一、核心工作內(nèi)容?1.平臺(tái)產(chǎn)品維護(hù)?負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、MIC 平臺(tái)子賬號(hào)運(yùn)營，包括基于分配關(guān)鍵詞制作產(chǎn)品標(biāo)題、撰寫詳情頁、上傳產(chǎn)品等基礎(chǔ)維護(hù)工作。?2.客戶溝通與服務(wù)?處理客戶郵件、詢盤，提供售前咨詢服務(wù)；跟蹤訂單進(jìn)度并同步信息，解答售后問題，保障客戶服務(wù)閉環(huán)。?3.客戶開發(fā)與渠道操作?通過 RFQ（報(bào)價(jià)請(qǐng)求）、訪客詳情功能開發(fā)客戶，熟練操作富通平臺(tái)；同時(shí)利用谷歌、領(lǐng)英、Facebook 等搜索引擎及社交平臺(tái)開拓海外市場(chǎng)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。?4.市場(chǎng)與競(jìng)品分析?運(yùn)用搜索引擎工具分析海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供依據(jù)。?5.營銷與轉(zhuǎn)化提升?運(yùn)用各類營銷技巧提高產(chǎn)品曝光率，優(yōu)化轉(zhuǎn)化率；輔助運(yùn)營工作，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)解讀能力，配合專業(yè)運(yùn)營提升店鋪及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。?二、"十全十美" 福利待遇?1.激勵(lì)性薪酬高提成比例（按銷售額提成 3%-10%），提成金額無上限，收入與業(yè)績(jī)直接掛鉤；若您具備更突出的能力（如創(chuàng)新拓客思路、深度運(yùn)營思維等）或優(yōu)質(zhì)想法，公司將提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資回報(bào)，絕不辜負(fù)人才價(jià)值。?2.完善社會(huì)保障?繳納六險(xiǎn)一金。?3.充足休假權(quán)益?享受法定節(jié)假日，及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等各類帶薪休假。?4.專業(yè)培訓(xùn)支持?提供多維度培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及阿里巴巴付費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，助力能力提升。?5.海外工作機(jī)會(huì)?每年有赴全世界各國考察、參加展會(huì)、回訪客戶的出國工作機(jī)會(huì)，拓展國際視野。?6.豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?定期組織休閑娛樂活動(dòng)，如聚餐、Party、唱 K、運(yùn)動(dòng)等，提供水果零食，營造輕松工作氛圍。?7.廣闊發(fā)展空間?現(xiàn)有 1 個(gè)阿里店鋪、1 個(gè) MIC 店鋪，未來將新增谷歌獨(dú)立站、Facebook、領(lǐng)英、TikTok 等拓客渠道，優(yōu)秀員工可快速成長(zhǎng)為獨(dú)立平臺(tái)負(fù)責(zé)人或合伙人。?8.年度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?針對(duì)優(yōu)秀銷售精英設(shè)立年度獎(jiǎng)勵(lì)，包括國內(nèi)游、出國游等福利。?

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