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蘇州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì),提供解決方案2、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求,準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作,具體內(nèi)容為:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)和輔助標(biāo)準(zhǔn)件采購和自制件生產(chǎn),協(xié)助工程部門、制造部門進(jìn)行裝配、調(diào)試、安裝以及售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)...
    • 外貿(mào)專員

      4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝; 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、客戶的拓展與維護(hù); 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 7、...
    • .Net工程師

      6-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司.NET相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作,負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、編碼和驗(yàn)證;2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成程序代碼編寫工作;3、參與支持產(chǎn)品經(jīng)理用戶體驗(yàn)和界面工作任職要求:1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,并具有半年及以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握C#常規(guī)開發(fā)...
    • 高級(jí)視覺軟件工程師

      10-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求,為客戶提供基于機(jī)器視覺技術(shù)解決方案;2、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求,準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作,具體內(nèi)容為:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行視覺應(yīng)用系統(tǒng)的集成開發(fā)工作,協(xié)助工程部門、制造部門進(jìn)行裝配、調(diào)試、安裝以及售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。3、根據(jù)實(shí)際需...
    • 項(xiàng)目管理工程師

      5-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1.大專及以上學(xué)歷2.環(huán)保工程、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可3.外地項(xiàng)目需要短期出差
    • 新能源熱管理方案經(jīng)理

      12-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:結(jié)合我司導(dǎo)熱、散熱材料(導(dǎo)熱墊片、導(dǎo)熱膠水、導(dǎo)熱膠帶、人工合成石墨、發(fā)泡硅膠、阻燃硅膠墊等)產(chǎn)品給客戶提供散熱方案及技術(shù)支持。任職要求:(1)在新能源動(dòng)力電池行業(yè)從事結(jié)構(gòu)及熱管理工作。(2)對(duì)動(dòng)力電池整體結(jié)構(gòu)及導(dǎo)熱、散熱方式有豐富經(jīng)驗(yàn)。(3)對(duì)客戶整...
    • 行政人事主管(張家港)

      7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:一:人力資源管理1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持;3、組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排,確保各重要崗位的***人選;4...
    • 需求工程師

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、精通需求分析方法與UML建模方法,熟悉需求管理過程;2、精通一種原型設(shè)計(jì)工具,快速完成概念原型的制作; 3、熟悉了解編程語言(JAVA、C#)及數(shù)據(jù)庫(SQL)基礎(chǔ)知識(shí)以及硬件網(wǎng)絡(luò)等;4、具備開發(fā)經(jīng)驗(yàn);5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作...
    • 國際法務(wù)

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、起草及審核在國際貿(mào)易領(lǐng)域與國內(nèi)外供應(yīng)商、合作方簽署的各類法律框架協(xié)議及其他各類協(xié)議2、對(duì)接進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)、自由貿(mào)易區(qū)、海關(guān)規(guī)章制度、倉儲(chǔ)運(yùn)輸合同及相關(guān)法律支持3、協(xié)助國際部部長完成識(shí)別和評(píng)估公司海外業(yè)務(wù)的法務(wù)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)4、參與和各類境外行政監(jiān)管機(jī)...
    • 銷售助理 相同職位

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成工作任務(wù),獨(dú)立解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù);2、跟蹤銷售訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品的物流發(fā)貨情況;3、處理客戶投訴事宜,并將處理結(jié)果反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦事處。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);2、一年以上電器行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)跟單...
    • 研發(fā)部門經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),按要求實(shí)現(xiàn)軟件功能;2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì),并解決軟件開發(fā)中的技術(shù)問題;3、對(duì)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行計(jì)劃安排、任務(wù)分解、技術(shù)培訓(xùn)、進(jìn)度跟蹤等管理工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)日項(xiàng)目的管理,部門日常工作開展運(yùn)行;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷...
    • 原料倉庫主管

      10-16萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibility:Daily Operation1. Setup and improve continuously the receiving / shipping /storage operations procedures to the dem...
    • 招聘培訓(xùn)專員

      4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、男女不限,年齡25-35歲,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng);崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等相關(guān)人事工作;2、檔案管理,員工關(guān)系,勞動(dòng)合同簽訂、入職,轉(zhuǎn)正,晉...
    • 行政主管(新區(qū))

      6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3.協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和...
    • 新媒體策劃專員

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)用各類新媒體,大量獲取精準(zhǔn)客戶;2、負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃和完成品牌推廣專題,包括內(nèi)容規(guī)劃和撰寫熱點(diǎn)稿件;3、負(fù)責(zé)各類方案寫作,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向向各類媒體發(fā)布各種宣傳推廣內(nèi)容;4、深入了解各大自媒體等特點(diǎn)及資源...
    • 人事系統(tǒng)實(shí)施專員

      6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)參與規(guī)劃和建設(shè)公司的人力資源管理系統(tǒng),評(píng)估企業(yè)人力資源系統(tǒng)需求,并融合企業(yè)的IT環(huán)境提供HR系統(tǒng)需求說明;2、負(fù)責(zé)調(diào)查人力資源管理系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的供應(yīng)市場(chǎng),協(xié)助軟件選型;3、負(fù)責(zé)實(shí)施和管理人力資源系統(tǒng),確保系統(tǒng)各項(xiàng)功能的按時(shí)實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目正常實(shí)施...
    • Director of S...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:Approves all contracts of the catering team considering the number of people, average banquet revenue and total revenue objec...
    • 汽車車頂、汽車車窗、電子消...

      96-132萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)客戶端或新產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃制定;2.綜合把控產(chǎn)品功能和體驗(yàn)、市場(chǎng)和運(yùn)營等環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成;3.組織實(shí)施市場(chǎng)、客戶調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,擬訂新產(chǎn)品規(guī)劃,包括未來產(chǎn)品布局、潛力市場(chǎng)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方向、產(chǎn)品線的延伸、新產(chǎn)品研...
    • 招聘專員 相同職位

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、了解掌握各部門的用人需求; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告; 4、管理、維護(hù)及開發(fā)招聘渠道; 5、維護(hù)人才...
    • 環(huán)保工程師

      5-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、掌握污水處理、工業(yè)廢水處理等相關(guān)知識(shí);3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力較好,服從上級(jí)安排;4、工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。崗位職責(zé):1、執(zhí)行環(huán)保工程項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)考察、跟進(jìn)環(huán)保項(xiàng)目的執(zhí)行,包括設(shè)備采購、現(xiàn)場(chǎng)安裝及工藝調(diào)試;...
    • web前端開發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.熟悉使用HTML/CSS/JavaScript等各種原生Web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的頁面開發(fā);2.熟悉PS切圖,能夠?qū)⒔换ピO(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換為動(dòng)態(tài)頁面,熟悉流式、響應(yīng)式等布局;3.有一定互聯(lián)網(wǎng)Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),致力于通過前端技術(shù)效果改善用戶體驗(yàn);4.參與設(shè)計(jì)產(chǎn)品頁面...
    • java開發(fā)開發(fā)工程師

      11-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)平臺(tái)設(shè)計(jì)和開發(fā)?;疽螅?.Java B/S項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上;具有一定規(guī)模的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟悉使用Spring MVC、Spring Boot、hibernate、Mybatis等常用開發(fā)框架;3.精通JAVA開發(fā)語言、熟練掌握...
    • 顧客服務(wù)

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、管理外包員工,進(jìn)行定期培訓(xùn)工作。2、 對(duì)應(yīng)來店顧客戶工作,一站式解決客戶需求。3、處理和匯總顧客意見,進(jìn)行改正工作。4、回訪和維護(hù)顧客,維護(hù)訂單。5、處理客戶投訴、監(jiān)督管理會(huì)館衛(wèi)生、服務(wù)等。任職要求:1、必須有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好有溫泉會(huì)館店長...
    • 高級(jí)java工程師 相同職位

      16-21萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求功能設(shè)計(jì)開發(fā),能夠主導(dǎo)設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊性能分析及改進(jìn),保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;3、負(fù)責(zé)一個(gè)復(fù)雜的業(yè)務(wù)模塊的核心代碼編寫,接口制定。4、組織小團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量,高效率的完成復(fù)雜的功能模塊的研發(fā);任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)...
    • Quality Manag...

      1-2萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.Responsible for Quality Engineering assignments involving development of methods and processes to resolve related problems ...
    • 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和輔助品設(shè)計(jì),配合部門進(jìn)行品牌營銷和推廣工作。2、評(píng)估品牌需求,根據(jù)收集的資料跟蹤、分析和挖掘設(shè)計(jì)需求。3、根據(jù)品牌及業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品包裝整體設(shè)計(jì),維護(hù)包括產(chǎn)品的外形設(shè)計(jì),產(chǎn)品匹配設(shè)計(jì)等開發(fā)設(shè)計(jì),并形成完整策劃設(shè)計(jì)提案。4、產(chǎn)品項(xiàng)目策劃設(shè)...
    • senior test e...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Major Responsibility: 1.New Test Equipment Launch: Machine Specification Definition, Design Approve & Machine Qualification2.Test ...
    • 績效主管 相同職位

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 編制績效考核工作規(guī)劃、相應(yīng)的績效考核發(fā)展目標(biāo)和年度的績效考核工作計(jì)劃;2、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立公正有效的績效考核體系,并負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施及管理;3、 與各部門進(jìn)行績效考核溝通,明確績效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求;4、 指導(dǎo)各部...
    • 智能化售前工程師

      6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 方案編制類型主要包括智能化相關(guān)的機(jī)房工程、綜合布線、安防監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)控、UPS、精密空調(diào)等;2. 根據(jù)確認(rèn)的需求調(diào)研記錄進(jìn)行設(shè)計(jì)方案、圖紙和清單的編制;3. 配合市場(chǎng)部銷售人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行方案的溝通匯報(bào),并將用戶進(jìn)一步的需求和意見更新到需求調(diào)研記...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)項(xiàng)目要求,設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng),提供解決方案。2、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求,準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作,具體內(nèi)容為:預(yù)算配置電氣控制元件,協(xié)助工程部門、制造部門進(jìn)行裝配、調(diào)試、安裝以及售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。3、根據(jù)實(shí)際需求參與項(xiàng)目安排,履行部...
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