【崗位職責】1、負責部分崗位序列的校園招聘執(zhí)行與推進工作，保障招聘流程按計劃完成2、跟進候選人從投遞到錄用的各關鍵節(jié)點，協(xié)調業(yè)務面試官及相關同事，推動招聘流程高效運轉3、對接并維護校園招聘渠道與相關供應商，參與渠道效果跟進與日常協(xié)作4、參與校園招聘流程、執(zhí)行方式及渠道使用的持續(xù)優(yōu)化，提出改進建議并配合完成復盤工作【崗位要求】1、本科及以上學歷，1年及以上HR崗位相關經(jīng)驗，具備招聘項目實際推進經(jīng)驗2、熟悉校園招聘整體流程，具備較強的項目推進與多方協(xié)作能力3、結果導向，執(zhí)行力強，能在快節(jié)奏環(huán)境下推動事情落地4、具備良好的溝通能力和候選人意識，能平衡效率與體驗【加分項】1、同時具備校招與社招經(jīng)驗2、有游戲/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗3、參與過校招流程優(yōu)化或重點候選人運營相關工作

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