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企
topcon電池片 高溫、鍍膜、絲網(wǎng)段設(shè)備高工崗位描述：協(xié)助主管處理解決電池車間設(shè)備、工藝重大異常；落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，提高產(chǎn)線人員專業(yè)技能；督導(dǎo)落實(shí)年、月、周度維護(hù)保養(yǎng)工作；進(jìn)行設(shè)備改造創(chuàng)新以及新進(jìn)設(shè)備調(diào)試安裝工作；全面保證該車間穩(wěn)定、高效的運(yùn)行。工作職責(zé)：1...
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電氣助工
7-14萬 | 鹽城市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位工作概述：保證電氣運(yùn)維工作穩(wěn)定工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障生產(chǎn)穩(wěn)定；2、公司電氣系統(tǒng)擴(kuò)建整改項(xiàng)目實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司電氣系統(tǒng)各設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，建立設(shè)備臺(tái)帳；4、配合各分廠，對(duì)分廠的電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)及異常事項(xiàng)處理等事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)所管...
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企
負(fù)責(zé)工序：鍍膜/絲網(wǎng)工作職責(zé)：一、現(xiàn)場生產(chǎn)管理：1、制定部門生產(chǎn)、安全管理等符合質(zhì)量、環(huán)境體系的相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序，并組織實(shí)施。2、細(xì)化、落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)到一線班組，不斷采取有效措施鞏固并持續(xù)提高目標(biāo)完成率，對(duì)目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行每日分析、每周總結(jié)組織。3、協(xié)助經(jīng)...
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安環(huán)工程師
10-12萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、EHS臺(tái)賬管理；2、開展日常巡檢；3、應(yīng)急管理；4、特種設(shè)備管理；5、承包商管理；6、票證管理。
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企
生產(chǎn)班長
11-16萬 | 鹽城市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1. 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制定所轄生產(chǎn)目標(biāo)，采取措施組織生產(chǎn)；2. 做好穩(wěn)定生產(chǎn)，分析并及時(shí)處理異常情況，確保計(jì)劃進(jìn)度、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量等符合公司要求；3. 做好人工工時(shí)、設(shè)備效能分析，減少關(guān)鍵瓶頸工序制約，確保產(chǎn)能最大化；4. 做好日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作...
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電站值長-江蘇鹽城
72-10萬 | 鹽城市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場項(xiàng)目的工作協(xié)助組織、實(shí)施開展、監(jiān)督檢查等2、場站日常工作（計(jì)劃性）的協(xié)助規(guī)劃和安排，并實(shí)施開展、監(jiān)督檢查及工作指導(dǎo)等3、場站的非計(jì)劃性工作的協(xié)助安排、執(zhí)行、監(jiān)督及工作指導(dǎo)4、小區(qū)域或場站的人力資源的協(xié)助管理（技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、工...
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企
生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及有效運(yùn)作 1.根據(jù)公司的物料供應(yīng)需求，編制采購計(jì)劃和采購預(yù)算，指導(dǎo)采購活動(dòng)； 2.制定并嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，規(guī)范產(chǎn)線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 3.控制生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品 ，提高產(chǎn)成品良率，培養(yǎng)班組長團(tuán)隊(duì)； 生產(chǎn)成本，產(chǎn)成品質(zhì)量，生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)完成的達(dá)成率：...
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企
負(fù)責(zé)工序：絲網(wǎng)/鍍膜1、細(xì)化、落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)到一線班組，不斷采取有效措施鞏固并持續(xù)提高目標(biāo)完成率，對(duì)目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行每日分析；2、制定部門生產(chǎn)、安全管理等符合質(zhì)量、環(huán)境體系的相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序，并組織實(shí)施；3、協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)部門日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，掌握生產(chǎn)進(jìn)度...
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企
工作職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場項(xiàng)目的工作執(zhí)行和檢查2、場站日常工作（計(jì)劃性）的執(zhí)行和檢查等3、場站的非計(jì)劃性工作的執(zhí)行和檢查4、參與區(qū)域和場站人事相關(guān)的管理、培訓(xùn)、考核等5、小區(qū)域或場站的各類風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行6、小區(qū)域或場站的各類突發(fā)事件的協(xié)助管理...
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企
職位描述： 1、 全面主持電站工作，對(duì)電站生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、安全、備品備件等負(fù)責(zé)； 2、 負(fù)責(zé)電站年度生產(chǎn)目標(biāo)的貫徹實(shí)施，進(jìn)行員工管理，制定具體工作計(jì)劃； 3、 對(duì)重要檢修、重大運(yùn)行操作項(xiàng)目，組織制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)等相關(guān)部門的關(guān)系； ...
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企
工藝倒班工程師
13-20萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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1、協(xié)助工程師、主管進(jìn)行本工序的工藝維護(hù)、穩(wěn)定和優(yōu)化。保證本工序的KPI指標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)所屬工段的KPI、協(xié)助完成產(chǎn)能目標(biāo)3、進(jìn)行電池產(chǎn)品工藝維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作；4、監(jiān)督檢查工藝指導(dǎo)文件及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況；5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量；6...
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企
氣化主管
19-24萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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保障氣化系統(tǒng)正常運(yùn)行，編制月、年保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)行，做好安全防護(hù)和節(jié)能降耗工作。1. 負(fù)責(zé)制定氣化區(qū)域sop的制定和修訂；2. 制定氣化區(qū)域所使用輔料、備品備件的申請(qǐng)計(jì)劃，并跟蹤到貨情況；3. 進(jìn)行成本分析，降低運(yùn)營成本；4. 負(fù)責(zé)設(shè)施氣化區(qū)域改造方案的編制；...
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企
工作職責(zé)：一、現(xiàn)場精益生產(chǎn)管理：1.通過對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培養(yǎng)組建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。2. 組織編制部門及各級(jí)人員的年/季/月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)、審核部門生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。3. 組織制定部門生產(chǎn)、安全管理等相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序，并組織實(shí)施。二、品質(zhì)管理：...
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企
氣化助工
7-14萬 | 鹽城市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
承擔(dān)氣化系統(tǒng)運(yùn)行工作，協(xié)助主管完成設(shè)備的保養(yǎng)工作，確保氣化系統(tǒng)的正常供應(yīng)，并協(xié)助主管完成技改工作。工作職責(zé)：1. 更換特氣和化學(xué)品時(shí)，嚴(yán)格按照sop的步驟，規(guī)范操作。2. 做好巡檢工作，數(shù)據(jù)真實(shí)有效。3. 協(xié)助主管做好氣化區(qū)域整改工作。4. 按照月、季、年保養(yǎng)...
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企
管培生
10-12萬 | 鹽城市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
部門：生產(chǎn)部、工藝部、設(shè)備部工作職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)在的崗位分配，每個(gè)崗位補(bǔ)充不同專業(yè)的應(yīng)屆學(xué)生，來滿足公司梯度人才的培養(yǎng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)光伏電池相關(guān)技術(shù)的開發(fā)3、負(fù)責(zé)中試線工藝正常運(yùn)行；4、確保中試線生產(chǎn)各項(xiàng)工藝指標(biāo)的達(dá)成過程中具體工藝參數(shù)調(diào)整優(yōu)化、異常處理等。崗...
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企
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主持車間生產(chǎn)工作，組織并督促主管班組長完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；2、 貫徹落實(shí)車間規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與工程部門（設(shè)備工藝質(zhì)量等）工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全監(jiān)察，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等規(guī)章制度的建立、修改、監(jiān)察、監(jiān)控...
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企
招聘主管
相同職位
10-12萬 | 鹽城市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：5天8小時(shí)工作制1、獨(dú)立負(fù)責(zé)日常招聘工作，主要包括篩選簡歷，安排面試，背景調(diào)查，溝通offer和跟進(jìn)2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃3、招聘渠道管理和維護(hù)，并實(shí)時(shí)擴(kuò)展新的招聘渠道...
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企
崗位職責(zé)：1、按公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)全公司員工的關(guān)于安全生產(chǎn)、消防的培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，及時(shí)指出、糾正、處理員工違規(guī)操作事件；2、會(huì)同有關(guān)部門組織對(duì)新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，組織有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；3、負(fù)責(zé)制定化學(xué)品管理程...
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企
水處理助工
7-14萬 | 鹽城市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)水處理各系統(tǒng)及固廢處理設(shè)施的日常運(yùn)行工作，及時(shí)排除設(shè)備日常運(yùn)行中常見故障，實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并做好設(shè)備保養(yǎng)工作。工作職責(zé)1.每天對(duì)純水和廢水設(shè)備進(jìn)行巡檢，并做好記錄。2.合理添加藥劑，保證廢水排放達(dá)標(biāo)。3.遇到異常情況，及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)向主管反饋。4...
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企
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲(chǔ)、物流規(guī)劃與流程建立工作，滿足運(yùn)營需求；2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃量產(chǎn)基地計(jì)劃、倉儲(chǔ)、物流；3.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制公司年度，月度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤與監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)運(yùn)營體系搭建和系統(tǒng)工作，監(jiān)督和檢查...
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企
EHS經(jīng)理
19-31萬 | 鹽城市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
建立公司EHS管理體系，組織日常運(yùn)行的控制、檢查和對(duì)不符合性的整改落實(shí)，嚴(yán)格按照政府要求執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康及消防安全管理，確保廠區(qū)安全生產(chǎn)。工作職責(zé)：1、組織或者參與擬訂公司各項(xiàng)EHS程序性文件、管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案2、負(fù)責(zé)公司EHS團(tuán)隊(duì)...
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企
1、 對(duì)接銷售、商務(wù)，日常訂單排產(chǎn)相關(guān)內(nèi)外部事宜跟進(jìn)。2、 各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和日常報(bào)表的制作、編寫、匯報(bào)。3、 執(zhí)行訂單的日常跟蹤、協(xié)調(diào)，發(fā)貨、回款事宜跟蹤匯報(bào)。4、 NC、EC系統(tǒng)相關(guān)流程、單據(jù)制作。5、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者...
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企
采購工程師
相同職位
8-10萬 | 鹽城市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、5天8小時(shí)工作制；2、EHS工作職能管理；3、采購日常工作的開展；4、綜合事項(xiàng)；
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企
設(shè)備主管
18-24萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
絲網(wǎng)、鍍膜主管工作職責(zé)：根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)助部長對(duì)電池車間設(shè)備的重大故障進(jìn)行處理及分析；落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，提高下屬專業(yè)技能；督導(dǎo)落實(shí)年、月、周度維護(hù)保養(yǎng)工作，進(jìn)行設(shè)備的改造創(chuàng)新以及新進(jìn)設(shè)備調(diào)試安裝工作，全面保證該工序設(shè)備的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。工作職責(zé)：...
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企
【職位描述】1、協(xié)助部門完成培訓(xùn)體系搭建，整理部門培訓(xùn)相關(guān)制度規(guī)范；2、負(fù)責(zé)入職類培訓(xùn)的組織與管理，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門新員工培訓(xùn)計(jì)劃及成果；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)臺(tái)賬，含培訓(xùn)臺(tái)賬、講師臺(tái)賬、學(xué)員檔案的整理歸檔；4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；5、負(fù)責(zé)企業(yè)...
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企
質(zhì)量體系主管
12-18萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
質(zhì)量管理體系建立和認(rèn)證：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部推行新標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)并取得認(rèn)證及年度認(rèn)證；質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行：負(fù)責(zé)ISO9001、ISO 45001、ISO14000三標(biāo)管理體系工作的推動(dòng)和質(zhì)量管理流程的持續(xù)優(yōu)化，確保公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理；年度審核計(jì)劃：...
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企
1、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排模塊的工藝管理及優(yōu)化工作，主要負(fù)責(zé)通線效率排查，新材料新工藝開發(fā)及導(dǎo)入，重大良率問題分析協(xié)助。2、負(fù)責(zé)新材料的導(dǎo)入開發(fā)及驗(yàn)證，并完成公司內(nèi)部導(dǎo)入流程及相關(guān)規(guī)范文件修訂；3、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)、驗(yàn)證測試及導(dǎo)入，按照公司內(nèi)部要求完成相應(yīng)規(guī)范文件修訂...
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企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成設(shè)施部的日常運(yùn)維管理工作，匯報(bào)對(duì)象：設(shè)施經(jīng)理；2.貫徹執(zhí)行工廠經(jīng)營目標(biāo)的分解任務(wù)，保障動(dòng)力系統(tǒng)安全、可靠、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，部門KPI達(dá)成；3.組織和開展工程項(xiàng)目管理、動(dòng)力環(huán)保等廠務(wù)設(shè)施設(shè)備管理、廠區(qū)水電氣的能耗管理工作；4.有效推動(dòng)...
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企
電站值班員-江蘇鹽城
60-7萬 | 鹽城市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場項(xiàng)目的工作執(zhí)行和檢查2、場站日常工作（計(jì)劃性）的執(zhí)行和檢查等3、場站的非計(jì)劃性工作的執(zhí)行和檢查4、參與區(qū)域和場站人事相關(guān)的管理、培訓(xùn)、考核等5、小區(qū)域或場站的各類風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行6、小區(qū)域或場站的各類突發(fā)事件的協(xié)助管理...
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企
1、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)KPI的考核指標(biāo)，能將KPI指標(biāo)進(jìn)行工序分解，監(jiān)控KPI指標(biāo)的達(dá)成情況，能對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析和解決；2、負(fù)責(zé)車間7S的管理與執(zhí)行；3、部門設(shè)備、儀器、工裝夾具、物料、人員、WIP的管理和調(diào)度；4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的分析與管理；5、負(fù)責(zé)離職率的匯總分...
