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杭州人才網(wǎng)

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采購(gòu)工程師相同職位

7-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正泰安能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.采購(gòu)崗位2.機(jī)械類、行政服務(wù)類、招投標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
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國(guó)際業(yè)務(wù)OA產(chǎn)品經(jīng)理

15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正泰安能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 理解海外業(yè)務(wù)的日常辦公需求、痛點(diǎn)，拉通內(nèi)部IT部門，完成數(shù)字化方案的規(guī)劃、評(píng)審、實(shí)施等；2. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，對(duì)接供應(yīng)商，進(jìn)行技術(shù)方案或者產(chǎn)品的選型比較；3. 依據(jù)公司內(nèi)控流程，開發(fā)、設(shè)計(jì)OA系統(tǒng)表單、系統(tǒng)審批流程；4. 作為OA系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)...
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移民銷售總監(jiān)

30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

亨瑞集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)與各類渠道合作關(guān)系，以公司品牌影響力、拓展客戶資源。2、組織安排當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，維系、開發(fā)合作資源；3. 開發(fā)潛在移民、留學(xué)及海外投資客戶，提供咨詢簽約、跟進(jìn)服務(wù)；4. 客戶申請(qǐng)進(jìn)程中疑難問題溝通、推動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)上報(bào)協(xié)調(diào)解決...
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客戶經(jīng)理相同職位

8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

亨瑞集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 組織、協(xié)調(diào)公司在當(dāng)?shù)氐膹V告宣傳、市場(chǎng)推廣活動(dòng)；2. 負(fù)責(zé)收集、整理投資客戶文件材料；3. 配合業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)投資客戶準(zhǔn)備各類文件；4. 及時(shí)與投資顧問、各業(yè)務(wù)部門溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)客戶申請(qǐng)進(jìn)展；5. 負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室日常事務(wù)處理以及相關(guān)資料的整理...
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渠道經(jīng)理/總監(jiān)

15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

亨瑞集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)渠道，執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)；3、跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理；4、收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議；5、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，制...
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移民咨詢顧問

20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

亨瑞集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、客戶咨詢與簽約：接待客戶，根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的移民建議和信息，完成簽約。2、客戶開發(fā)與維護(hù)：與客戶建立良好關(guān)系，定期維護(hù)，積極挖掘潛在客戶需求，做好老客戶二次銷售和轉(zhuǎn)介紹。3、市場(chǎng)活動(dòng)參與：積極參加公司組織的市場(chǎng)活動(dòng)，如高端渠道活動(dòng)，挖掘潛在...
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舞蹈老師

8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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杭州精舞門藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

獵天下英才，展大好薪情。既然你誠(chéng)心誠(chéng)意地請(qǐng)教了，為了守護(hù)世界的和平，美麗可愛又迷人的你，快來加入我們吧?。信幌蓿┪覀冞@里90后00后都有美女如云，美好前程，輕松搞定。崇賢校區(qū)半山校區(qū)注：入職培訓(xùn)后優(yōu)秀員工前往龍湖校區(qū)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，熱愛舞蹈藝術(shù)。...
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游戲平面設(shè)計(jì)師

7-11萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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象趣網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述作為休閑游戲設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，參與游戲各項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)工作，職責(zé)包含：1、參與制作出海歐美休閑游戲。2、具有交互邏輯能力和策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用相關(guān)制作軟件；3、準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求和交互原型，設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)用戶體驗(yàn)的界面效果圖；4、設(shè)定移動(dòng)端的整體視覺風(fēng)格和U...
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U3D高級(jí)開發(fā)工程師

14-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

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象趣網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 分析策劃需求，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案；2. 為業(yè)務(wù)邏輯提供通用性模塊支持；3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的性能分析及優(yōu)化；4. 后期負(fù)責(zé)原生層SDK的接入；崗位要求：1. 有3D游戲開發(fā)并上線的經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì)；3. 精通Unity3D...
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unity3d游戲開發(fā)工程...

7-13萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

象趣網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 分析策劃需求，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案（休閑，超休閑）實(shí)現(xiàn)方案；2. 為業(yè)務(wù)邏輯提供通用性模塊支持；3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)性能分析及優(yōu)化；4. 負(fù)責(zé)sdk接入及打包；崗位要求：1. 有3D游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2. 1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)...
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政府事務(wù)管理

9-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的溝通與合作關(guān)系，反饋企業(yè)的發(fā)展情況和訴求，爭(zhēng)取政府對(duì)企業(yè)的理解和支持。2、了解政府各類扶持政策、項(xiàng)目申報(bào)信息及資金支持渠道，結(jié)合企業(yè)情況，組織策劃并申報(bào)適合的政府項(xiàng)目和政策及資源（土地、稅收、能源）的扶...
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技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)

16-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定液冷板技術(shù)路線，主導(dǎo)材料選型（鋁合金型材/復(fù)合釬焊板）、工藝方案（沖壓釬焊、型材擠出、攪拌摩擦焊）及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、牽頭熱仿真分析，支撐熱管理方案落地；3、管理全制程工藝，確保量產(chǎn)良率；4、主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與零部件選型，制定技術(shù)規(guī)格書并管控供...
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供應(yīng)商開發(fā)工程師

10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)細(xì)分行業(yè)供需分析，識(shí)別替代源及區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)；2、協(xié)同研發(fā)部定義技術(shù)規(guī)格與成本目標(biāo)（DFM/DFC），確保供應(yīng)商能力與產(chǎn)品需求精準(zhǔn)匹配；3、設(shè)計(jì)多維度準(zhǔn)入評(píng)估模型，主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，建立供應(yīng)商資源池；4、管理新供應(yīng)商導(dǎo)入（NPI）流程；5、定制化行業(yè)版...
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董事會(huì)秘書相同職位

25-50萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)的籌備、會(huì)議記錄及決議文件起草，確保符合《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法規(guī)要求。2、全面負(fù)責(zé)公司IPO申報(bào)工作，統(tǒng)籌券商、律所、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)上市進(jìn)程。3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu)，制定《股東大會(huì)議事規(guī)則》《信息...
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冷板結(jié)構(gòu)工程師

10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)水冷板產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出（2D/3D）,編制BOM清單；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、可靠性、新穎性；3、參與生產(chǎn)工藝過程，對(duì)產(chǎn)品可制造性進(jìn)行評(píng)估，對(duì)材料成本生產(chǎn)成本進(jìn)行評(píng)估，對(duì)生產(chǎn)效率進(jìn)...
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結(jié)構(gòu)工程師相同職位

12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)（外觀結(jié)構(gòu)方案，框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)）和標(biāo)準(zhǔn)件選型，BOM清單制作。2.根據(jù)產(chǎn)品功能和客戶要求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料選用與配件選型，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，并減少質(zhì)量浪費(fèi)，降低產(chǎn)品成本。3.需要全程跟蹤項(xiàng)目，結(jié)構(gòu)完成進(jìn)入...
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作，統(tǒng)籌公司各類會(huì)計(jì)核算報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控體系的建設(shè)與完善，為公司重大投資、經(jīng)營(yíng)決策提供建議和決策支持；3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，保證公司重大...
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總經(jīng)理助理相同職位

15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作；2、組織公司戰(zhàn)略的制并進(jìn)行目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行；3、結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整策略，制定并執(zhí)行中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；4、負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政、財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作；5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的...
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質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

14-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體規(guī)劃及實(shí)施，建立完善的質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到客戶要求。2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司產(chǎn)品按時(shí)完成生產(chǎn)并叨叨高品質(zhì)要求。3、建立和維護(hù)公司的質(zhì)量檔案，并對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)，確...
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供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)物料采購(gòu)策略制定和實(shí)施，分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價(jià)格、質(zhì)量等，規(guī)劃新供應(yīng)商開發(fā)；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，包括價(jià)格、交貨條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，確保...
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熱管理結(jié)構(gòu)工程師

10-15萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化、產(chǎn)品制圖2. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)零部件選型庫(kù)資料整理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品技術(shù)交流和生產(chǎn)跟進(jìn)4.負(fù)責(zé)液冷板、散熱器、冷卻系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代5. 完成上級(jí)交代的工作任職要求：1.熟練使用至少一種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟...
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采購(gòu)經(jīng)理相同職位

7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江愛貝能科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行公司采購(gòu)計(jì)劃，完成項(xiàng)目和生產(chǎn)所需物料的訂單下達(dá)和交期跟進(jìn)工作，確保物料供應(yīng)及時(shí)性。2、負(fù)責(zé)物料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，與供應(yīng)商完成價(jià)格、付款條件、交貨日期、質(zhì)保年限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等的初步確認(rèn)。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理維護(hù)和資料整理。4、負(fù)...
企

市場(chǎng)部經(jīng)理（杭州）

20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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氫航科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，確保與公司戰(zhàn)略相符，推動(dòng)市場(chǎng)占有率提升；2、銷售與市場(chǎng)拓展：領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)和海外銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（包括氫燃料電池、氫能車輛、無人機(jī)等）的銷售，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；3、客戶關(guān)系管理：面向政府職能部...
企

電氣工程師相同職位

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

氫航科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.參與電氣系統(tǒng)（如電力配電、自動(dòng)化控制等）的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制及元器件選型；2.編寫技術(shù)規(guī)范書、BOM清單及設(shè)計(jì)文檔；3.使用CAD/EPLAN等工具完成電氣原理圖、接線圖、布局圖設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、接線、調(diào)試及故障排查；5.配合機(jī)械、軟...
企

行政人事總監(jiān) 相同職位

30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

氫航科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】一. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系搭建1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌制定人力資源及行政管理中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)組織變革與效能提升；2. 搭建并優(yōu)化符合高端制造業(yè)特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、安全合規(guī)、人力資源六大模塊等），確保合規(guī)性與先進(jìn)性；3. ...
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硬件工程師相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

氫航科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)鋰電池與燃料電池混動(dòng)系統(tǒng)的 DC-DC 轉(zhuǎn)換器、逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)等電力電子模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)，包括硬件方案選型、電路原理圖設(shè)計(jì)及 PCB 布局。 2. 設(shè)計(jì)鋰電池管理系統(tǒng)（BMS）硬件電路，包括電芯監(jiān)測(cè)、均衡控制、充放電保護(hù)等模塊，同時(shí)參與...
企

EMS硬件工程師

15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

氫航科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鋰電池與燃鱘穆渏擔(dān)電池混動(dòng)系統(tǒng)的 DC-DC 轉(zhuǎn)換器、逆變器、儲(chǔ)能系統(tǒng)等電力電子模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括硬件方案選型、電路原理圖設(shè)計(jì)及PCB 布局。2.設(shè)計(jì)鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件電路，包括電芯監(jiān)測(cè)、均衡控制、充放電保護(hù)等模塊，同時(shí)參與燃料電...
企

工藝工程師（無人機(jī)）

8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

氫航科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入，試產(chǎn)安排與指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)處理2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，解決生產(chǎn)異常并及時(shí)反饋相關(guān)信息3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗，參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)...
企

嵌入式軟件工程師相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

氫航科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)、升級(jí)等工作，對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件需求分析，編寫嵌入式軟件概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、編碼與測(cè)試，并進(jìn)行維護(hù)，管理與升級(jí)；4.與硬件工程師配合，進(jìn)行產(chǎn)品或樣件的調(diào)試、實(shí)...
企

招聘專員相同職位

5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江金羽新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新能源鋰電池行業(yè)的招聘信息收集與發(fā)布；2、維護(hù)與各大招聘網(wǎng)站及社交媒體的聯(lián)系，確保信息更新及時(shí)；3、組織并參與各類線上線下招聘會(huì)，擴(kuò)大公司招聘渠道；4、協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排候選人面試時(shí)間；5、跟進(jìn)面試流程，提高招聘效率。崗位要求：1、本科及...

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