職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)體系的規(guī)劃與搭建,制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的培訓(xùn)策略; 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才發(fā)展項目的設(shè)計與實施,推動領(lǐng)導(dǎo)力及專業(yè)能力建設(shè); 3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,優(yōu)化課程體系、講師隊伍及培訓(xùn)評估機制; 4、推動學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè),提升組織整體人才競爭力; 任職要求: 1、211/985學(xué)歷,具備系統(tǒng)的人才發(fā)展理論基礎(chǔ),熟悉人才培養(yǎng)全周期管理流程; 2、出色的溝通表達(dá)與影響力,具備較強的問題分析與解決能力; 3、對組織發(fā)展有敏銳洞察,能夠結(jié)合戰(zhàn)略需求設(shè)計發(fā)展方案;4、自驅(qū)力/自動性強,認(rèn)真負(fù)責(zé),做事用心。
企業(yè)介紹
4399是集游戲自主研發(fā)、平臺運營以及行業(yè)軟件研發(fā)于一身的游戲行業(yè)翹楚。最大的中文娛樂平臺之一。