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杭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 工藝測試工程師

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制造端資源板卡功能調(diào)試工藝業(yè)務(wù)(主攻板卡方向:數(shù)字、電源、射頻;主要功能:校準(zhǔn),校驗,OQC,自動化測試等)2、負(fù)責(zé)新品板卡開發(fā)過程中各調(diào)試設(shè)計評審節(jié)點參與,輸出調(diào)試相關(guān)可調(diào)試性建議及相關(guān)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)卡控;3、負(fù)責(zé)板卡日常生產(chǎn)過程中調(diào)試相關(guān)異常問...
    • 電源AE

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、電源管理芯片的芯片驗證和系統(tǒng)驗證。2、產(chǎn)品的推廣和定義。3、協(xié)助FAE解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用問題。任職資格:1、電力電子、電子工程、電機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、1-3年電源設(shè)計或應(yīng)用經(jīng)驗。3、具有Adapter、DC-DC電源設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。4、本科以上學(xué)歷...
    • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.協(xié)助銷售發(fā)現(xiàn)客戶需求,理出產(chǎn)品框圖,負(fù)責(zé)公司磁傳感產(chǎn)品線的技術(shù)支持工作;2.負(fù)責(zé)銷售部門技術(shù)支持工作,就技術(shù)問題對客戶進(jìn)行初期解答,負(fù)責(zé)跟公司的研發(fā)對接工作,完成相應(yīng)報告;3.負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)人員對接,協(xié)助業(yè)務(wù)推廣產(chǎn)品,在客戶項目研發(fā)階段提供技術(shù)支...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、Hall、電流傳感器、磁編碼、電機(MCU)、電源管理(ADDC/DCDC)等IC產(chǎn)品的推廣銷售、代理商管理、大客戶支持與管理;2、與代理商和客戶建立并保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系;3、對代理商進(jìn)行管理并提供支持,執(zhí)行銷售計劃,監(jiān)控銷售進(jìn)展情況,確保銷售計劃...
    • 人力資源專員(偏招聘)

      8-13萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)條線、營銷條線的人員招聘,包括不限于崗位需求挖掘、人才畫像擬定、招聘渠道開發(fā)、簡歷甄選及邀約、面試組織及初選、入職跟蹤等;2、負(fù)責(zé)所在地員工的入離職管理,包括不限于入職辦理、適應(yīng)期考核、日常面談、轉(zhuǎn)正考評、離職手續(xù)辦理;3、協(xié)助同事開...
    • FAE經(jīng)理(傳感器)

      25-45萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 團隊管理與建設(shè)FAE團隊管理:負(fù)責(zé)FAE團隊的日常管理,包括人員分配、任務(wù)安排、績效評估等,確保團隊高效運作。團隊技能培訓(xùn):組織FAE團隊的技術(shù)培訓(xùn)和考核,提升團隊整體技術(shù)水平。2. 技術(shù)支持與客戶關(guān)系管理客戶技術(shù)支持:為客戶提供現(xiàn)場技術(shù)支持,...
    • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、協(xié)助銷售發(fā)現(xiàn)客戶需求,理出產(chǎn)品框圖,負(fù)責(zé)公司磁傳感產(chǎn)品線的技術(shù)支持工作;2、負(fù)責(zé)銷售部門技術(shù)支持工作,就技術(shù)問題對客戶進(jìn)行初期解答,負(fù)責(zé)跟公司的研發(fā)對接工作,完成相應(yīng)報告;3、負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)人員對接,協(xié)助業(yè)務(wù)推廣產(chǎn)品,在客戶項目研發(fā)階段提供技術(shù)支...
    • FAE 經(jīng)理(電源)

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)和客戶建立互信,負(fù)責(zé)了解市場并理解客戶核心需求 和客戶建立互信并了解市場需求;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃;2. 帶領(lǐng)FAE團隊實現(xiàn)關(guān)鍵項目突破和幫助FAE團隊處理好區(qū)域重要客訴問題, 提升FAE團隊的專業(yè)技術(shù)能力;3. 負(fù)責(zé)FAE項目review和...
    • 人力資源總監(jiān)HRD

      20-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ? 懂業(yè)務(wù),只有懂業(yè)務(wù),才看得明白業(yè)務(wù)在發(fā)生什么變化,才能夠真正理解戰(zhàn)略。如何懂業(yè)務(wù)?比如陪同客戶經(jīng)理見客戶、參加項目分析會、GTS的可以參與安裝基站;? 懂戰(zhàn)略,但懂業(yè)務(wù)是懂戰(zhàn)略的前提,懂得戰(zhàn)略變化才能真正抓住業(yè)務(wù)變化的關(guān)鍵點。要認(rèn)真旁聽ST會議、戰(zhàn)略會議,...
    • HRBP(制造中心)

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:結(jié)合業(yè)務(wù)部門特點,落實各項人力資源政策,推動重點項目的落地。負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),績效,員工關(guān)系中的一項或多項工作: 1.深入理解業(yè)務(wù)的發(fā)展和組織現(xiàn)狀,協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘,人才管理,人才激勵,團隊氛圍等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動...
    • 通信算法工程師(博士)

      30-50萬 | 杭州市 | 博士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.跟蹤通信算法領(lǐng)域國際前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢,并在公司產(chǎn)品上進(jìn)行開發(fā)和優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)相關(guān)新品/技術(shù)開發(fā)中,深層技術(shù)機理研究與分析;3.負(fù)責(zé)相關(guān)前沿項目、基礎(chǔ)研究項目的預(yù)研、立項、研發(fā)及相關(guān)專利輸出;4.為本部門或跨部門相關(guān)重難點技術(shù)問題提供解決方案。任...
    • 高級射頻工程師

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.與團隊一起開發(fā)RF測試機,信號頻率覆蓋10M-8GHz,包括信號發(fā)射模塊和信號接收模塊以及頻綜模塊等;2.負(fù)責(zé)射頻架構(gòu)設(shè)計,包括可行性分析,整體方案設(shè)計,射頻關(guān)鍵指標(biāo)的鏈路預(yù)算和仿真,原理圖/PCB設(shè)計,性能優(yōu)化和調(diào)試等工作;3.負(fù)責(zé)RF相關(guān)項目...
    • 射頻工程師

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位職責(zé):1.與團隊一起開發(fā)RF測試機,信號頻率覆蓋10M-8GHz,包括信號發(fā)射模塊和信號接收模塊以及頻綜模塊等;2.負(fù)責(zé)射頻架構(gòu)設(shè)計,包括可行性分析,整體方案設(shè)計,射頻關(guān)鍵指標(biāo)的鏈路預(yù)算和仿真,原理圖/PCB設(shè)計,性能優(yōu)化和調(diào)試等工作;3.負(fù)責(zé)RF...
    • 資深硬件工程師(模擬)

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)模擬電路領(lǐng)域的設(shè)計交付,主要包含模擬信號鏈中的運放電路、ADC交變信號采集電路、DAC波形發(fā)生電路、無源/有源濾波電路、增益/衰減電路、AC幅頻響應(yīng)設(shè)計等;2. 負(fù)責(zé)硬件的端到端設(shè)計,從需求分析、方案、詳細(xì)設(shè)計、原理圖設(shè)計、Layout配合...
    • 高級FPGA工程師

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計架構(gòu),輔助設(shè)計整機工作流程,主導(dǎo)設(shè)計FPGA工作子流程;2.根據(jù)板卡需求完成板級FPGA選型、方案設(shè)計、開發(fā)、仿真及調(diào)試;3.組織、指導(dǎo)工程師完程 FPGA子模塊開發(fā)、子模塊整合、仿真、調(diào)試工作;4.根據(jù)整機成本、性能要求進(jìn)行整體優(yōu)化...
    • 杭州-AI軟開工程師 (J...

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位描述】 我們致力于打造先進(jìn)的AI產(chǎn)品和解決方案,現(xiàn)在誠邀你加入我們的AI平臺團隊,共同探索AI的無限可能!在這里,你將:1. 從0到1打造優(yōu)秀的AI產(chǎn)品: 深度參與AI產(chǎn)品的全生命周期,從客戶需求到架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試,直至上線運營維護2. 學(xué)習(xí)并...
    • 解決方案架構(gòu)師SA

      45-75萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)賦能云項目售前支持,和政府一起對區(qū)域產(chǎn)業(yè)和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,輸出報告;2、區(qū)域賦能云項目重大項目支撐,支持客戶現(xiàn)場交流、需求分析,支撐拓展團隊項目成功;3、負(fù)責(zé)深入客戶業(yè)務(wù),做好關(guān)鍵客戶的持續(xù)經(jīng)營和服務(wù);結(jié)合所在區(qū)域行業(yè)特點,為產(chǎn)品與解決方案提...
    • 算法實習(xí)生

      5-10萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)大規(guī)模語言模型的數(shù)據(jù)預(yù)處理、訓(xùn)練和部署工作,包括數(shù)據(jù)清洗、格式轉(zhuǎn)換、質(zhì)量篩選等;2、開發(fā)和優(yōu)化基于大模型的文本生成系統(tǒng),提升生成質(zhì)量和效率;3、設(shè)計和實現(xiàn)基于大模型的檢索系統(tǒng),優(yōu)化召回和排序效果;4、負(fù)責(zé)模型壓縮、量化、推理加速等性能優(yōu)化工作...
    • 軟件UI設(shè)計師

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的UI設(shè)計及公司品宣工作;2、理解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品UI設(shè)計原則,快速理解業(yè)務(wù)核心目標(biāo),提供滿足業(yè)務(wù)需要的交互&視覺解決方案;3、把控UI質(zhì)量,統(tǒng)籌UI設(shè)計,確保按時高質(zhì)量完成設(shè)計工作;4、承擔(dān)Web端、小程序、A...
    • Python高級開發(fā)工程師

      15-30萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)AI大模型技術(shù)的應(yīng)用及平臺產(chǎn)品的后端開發(fā)2. 負(fù)責(zé)各種大模型的接入與特定任務(wù)的模型工程化3. 負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)、缺陷修復(fù)等相關(guān)工作內(nèi)容4. 負(fù)責(zé)設(shè)計、編碼、測試等相關(guān)文檔的編寫;5. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理、前端工程師、架構(gòu)師、算法工程師等團隊成員協(xié)作,...
    • AI算法工程師

      20-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)大模型相關(guān)技術(shù)(知識注入、指令對齊、工具接口、深度推理、知識圍欄)的算法研究和應(yīng)用落地,具備自然語言處理、對話系統(tǒng)、語義理解、文本檢索,強化學(xué)習(xí)等方向的豐富知識和研發(fā)經(jīng)驗2. 負(fù)責(zé)客戶垂直應(yīng)用場景中的大模型、小模型訓(xùn)練和調(diào)優(yōu)3. 負(fù)責(zé)大模型...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、公司大模型相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用在各個領(lǐng)域的開拓及銷售,面向客戶完成產(chǎn)品和方案價值傳遞,建立和關(guān)鍵角色的信任關(guān)系,完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)撰寫項目需求文檔、技術(shù)方案、招投標(biāo)文件等技術(shù)文檔,完成招投標(biāo)環(huán)節(jié);3、制定相關(guān)產(chǎn)品的商務(wù)拓展策略,有計劃地推動商務(wù)...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      25-50萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)SaaS軟件銷售團隊,進(jìn)行團隊搭建,銷售戰(zhàn)略執(zhí)行,對新老員工管理、人員招聘和去留負(fù)責(zé);2、對團隊目標(biāo)達(dá)成率負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行銷售計劃,關(guān)注員工工作軌跡,幫助復(fù)盤過程;和結(jié)果,梳理客戶,完成每月團隊KPI考核并指導(dǎo)團隊達(dá)成指標(biāo);3、負(fù)...
    • 電商銷售主管(當(dāng)月發(fā)薪+高...

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,進(jìn)行銷售戰(zhàn)略執(zhí)行,管理協(xié)助團隊成員通過公司自有智能拓客系統(tǒng)查找本地電商客戶群體,通過精準(zhǔn)地推拜訪面銷,完成B端企業(yè)KP(關(guān)鍵人物)的洽談、跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化,銷售公司電商SAAS軟件系統(tǒng);2、深挖電商公/私域+直播/視頻號賽道行業(yè)、總...
    • ETL開發(fā)工程師(J102...

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)的ETL開發(fā),對異構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗,抽取;2、負(fù)責(zé)非結(jié)構(gòu)化大文本的結(jié)構(gòu)化處理。3、參與數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)、流程優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)ETL數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗證及報表維護;5、參與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計。任職要求:1、至少3年以...
    • 售前工程師(J10892)

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司智慧醫(yī)療產(chǎn)品的售前支持,包括:講解溝通、功能演示、為客戶提供專業(yè)的解決方案和咨詢服務(wù);2.與銷售團隊緊密合作,確保客戶理解公司相關(guān)產(chǎn)品,并最大程度上促成客戶的認(rèn)同;3.根據(jù)市場反饋和客戶需求,與產(chǎn)品團隊合作,不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗;4...
    • 醫(yī)學(xué)建模工程師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 根據(jù)臨床醫(yī)學(xué)知識和相關(guān)規(guī)范,負(fù)責(zé)設(shè)計、構(gòu)建和優(yōu)化醫(yī)療大數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);2. 對各類醫(yī)療文本、影像等多元異構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化整理、清洗及標(biāo)注,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量滿足模型訓(xùn)練需求;3. 研究并制定適用于醫(yī)療領(lǐng)域的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽體系,保證數(shù)據(jù)的一致性和完整性;4...
    • 資深美容編輯

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)熱點,策劃美妝類專題并執(zhí)行選題操作,對圖片與文字精益求精;2、協(xié)助主編,對微信、微博等新媒體渠道的美妝專題進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,增強內(nèi)容傳播力度;3、配合店鋪運營,對美妝產(chǎn)品進(jìn)行專題包裝。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、兩年以上美容編輯或相...
    • 客戶主管 相同職位

      11-20萬 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1,每月收集會員禮品意見,提出禮品創(chuàng)意和采購計劃,保證運營贈品用度,為客戶制造驚喜;2,會員手冊、會員卡等隨包品宣資料的方案,提高會員回購率和品牌認(rèn)知;3,管理會員資料,針對不同的人群,通過EDM、短信、優(yōu)惠券等進(jìn)行催付、關(guān)懷、促銷等;4,...
    • 人力行政主管

      11-15萬 | 杭州 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職能: 企業(yè)文化/員工關(guān)系崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)及企業(yè)文化的宣導(dǎo),不斷推進(jìn)和提升文化氛圍;2、 組織和策劃公司文化娛樂活動;3、 合理規(guī)劃和使用公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費;4、 建立公司溝通機制;5、 員工關(guān)懷和關(guān)愛工作;6、 處理勞資...
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