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職責(zé)描述：招聘專職廠區(qū)物業(yè)現(xiàn)場管理人員一名，50歲以下，能吃苦，體能好，退伍軍人優(yōu)先，懂消防環(huán)保相關(guān)知識者優(yōu)先，無煙疤紋身，無犯罪史，又有一定的責(zé)任心，能及時反應(yīng)情況，匯報工作!
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1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)及客戶信息收集 4、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣規(guī)劃書5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店（到場），組織監(jiān)督到地 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動方案執(zhí)行及目標(biāo)費用規(guī)劃 7、協(xié)助設(shè)...
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我司作為隸屬國務(wù)院的副部級央企，隨著金融保險行業(yè)的體制深入改革，擬將員工的所屬性質(zhì)劃入到正式編制內(nèi)，即類似于采用銀行正式員工編制。一、每天8小時工作制，周六周日雙休二、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險四、廣闊的職業(yè)能力提升平...
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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時的圖紙Review ,制造可行性評估, 測量計劃的制定, 測量方法的確認(rèn)，測量系統(tǒng)分析（MSA）及過程能力研究（CPK），各個階段控制計劃的制定（試生產(chǎn)，生產(chǎn)等），檢驗指導(dǎo)書和外觀檢驗指導(dǎo)書的制定，參與Flow chart , P...
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行政綜合助理
4-5萬 | 蘇州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門資料打印復(fù)印，客戶資料整理，表格制作及簡單的數(shù)據(jù)分析；2、負(fù)責(zé)部門人員招募，員工關(guān)系，金融行業(yè)中高端人士篩選，約談等；3、負(fù)責(zé)公司大型活動及會議的工作作人員，活動策劃，主持等工作。4、公司客養(yǎng)期間旅游、爬山、親子活動的組織及參與。任職要求...
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崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司產(chǎn)品定位收集整理設(shè)計信息資料。2、產(chǎn)品外觀方案設(shè)計。3、獨立完成設(shè)計方案的3D建模、渲染、排版。4、對消費電子產(chǎn)品有一定的認(rèn)知；職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，工作年限不限。2、熟練使用平面和三維設(shè)計軟件（PS、AI、R...
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招聘專員/助理
7-11萬 | 蘇州市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在各大網(wǎng)站（58同城、趕集、百姓）發(fā)布信息為本集團招聘空缺人員，工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌，工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試。跟蹤，負(fù)責(zé)面試人員面試情況！3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、候選人進入公司后，對試用期...
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崗位職責(zé):Responsibilities / Authorities工作職責(zé)權(quán)限:1.Feeding raw material in all working station負(fù)責(zé)各個工位物料的上料和下料2.Sort out scrap component in...
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物流專員/助理
10-11萬 | 蘇州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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【薪資待遇】底薪+出差補貼+獎金；———————————————————————————————————【短途物流】：底薪+出車補貼【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二?！鹃L途物流】：底薪+出車補貼【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（河北、河南...
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我司作為隸屬國務(wù)院的副部級央企，隨著金融保險行業(yè)的體制深入改革，擬將員工的所屬性質(zhì)劃入到正式編制內(nèi)，即類似于采用銀行正式員工編制。一、每天8小時工作制，周六周日雙休二、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險四、廣闊的職業(yè)能力提升平...
企
1、負(fù)責(zé)代理推銷保險產(chǎn)品，協(xié)助保險公司進行損失的勘察和理賠; 2、向消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產(chǎn)品，分析個人財務(wù)需要; 3、為消費者設(shè)計保險方案，制定保險計劃; 4、協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品; 5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單...
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家裝部經(jīng)理
18-30萬 | 蘇州市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)整體家裝部的日常工作安排負(fù)責(zé)全國家裝項目的管控，跟蹤、分析負(fù)責(zé)全國家裝工程體系的建立打造負(fù)責(zé)全國工程條線人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作任職要求：大專及以上學(xué)歷，家裝工程經(jīng)驗豐富，有大型家裝公司總部工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗認(rèn)可公司文化，肯吃苦，接受單...
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銷售管理崗
8-10萬 | 蘇州市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團隊、部門成立初期籌建規(guī)劃2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部制度規(guī)劃及管理3、負(fù)責(zé)部門人員招聘、篩選及初級培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)團隊銷售渠道開拓及規(guī)劃5、個人及團隊kpi考核任職要求：1、有過團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳2、有良好的團隊協(xié)作能力，一定的抗壓能力3、希...
企
審計主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司工程項目、合同管理、公司高管離職、員工投訴及舞弊等進行專項檢查，出具審計結(jié)論、提出相應(yīng)意見，并擬定書面報告。2、對公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進行審計、評價風(fēng)險、問題反饋、建議提示，并擬定審計報告。3、擬定具體審計項目方案及內(nèi)控評價...
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【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二?！矩?fù)責(zé)區(qū)域】：（河北、河南、山東、北京等地）長途送貨，6-7天往返，休息3天。【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（廣州、深圳、西藏、青海、重慶等地）遠距離送貨，15-20天往返，回來休息10天?！矩?fù)責(zé)區(qū)域】...
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職責(zé)描述：1.制定線上整體營銷策略和推廣計劃，協(xié)調(diào)各部資源，推動既定運營方案執(zhí)行，促進營銷目標(biāo)的達成；2.制定用戶運營方案，建設(shè)并維護核心用戶群；3.制定內(nèi)容運營方案，負(fù)責(zé)整體內(nèi)容運營發(fā)展規(guī)劃；4.負(fù)責(zé)對比分析同行運營策略，實時關(guān)注業(yè)界動態(tài)信息；5.根據(jù)公司經(jīng)...
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直通車推廣專員
6-8萬 | 蘇州市 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)：1.天貓、京東相關(guān)店鋪的推廣工作；2.精通京準(zhǔn)通、直通車、鉆展活動；3.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營推廣工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有3年及以上店鋪直通車實操經(jīng)驗；2、具有較強的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，對ROI能提出確實可行的建議；3、精通直通車選...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)制定公司家裝項目營銷策略，形成可執(zhí)行方案并推動實施；2.負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)并推進各營銷單位完成項目營銷計劃，達成銷售目標(biāo)；3.定期完成對競爭對手的跟蹤監(jiān)測與分析，內(nèi)部分享并提出建設(shè)性意見；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工，優(yōu)...
企
崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，20-40歲，品質(zhì)佳，有團隊意識。2、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有上進心。3、吃苦耐勞，主動思考問題，協(xié)助經(jīng)理做好份內(nèi)工作。4、協(xié)助經(jīng)理做好優(yōu)秀人才的引進，簡單的初試。5、老客戶的售后電話回訪，資料的變更。6、協(xié)助做好團隊人員的管理工作。7、上五...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司電子商城綜合管理，如：官方商城、天貓旗艦店、京東旗艦店等，制定年度經(jīng)營計劃并實施，促進成交額、轉(zhuǎn)化率的提升；2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工進行績效管理，提升部...
企
1、基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)長租公寓（海畔居）新項目的開發(fā)拓展工作；搜集市場信息及市場動態(tài)，積極進行當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域的市場拓展、項目合作談判，尋找項目合作商機。2、與當(dāng)?shù)卣⒏鏖_發(fā)商和外部機構(gòu)建立良好關(guān)系，定期的項目拜訪，保持有效溝通，確保項目進展順...
企
1.負(fù)責(zé)輔助培訓(xùn)經(jīng)理建立公司培訓(xùn)體系，制定修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部進行培訓(xùn)需求調(diào)查；5.負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程，與培訓(xùn)經(jīng)理組織編寫培訓(xùn)教材；6.負(fù)責(zé)組織實施...
企
工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)，通過大數(shù)據(jù)計算實時處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并可視化呈現(xiàn)。2. 理解線上業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)調(diào)用關(guān)系，并據(jù)此制定監(jiān)控數(shù)據(jù)采集方案。3. 分析歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并在結(jié)合實時數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定異常預(yù)警策略。4. 整理收集線上系統(tǒng)運行異常及性能...
企
招聘專員
相同職位
7-11萬 | 蘇州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
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一、招聘職位【人事專員/文員/網(wǎng)絡(luò)招聘專員】1、年齡18-28周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！1、工作時間：08:30——17:30上六休一、常白班午休12:00—13:00 2、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強的責(zé)任感3、會使用簡單的QQ聊天，熟悉...
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采購
10-11萬 | 蘇州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
底薪+出車補貼【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（蘇州、昆山、上海等周邊城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二。底薪+出車補貼【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（河北、河南、山東、北京等地）長途送貨，6-7天往返，休息3天。底薪+出車補貼【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（廣州、深圳、西藏、青海、重慶等地）遠距離送貨，15...
企
主要職責(zé)：根據(jù)區(qū)域集團總體思路組織編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。全面管控各區(qū)域公司各項目運營計劃（關(guān)鍵節(jié)點、項目主計劃、項目專項計劃），規(guī)范管理計劃的編制、執(zhí)行、檢查及總結(jié)各環(huán)節(jié)。按公司經(jīng)營目標(biāo)要求，組織公司日常計劃管理工作等。任職資格：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺總部重點、難點崗位的招聘2、負(fù)責(zé)全國門店的人員組建、招聘、以及相關(guān)入職手續(xù)的辦理3、負(fù)責(zé)門店解答門店人員組建過程之中相應(yīng)的人事問題任職資格：1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗2、吃苦耐勞，認(rèn)同公司文化3、有獵頭背景優(yōu)先
企
投資拓展
面議
| 蘇州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求無專業(yè)限制工作內(nèi)容1.投資管理：負(fù)責(zé)公司城市發(fā)展規(guī)劃、政策經(jīng)濟環(huán)境等宏觀研究；收集并分析城市土地市場、競爭對手經(jīng)營情況等行業(yè)信息；對項目投資進行可行性研究，跟進并推動項目獲取。2.市場調(diào)研,寫分析報告等.
企
職能要求：1.工業(yè)空調(diào)制冷及熱能處理相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；2.8年以上客戶服務(wù)及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)空調(diào)生產(chǎn)作業(yè)流程及認(rèn)證流程；3.有鈑金品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；4.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；能推行ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；熟悉運用質(zhì)量管...
企
銷售
相同職位
5-11萬 | 蘇州市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；任職要求：1、有無經(jīng)驗均可...
