崗位職責1、市場戰(zhàn)略開拓與客戶資源深耕：深入剖析軍工行業(yè)發(fā)展趨勢，精準挖掘雷達、電子戰(zhàn)等領域客戶需求，通過制定差異化市場拓展策略，構建高效的客戶資源網(wǎng)絡；策劃并組織技術交流會、方案研討會等活動，全方位展示公司解決方案的核心競爭力，推動公司在軍工市場的業(yè)務版圖擴張。2、項目全流程精細化管理：從項目前期需求調(diào)研、方案定制，到標書撰寫、投標答辯，再到合同談判、項目執(zhí)行、交付驗收及回款跟進，全程把控項目各個環(huán)節(jié)；協(xié)調(diào)技術、交付、財務等跨部門資源，及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題，確保項目高質(zhì)量完成，達成公司業(yè)績目標。3、客戶關系與品牌價值提升：建立常態(tài)化客戶溝通機制，定期回訪客戶，及時響應客戶需求，解決客戶在項目使用過程中的痛點，提升客戶滿意度；通過優(yōu)質(zhì)的項目服務和專業(yè)的技術支持，樹立公司在軍工行業(yè)的良好品牌形象，增強公司品牌在市場中的認可度和影響力，為后續(xù)業(yè)務拓展奠定堅實基礎。任職要求1、學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，電子信息、通信工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的專業(yè)知識，能夠快速理解和掌握公司解決方案的技術要點。2、行業(yè)經(jīng)驗與資源：5 年以上雷達、電子戰(zhàn)等軍工領域銷售經(jīng)驗，熟悉軍工項目招投標流程、保密要求及行業(yè)標準；擁有豐富的軍工客戶資源，如軍方、軍工企業(yè)、科研院所等，有成功開拓新客戶和維護老客戶的案例者優(yōu)先。3、核心能力要求：解決方案銷售能力：具備敏銳的市場洞察力和需求分析能力，能夠針對客戶需求，將公司解決方案轉化為切實可行的銷售策略，推動項目落地。項目運作與把控能力：主導過千萬級軍工項目銷售，具備優(yōu)秀的項目規(guī)劃、資源整合和風險管控能力，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。綜合管理能力：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，帶領團隊完成銷售任務；具備較強的市場布局能力和戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。4、職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的成就動機和結果導向意識，以完成銷售目標為核心驅(qū)動力；能夠接受高頻次出差，適應軍工行業(yè)項目周期長、工作強度大的工作特點。

南京雷電信息技術股份有限公司以“智能感知，探測對抗”為主線，業(yè)務覆蓋 “軍事應用效能仿真”，“集成驗證評估測試”，“復雜電磁環(huán)境構建”三大領域。公司自2013年成立以來，投身國防信息化建設，助力國防科技現(xiàn)代化。公司的產(chǎn)品和服務廣泛應用于體系論證、裝備研制、智能制造、試驗鑒定、模擬訓練、教學培訓和維修保障等多個應用場景。資質(zhì)榮譽專精特新“小巨人”企業(yè)國家高新技術企業(yè)江蘇省專精特新中小企業(yè)江蘇省民營科技企業(yè)南京市工程技術中心南京市瞪羚企業(yè)