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企
行政專員
相同職位
8-12萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
核心職責(zé)：1 統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境維護(hù)（含工位分配、綠植管理、公共設(shè)施維護(hù)）。2 對接物業(yè)公司，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，處理日常報修、能耗管理等。3 主導(dǎo)工區(qū)改造與裝修項目（需求調(diào)研、方案執(zhí)行、進(jìn)度驗收）。4 設(shè)備維修管理（空調(diào)、門禁、消防等系統(tǒng)的巡檢與故障處理）。5 ...
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工程監(jiān)察
12-18萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場巡查與監(jiān)督：開展日常巡檢工作，檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度及履約情況，記錄并跟進(jìn)現(xiàn)場問題整改情況。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場成本與風(fēng)險管控：跟蹤工程簽證，判斷無效成本風(fēng)險，提出監(jiān)察建議；審核工程進(jìn)度款，防止超認(rèn)進(jìn)度或虛增成本；識別施工過程中潛在索賠...
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視覺設(shè)計專家
25-35萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 |
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平面設(shè)計大佬！（熱招美宣方向、視覺設(shè)計方向）崗位職責(zé)：1、參與構(gòu)建二次元開放世界IP的視覺資產(chǎn)體系，完成從世界觀概念→品牌VI→營銷視覺的全鏈路視覺轉(zhuǎn)譯。2、把控全周期核心視覺產(chǎn)出，包括但不限于：Logo設(shè)計、官網(wǎng)設(shè)計、主視覺海報、買量素材矩陣等。崗位要求：1...
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二次元美宣
20-35萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘項目：二次元項目。職位描述1、負(fù)責(zé)項目中的平面類美宣素材設(shè)計。包含KV、場景、角色立繪、icon、表情包等；2、負(fù)責(zé)外包資源的修改，統(tǒng)一風(fēng)格，并提高外包的制作品質(zhì)；職位要求1、5年以上角色/場景原畫美宣經(jīng)驗，熟知二次元文化，若有AIGC經(jīng)驗為佳；3、美術(shù)功...
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游戲運營（多個方向在招）
15-30萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
項目類型：二次元/卡牌/開放世界等都在招運營 運營類型：產(chǎn)品運營、用戶運營、社區(qū)運營、海外版本運營、主運營、直播運營。招聘級別：高級/資深/主運營/負(fù)責(zé)人統(tǒng)一JD：崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在研發(fā)階段運營工作，把運營各項事情規(guī)劃并推進(jìn)落地，對用戶、口碑負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé)：1 統(tǒng)籌公司行政全模塊工作（包括但不限于資產(chǎn)管理、后勤保障、辦公環(huán)境維護(hù)、采購管理、員工福利和活動等），優(yōu)化并規(guī)范各模塊標(biāo)準(zhǔn)化流程；推動行政服務(wù)高效落地2 搭建行政團(tuán)隊培訓(xùn)體系和數(shù)字化工具，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與效率；3 制定行政成本管控方案，合理控制預(yù)...
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戰(zhàn)斗策劃
15-30萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
在招項目：①在研塔防+肉鴿②在研回合制mmo③運營期卡牌崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲的角色和怪物設(shè)計以及跟進(jìn)。2、負(fù)責(zé)游戲戰(zhàn)斗部份表現(xiàn)把控與優(yōu)化。3、配合技術(shù)設(shè)計戰(zhàn)斗所需要的可視化戰(zhàn)斗編輯工具和腳本應(yīng)用。4、在引擎內(nèi)完成角色和怪物配置、AI編寫、各種相關(guān)關(guān)卡要素的配...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各部門的績效管理體系：設(shè)計符合游戲研發(fā)周期的目標(biāo)制定、過程監(jiān)控及結(jié)果評估方案。針對部門價值和團(tuán)隊價值制定專項考核機制，持續(xù)跟進(jìn)迭代績效指標(biāo)和數(shù)值設(shè)計。2、推動組織效能提升：定期開展人效分析（如人均產(chǎn)能、項目里程碑達(dá)成率等）。定期優(yōu)化研...
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企
工作職責(zé)：1、關(guān)注開發(fā)流程，分析開發(fā)流程中的痛點，配合開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行生產(chǎn)管線得優(yōu)化，并且持續(xù)維護(hù)。2、給策劃以及相關(guān)部門提供技術(shù)支持，將技術(shù)文檔進(jìn)行整理編輯，給策劃部門進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。3、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)管線，完善基礎(chǔ)資源校驗與數(shù)值校驗，設(shè)計與優(yōu)化相關(guān)校驗工具與編輯...
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企
1.參與整體設(shè)計與規(guī)劃AI各模塊的畫面感和制作內(nèi)容，并能夠與IP，程序，美術(shù)多崗位溝通跟進(jìn)，讓角色，怪物，NPC等多個方面的AI表現(xiàn)均有較好效果；2.設(shè)計大世界玩法并跟進(jìn)落地，能夠做到分級體驗和較好的畫面感；3.制作關(guān)卡設(shè)計文檔，平面圖，白盒，完整推進(jìn)關(guān)卡與場...
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企
您的工作：創(chuàng)造一款全新的游戲產(chǎn)品（玩法類型不限，中輕度，海外發(fā)行），從點子到項目落地上線，全流程負(fù)責(zé)，職責(zé)包括但不限于：1、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，用小步快跑的方式，快速迭代和驗證設(shè)計思路，用較短時間完成制作，持續(xù)面向玩家測試并調(diào)優(yōu)。2、全...
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工作職責(zé)：1、演出編排：獨立劇情情節(jié)的拆分和演出編排，與劇情策劃、關(guān)卡策劃等職能合作，合理地將演出內(nèi)容串聯(lián)進(jìn)任務(wù)流程中；2、動畫演出設(shè)計：根據(jù)劇情或任務(wù)設(shè)計，輸出動畫演出需求，與分鏡師與動畫師等職能合作，完成動畫演出的落地；3、對話演出制作：根據(jù)劇情或任務(wù)設(shè)計...
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企
1、有關(guān)卡設(shè)計能力，從設(shè)計到落地對最終效果能獨立負(fù)責(zé)，對關(guān)卡有較高的標(biāo)準(zhǔn)和追求；2、喜歡MMO、策略游戲，理解回合的樂趣所在；3、關(guān)注關(guān)卡/戰(zhàn)斗設(shè)計能力提升，對自身成長有要求，不唯經(jīng)驗論。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲的角色和怪物設(shè)計以及跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)游戲戰(zhàn)斗部份表現(xiàn)...
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游戲音頻設(shè)計師
12-22萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制作游戲音樂，對游戲聲音風(fēng)格有精準(zhǔn)的判斷；2.擅長音樂情緒烘托/互動音樂，擅長流行、電子音樂制作；3.整理音樂工程模板、素材庫，并將其運用至游戲制作中 。職位要求：1.全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年及以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有開放世界項目經(jīng)歷者優(yōu)先；2...
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項目經(jīng)理/主管
13-14萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):- 負(fù)責(zé)對開放世界act項目版本管理/關(guān)卡戰(zhàn)斗/美術(shù)場景管線進(jìn)行需求規(guī)劃、進(jìn)度管理、風(fēng)險控制；- 與內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊配合，確保開發(fā)過程規(guī)范高效，盡早識別項目延期風(fēng)險，降低延誤率； - 梳理并推進(jìn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的項目管理流程，結(jié)合項目管理專業(yè)和業(yè)務(wù)實際對內(nèi)部協(xié)作...
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企
【技術(shù)向、美術(shù)向】的中級、高級、資深均有需求，薪資可超過本崗位標(biāo)注范圍，根據(jù)面試職級定~ACT開放世界，研發(fā)期，《望月》崗位職責(zé)1.對美術(shù)工作中遇到的問題提供技術(shù)支持，尤其在提高畫面整體表現(xiàn)力方面。2.指導(dǎo)美術(shù)充分使用技術(shù)，銜接從制做示范標(biāo)桿到鋪量生產(chǎn)中各方面...
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企
【技術(shù)向、美術(shù)向】的中級、高級、資深均有需求，薪資可超過本崗位標(biāo)注范圍，根據(jù)面試職級定~ACT開放世界，研發(fā)期，《望月》崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)渲染管線，包括HDRP和URP。2.負(fù)責(zé)多端性能優(yōu)化，包括效果分級和底層框架性能優(yōu)化。3.預(yù)研和實現(xiàn)高級渲染特性。...
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Erlang主程
30-40萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手游新項目服務(wù)端開發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于框架搭建、難題攻克、技術(shù)預(yù)研等；2、負(fù)責(zé)服務(wù)端開發(fā)相關(guān)工作的模塊劃分、人員分工、團(tuán)隊合作、進(jìn)度推進(jìn)；3、服務(wù)端團(tuán)隊管理，對團(tuán)隊成員技術(shù)成長負(fù)責(zé)；4、服務(wù)端核心模塊開發(fā)、技術(shù)疑難問題攻克；5、部門間合作...
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企
崗位職責(zé)：1、參與投資項目的篩選、評估和分析，提出投資建議；2、負(fù)責(zé)與投資項目的相關(guān)方進(jìn)行溝通，推進(jìn)投資項目的順利進(jìn)行；3、進(jìn)行市場和行業(yè)趨勢的研究，提供投資決策支持。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有3-5年投資相關(guān)工作經(jīng)...
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企
職位描述：1、根據(jù)項目需要，實現(xiàn)、提升美術(shù)表現(xiàn)效果；2、開發(fā)工具或制定流程規(guī)范，提高美術(shù)人員的生產(chǎn)效率；3、管理美術(shù)資源，確保資源規(guī)格符合引擎和項目的規(guī)范；4、協(xié)助程序與美術(shù)人員優(yōu)化游戲的運行效率；5、幫助美術(shù)人員順利使用引擎及工具，解決他們?nèi)粘Ｓ龅降母鞣N技術(shù)...
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企
政府關(guān)系
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位描述】1、負(fù)責(zé)游戲版號的申請工作；2、負(fù)責(zé)科技項目的申報工作；3、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)相關(guān)政府部門的合作關(guān)系；4、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)?！緧徫灰蟆?、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有良好的溝通能力；3、思維清晰，邏輯性強，具有良好的...
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企
薪酬專員
15-20萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、發(fā)放及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計2、管理社保、公積金及個稅申報等日常事務(wù)3、跟進(jìn)薪酬政策執(zhí)行，解答員工薪酬相關(guān)問題4、協(xié)助完善薪酬福利體系及相關(guān)流程5、提供薪酬數(shù)據(jù)分析支持，參與薪酬調(diào)研【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)...
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企
【崗位職責(zé)】1、主導(dǎo)公司人力、財務(wù)、法務(wù)、經(jīng)營等中臺系統(tǒng)信息化建設(shè)，制定信息化建設(shè)年度規(guī)劃，統(tǒng)籌資源落地2、根據(jù)實際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行需求調(diào)研分析，設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品方案，并協(xié)同部門成員、業(yè)務(wù)及技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)落地3、主導(dǎo)行業(yè)競品與技術(shù)方案研究，推動AI/自動化工具在管理流...
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企
【崗位職責(zé)】1、參與公司一個或多個領(lǐng)域的數(shù)字化產(chǎn)品體系工作，包括但不限于人力信息系統(tǒng)、經(jīng)營分析系統(tǒng)2、深入理解業(yè)務(wù)需求，搭建先進(jìn)的智能化信息平臺，提升業(yè)務(wù)管理效果3、參與技術(shù)方案評審，推動研發(fā)流程優(yōu)化與工具鏈落地，確保產(chǎn)品開發(fā)效率4、有管理經(jīng)驗者有帶團(tuán)隊機會【...
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企
招聘專員
相同職位
15-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓和優(yōu)化適合相應(yīng)職位的招聘渠道，主要負(fù)責(zé)中高端人才的招聘，縮短招聘周期，提高招聘效率；4、建立并完善簡歷庫和儲備人才庫,進(jìn)行...
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企
總經(jīng)辦助理
15-23萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位描述】協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司業(yè)務(wù)或項目，并進(jìn)行深度定向培養(yǎng)?！緧徫灰蟆?、2023年7月-2025年7月畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，綜合素質(zhì)扎實；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)并能適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境，有志于在總經(jīng)辦管理職能崗...
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企
資深游戲營銷
30-40萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1、為游戲產(chǎn)品提供專業(yè)的營銷策劃支持，熟悉游戲并能準(zhǔn)確提煉產(chǎn)品賣點、定位目標(biāo)人群，掌握一定市場調(diào)研及分析的方法論；2、結(jié)合產(chǎn)品情況、競品動態(tài)及市場趨勢，提出有效的品牌宣傳定位，定制合理的市場推廣方案，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，包括但不限于代言人包裝、KOL內(nèi)容、線...
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企
職位描述：1、獨立負(fù)責(zé)某個垂直業(yè)務(wù)方向（如活動中臺/SDK/用戶運營/數(shù)據(jù)分析/社區(qū)）的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，制定可擴展的中臺解決方案；3、對接業(yè)務(wù)方需求，設(shè)計符合業(yè)務(wù)痛點的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品；4、統(tǒng)籌跨部門資源，推動技術(shù)、運營、市場團(tuán)隊高效協(xié)...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)大語言模型（LLM）的調(diào)優(yōu)與垂直領(lǐng)域適配，結(jié)合游戲業(yè)務(wù)場景需求（如智能NPC、AI客服、智能投放等）進(jìn)行模型優(yōu)化與落地應(yīng)用，提升對話質(zhì)量；2、推進(jìn)多模態(tài)技術(shù)（文本/語音/圖像）與游戲場景的深度結(jié)合，優(yōu)化玩家交互體驗；3、負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練與推理性...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲精細(xì)化推薦業(yè)務(wù)場景的落地應(yīng)用；2、深入理解游戲業(yè)務(wù)和機器學(xué)習(xí)技術(shù)，優(yōu)化模型和推薦策略，持續(xù)提升推薦效果；2、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)分析，包括但不限于：LTV預(yù)測、社交網(wǎng)絡(luò)分析、聚類分析、用戶畫像、異常用戶挖掘等，發(fā)現(xiàn)并解決玩家痛點，提升玩家留存；4...
