崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類崗位招聘工作，統(tǒng)籌招聘全流程：需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與組織、候選人跟進(jìn)、錄用洽談及入職引導(dǎo)，優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率與候選人匹配度。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)：培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)物料籌備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織與執(zhí)行，做好培訓(xùn)記錄、效果評(píng)估及資料歸檔工作。3、 負(fù)責(zé)績(jī)效工作匯總與跟進(jìn)，協(xié)助完成績(jī)效體系落地：績(jī)效數(shù)據(jù)收集、績(jī)效表格整理、績(jī)效結(jié)果匯總分析。4、 維護(hù)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效相關(guān)臺(tái)賬，及時(shí)更新HR信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保各類人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、可追溯。5、配合上級(jí)完成人力資源相關(guān)制度的落地與優(yōu)化，協(xié)助開展部門內(nèi)部其他日常事務(wù)。- 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。任職要求1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年及以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘、培訓(xùn)、績(jī)效相關(guān)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招聘流程方法。3、了解勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握基礎(chǔ)的招聘技巧、培訓(xùn)組織及績(jī)效數(shù)據(jù)處理方法，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。4、 具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力。5、熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、文檔排版，掌握HR信息系統(tǒng)操作優(yōu)先。6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，保守公司機(jī)密，抗壓能力強(qiáng)，能高效完成多任務(wù)并行工作。

蘇州英賽斯智能科技有限公司成立于2017年初，是一家專注于生物分離技術(shù)的創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)。擁有數(shù)量眾多的專利及計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。公司在中國(guó)蘇州和美國(guó)洛杉磯分別建有營(yíng)銷、服務(wù)中心，致力于為全球客戶提供高品質(zhì)的生物分離設(shè)備及化學(xué)分析儀器，降低客戶運(yùn)營(yíng)成本，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。公司已獲得包括十余項(xiàng)發(fā)明專利在內(nèi)的三十多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在中國(guó)蘇州及美國(guó)波士頓建有研發(fā)中心，建有完善的產(chǎn)品研發(fā)體系，擁有國(guó)際水準(zhǔn)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)曾在全球一流的科學(xué)儀器公司從事過(guò)色譜、光譜、質(zhì)譜、激光散射光譜等高端科學(xué)儀器的研發(fā)，具有十余年的實(shí)驗(yàn)室樣品前處理、色譜、光譜及質(zhì)譜分析儀器、自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)器視覺(jué)技術(shù)等領(lǐng)域的研發(fā)、工程化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供從樣品分離，前處理到實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析的全方位智能化解決方案。