專業(yè)輔導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)，同時(shí)做好員工職業(yè)...
企

內(nèi)審負(fù)責(zé)人 (MJ0199...

40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司整體內(nèi)控內(nèi)審工作，帶領(lǐng)內(nèi)審團(tuán)隊(duì)按照風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向制定審計(jì)工作計(jì)劃，執(zhí)行各類必要的審計(jì)項(xiàng)目，出具對(duì)公司業(yè)務(wù)有實(shí)質(zhì)性幫助的審計(jì)報(bào)告，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出切實(shí)有效的整改意見(jiàn)，并推動(dòng)整改落地；2、?深入理解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，梳理公司各項(xiàng)流程，持續(xù)協(xié)助業(yè)務(wù)優(yōu)化...
企

資深人文素養(yǎng)課-在線大主講...

30-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在線大班授課，完成教學(xué)任務(wù)；2、參加學(xué)科內(nèi)教研活動(dòng)，根據(jù)用戶需求不斷迭代優(yōu)化直播課程；3、承擔(dān)少部分講義及教研出版物制作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有在線授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有獨(dú)特的方法和技巧，有鮮明的教學(xué)風(fēng)格，具有課堂表現(xiàn)力和把控力，...
企

數(shù)學(xué)思維課-教學(xué)研發(fā)（小學(xué)...

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、參與思維產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代優(yōu)化；2、研發(fā)思維素養(yǎng)類產(chǎn)品，包括數(shù)學(xué)、邏輯力等，制作講義、課件等配套資料，并持續(xù)優(yōu)化升級(jí)；3、研究同行業(yè)思維產(chǎn)品課程，實(shí)現(xiàn)課程創(chuàng)新及優(yōu)化；4、研究教學(xué)法，打磨高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。職位要求：1、統(tǒng)招一本或以上學(xué)歷，擁有3年以上...
企

數(shù)學(xué)思維教研（小學(xué)數(shù)學(xué)）

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

作業(yè)幫

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、參與思維產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代優(yōu)化；2、研發(fā)思維素養(yǎng)類產(chǎn)品，包括數(shù)學(xué)、邏輯力等，制作講義、課件等配套資料，并持續(xù)優(yōu)化升級(jí)；3、研究同行業(yè)思維產(chǎn)品課程，實(shí)現(xiàn)課程創(chuàng)新及優(yōu)化；4、研究教學(xué)法，打磨高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容。職位要求：1、統(tǒng)招一本或以上學(xué)歷，擁有3年以上...
企

韓國(guó)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

橘郡美高

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接韓國(guó)大學(xué)，落地中外合作辦學(xué)項(xiàng)目；2、獨(dú)立承擔(dān)并完成項(xiàng)目合作的流程與計(jì)劃并負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳等事宜； 3、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司內(nèi)部協(xié)調(diào)； 4、進(jìn)行項(xiàng)目梳理，韓國(guó)相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)院校的積極調(diào)研和反饋市場(chǎng)動(dòng)向；6、協(xié)助總校長(zhǎng)進(jìn)校洽談合...
企

招生老師（韓國(guó)）

10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

橘郡美高

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、招生咨詢與簽約：負(fù)責(zé)韓國(guó)升本、升碩、升博招生、咨詢、跟進(jìn)、簽約工作，完成每月的簽約；2、接聽(tīng)客戶來(lái)電、接待客戶面訪、解答客戶提出的問(wèn)題，為客戶提供必要的咨詢服務(wù)；3、招生宣傳資料編輯：參與撰寫(xiě)和編輯招生宣傳資料，及時(shí)與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部溝通發(fā)放招生宣傳資...
企

留學(xué)顧問(wèn)

10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

橘郡美高

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、招生咨詢與簽約：負(fù)責(zé)韓國(guó)升本、升碩、升博招生、咨詢、跟進(jìn)、簽約工作，完成每月的簽約；2、接聽(tīng)客戶來(lái)電、接待客戶面訪、解答客戶提出的問(wèn)題，為客戶提供必要的咨詢服務(wù)；3、招生宣傳資料編輯：參與撰寫(xiě)和編輯招生宣傳資料，及時(shí)與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部溝通發(fā)放招生宣傳資...
企

ERP財(cái)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：%2024-%10-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新東方教育科技集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)等工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)行業(yè)財(cái)一體化建設(shè)，推進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)流程優(yōu)化、信息化、數(shù)字化；2. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)部門的日常及項(xiàng)目需求，并進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成PRD和交互設(shè)計(jì)原型；3. 作為產(chǎn)品經(jīng)理...
企

新產(chǎn)品匹配崗(J11191...

11-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%08-%08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京新能源汽車股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.新車型、具體零部件的綜合匹配驗(yàn)證工作執(zhí)行；2、零部件的尺寸改善計(jì)劃跟進(jìn)；3、參與解決日常匹配中存在的技術(shù)問(wèn)題；協(xié)助分析、解決尺寸匹配問(wèn)題，提出合理建議；4、參與評(píng)審新車項(xiàng)目導(dǎo)入需綜合匹配評(píng)估的零件范圍；5、參與檢具規(guī)劃、檢具設(shè)計(jì)方案評(píng)審、制造認(rèn)可...
企

工藝管理崗（沖壓焊裝涂...

11-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%08-%08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京新能源汽車股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：工藝開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備階段焊裝/沖壓/涂裝專業(yè)設(shè)備規(guī)劃，選型及采購(gòu)訂單、技術(shù)要求和技術(shù)協(xié)議的編制2、參與焊裝/沖壓/涂裝專業(yè)設(shè)備招標(biāo)，訂貨工作；組織設(shè)計(jì)、會(huì)簽、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗(yàn)收及轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)3、扶著生產(chǎn)線內(nèi)檢測(cè)設(shè)備、儀器的選型、驗(yàn)收及轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)...
企

鈑金工/返修工/裝調(diào)工（沖...

5-8萬(wàn) | 北京市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%08-%08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京新能源汽車股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)工作安排，配合生產(chǎn)，完成白車身/帶漆車身正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量提升工作，為日常車間生產(chǎn)任務(wù)提供支持；2、按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求保證質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)；3、設(shè)備，工具等檢點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并作出應(yīng)對(duì)。任職要求：有一定的相關(guān)工作經(jīng)歷又有汽車行業(yè)工作...
企

設(shè)備維修工(J11196)

5-8萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：%2024-%08-%08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京新能源汽車股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備保全的現(xiàn)場(chǎng)管理；區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備保全的維護(hù)保養(yǎng)一級(jí)突發(fā)故障處理；2、設(shè)備巡檢、點(diǎn)檢、維修及現(xiàn)場(chǎng)5s；負(fù)責(zé)所擔(dān)當(dāng)設(shè)備的巡檢，定期點(diǎn)檢、維修和5s的實(shí)施；3、確保設(shè)備運(yùn)行時(shí)的安全性；4、設(shè)備改善：維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)...

<上一頁(yè)221 222 223 224 225 226 下一頁(yè)>

怡红院AⅤ国产一区二区,插逼爽免费视频,亚洲精品久久激情国产片,小女人日逼图片

北京人才網(wǎng)