基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源 |
| 職位類別：培訓專員/培訓師 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人力資源總監(jiān) |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人力資源 |
| 職位類別：培訓專員/培訓師 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人力資源總監(jiān) |
培訓經理崗位職責：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據(jù)公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。
4、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：其它 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：消費品(食/飲/煙酒) |
某知名公司，產品樣式多，公司平臺大，內部晉升機會機會多，發(fā)展空間好，薪資待遇高
