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  • 所屬行業(yè):
    • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、參與游戲整體調(diào)優(yōu),包括活躍、流失、付費(fèi)、活動等專題,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,通過算法解決問題或提出優(yōu)化建議2、深度挖掘海量用戶行為數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù),提升用戶對游戲內(nèi)容的體驗(yàn)3、參與數(shù)據(jù)挖掘算法的實(shí)現(xiàn)和迭代,...
    • 綁定管線設(shè)計師

      17-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1. 綁定相關(guān)工作 - 在 Maya 中綁定角色、生物和其他資產(chǎn) - 在unity 中設(shè)置資產(chǎn),包括物理模擬、表情、流體等內(nèi)容調(diào)試 - 與動畫師、角色藝術(shù)家、數(shù)據(jù)整合以及技術(shù)美術(shù)團(tuán)隊(duì)密切合作,確保順利交付高質(zhì)量的資產(chǎn) 2. 技術(shù)流程開發(fā)與維護(hù) - ...
    • 游戲動畫師

      10-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位誘惑:升值空間快?職位前景好崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類游戲角色動畫設(shè)計與制作;2、創(chuàng)作符合要求的美術(shù)風(fēng)格;3、與團(tuán)隊(duì)成員交流,跟進(jìn)所負(fù)責(zé)工作的開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量。崗位要求:1、一年以上游戲動畫經(jīng)驗(yàn)(動畫游戲?qū)I(yè)優(yōu)先)2、能夠根據(jù)制作需要,自由調(diào)整設(shè)計方向,善于溝通...
    • 助理產(chǎn)品市場經(jīng)理 (MJ0...

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.分析Wi-Fi模組市場形式,基于技術(shù)評估和行業(yè)發(fā)展,預(yù)測、明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向和機(jī)會,進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和項(xiàng)目難點(diǎn)公關(guān);2.建立、維護(hù)與潛在客戶、供應(yīng)商和合作伙伴間的關(guān)系,分析客戶需求,預(yù)測業(yè)務(wù)機(jī)會,開拓Wi-Fi的市場領(lǐng)域,創(chuàng)新產(chǎn)品思路;3.協(xié)助產(chǎn)品...
    • Linux網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)(網(wǎng)...

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PS:此崗位,是在翼華科技,芯片行業(yè),長期駐場工作,穩(wěn)定,不出差,公司業(yè)務(wù)前景好,企業(yè)背景好。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Linux網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)存儲更新,路由表配置更新 任職要求:1.熟悉Linux網(wǎng)絡(luò)編程,2.熟悉Linux網(wǎng)絡(luò)負(fù)載管理框架LVS配置...
    • 測試開發(fā)(芯片/智能網(wǎng)卡測...

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PS:此崗位,是在翼華科技,芯片行業(yè),長期駐場工作,穩(wěn)定,不出差,公司業(yè)務(wù)前景好,投資背景好。崗位職責(zé)::1. 基于自研智能網(wǎng)卡芯片,通過軟件方法對芯片特性進(jìn)行功能、性能、兼容性、可靠性測試;2. 基于芯片硬件,對底軟做系統(tǒng)級測試;3. 根據(jù)功能需求設(shè)計評審測...
    • 測試開發(fā)(DPU/RDMA...

      15-22萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PS:此崗位,是在翼華科技,芯片行業(yè),長期駐場工作,穩(wěn)定,不出差,公司業(yè)務(wù)前景好,企業(yè)背景好。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)FPGA/Pre-silicon/Post-silicon測試開發(fā) 2.根據(jù)功能需求設(shè)計評審測試用例 3.負(fù)責(zé)測試用例開發(fā)及對應(yīng)手動測試 4.集成...
    • HRBP 相同職位

      10-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)和發(fā)展、內(nèi)部激勵、團(tuán)隊(duì)文化等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實(shí)施;2、關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性,進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為部門提供強(qiáng)有力...
    • 資深HRBP

      25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)和發(fā)展、內(nèi)部激勵、團(tuán)隊(duì)文化等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實(shí)施;2、關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性,進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為部門提供強(qiáng)有力...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理/主管

      25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo); 2、制定所轄團(tuán)隊(duì)的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理; 4、團(tuán)隊(duì)銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制; 5、團(tuán)隊(duì)日常管理、組織文化宣貫以及人...
    • 銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo); 2、制定所轄團(tuán)隊(duì)的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理; 4、團(tuán)隊(duì)銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制; 5、團(tuán)隊(duì)日常管理、組織文化宣貫以及人...
    • 賽事活動經(jīng)理

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定短期和長期賽事活動方案,并負(fù)責(zé)具體活動的策劃,統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)活動方案各個模塊的撰寫及創(chuàng)意提供,并確保落地的可執(zhí)行性;3、梳理活動各項(xiàng)執(zhí)行流程,跟進(jìn)落地效果和數(shù)據(jù)產(chǎn)出,并迭代優(yōu)化方案;4、目標(biāo)用戶人群的線上和線下運(yùn)營,核...
    • 倉儲質(zhì)控

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)運(yùn)營管理目標(biāo),識別三方倉庫數(shù)據(jù)監(jiān)控點(diǎn)并不斷完善監(jiān)控方案;2、監(jiān)控運(yùn)營過程數(shù)據(jù),識別并主動預(yù)警運(yùn)營風(fēng)險,提前規(guī)避;3、監(jiān)控運(yùn)營關(guān)鍵結(jié)果,定位定性運(yùn)營問題,推動并追蹤倉庫閉環(huán)改善;4、收集并挖掘運(yùn)營質(zhì)量改善機(jī)會點(diǎn),提供專業(yè)改善建議與方案;5、監(jiān)督...
    • 海外版權(quán)ip商務(wù)經(jīng)理

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.拓展或引進(jìn)的海外ip內(nèi)容資源(不限于影視,動漫,游戲等領(lǐng)域),與版權(quán)方建立聯(lián)系,并挖掘?qū)Ψ叫枨?,提供合理解決方案,達(dá)成合作意向;2負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶BD,客戶需求、整合資源、拓展新型商務(wù)模式,并有效變現(xiàn);3.推動項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)作,促成商務(wù)談判及合同落地;...
    • 商務(wù)拓展經(jīng)理

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.拓展海外內(nèi)容資源(不限于影視,動漫,游戲等領(lǐng)域),與版權(quán)方建立聯(lián)系,并挖掘?qū)Ψ叫枨?,提供合理解決方案,達(dá)成合作意向;2負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶BD,客戶需求、整合資源、拓展新型商務(wù)模式,并有效變現(xiàn);3.推動項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)作,促成商務(wù)談判及合同落地;4.分析市場...
    • 賽事導(dǎo)演

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行三國殺官方電競賽事的制作工作,對賽事直轉(zhuǎn)播內(nèi)容的呈現(xiàn)以及直播數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)三國殺電競賽事直轉(zhuǎn)播的流程設(shè)計、內(nèi)容創(chuàng)意設(shè)計以及視覺方向;配合部門需求,制定賽事直播創(chuàng)意內(nèi)容策劃方案,保證賽事呈現(xiàn)的視覺質(zhì)量。3.協(xié)助內(nèi)部團(tuán)隊(duì),共同完成三國...
    • 項(xiàng)目管理

      8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)并參與公司線下產(chǎn)品項(xiàng)目全過程管理及產(chǎn)品生周期管理工作(包括需求、立項(xiàng)、研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、上市、迭代、退市全過程);2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品利潤和銷量變化趨勢、市場用戶反饋的調(diào)查、針對異常產(chǎn)品跟進(jìn)相關(guān)部門制定改進(jìn)計劃,依據(jù)營銷策略、利潤、銷量變化趨勢,做好...
    • 用戶增長

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建用戶增長路徑:從內(nèi)容引流 → 落地頁 → 小程序 → 留資/轉(zhuǎn)化;2、優(yōu)化轉(zhuǎn)化鏈路:提升跳轉(zhuǎn)率、下單率、留存率;3、設(shè)計A/B測試與落地頁優(yōu)化方案;4、協(xié)同新媒體與銷售,進(jìn)行私域?qū)Я髋c社群運(yùn)營;5、搭建用戶數(shù)據(jù)看板,分析用戶行為路徑。任職要求...
    • 電商運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)各平臺(天貓、京東、拼多多、得物等)店鋪的整體運(yùn)營及營銷規(guī)劃,對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)制定品牌、店鋪及產(chǎn)品推廣方案,對推廣效果進(jìn)行評估優(yōu)化,提高店鋪的轉(zhuǎn)化率,完成目標(biāo)銷售額;3、圍繞目標(biāo)對相關(guān)工作進(jìn)行有效拆解,明確團(tuán)隊(duì)分工...
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定年度產(chǎn)品營銷策略及推廣計劃;2、通過各種營銷計劃的實(shí)施,拓展公司產(chǎn)品的市場覆蓋率,提升公司的品牌形象及業(yè)務(wù)的營業(yè)收入;3、負(fù)責(zé)市場渠道的布局和開發(fā),拓寬線下線上渠道,有效推進(jìn)新零售模式,尋找、挖掘、洽談有利于公司的合作資源;...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(收藏卡)

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、能以系統(tǒng)化思維深入了解三國殺IP內(nèi)容,研究分析用戶的興趣點(diǎn)與需求,制定三國殺收藏卡牌產(chǎn)品策劃方案;2、通過稀有度體系,爆款卡等手段,塑造產(chǎn)品在用戶心中的價值體系使產(chǎn)品獲得大量用戶;3、洞察消費(fèi)者心理,在各種節(jié)日能推出有效福利活動和禮盒產(chǎn)品,引爆銷...
    • 生產(chǎn)采購總監(jiān)

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)桌游線、周邊線、輔料耗材線等產(chǎn)品生產(chǎn)管理;2、優(yōu)秀供應(yīng)商的開發(fā)、篩選及管理,分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價格及服務(wù),3、采購成本持續(xù)優(yōu)化,跟蹤物料的市場行情,及時調(diào)整價格策略,保證采購成本的合理和優(yōu)勢;4、生產(chǎn)進(jìn)度管理,保證供應(yīng)商對產(chǎn)品成品的交付; 5、主導(dǎo)采購流...
    • 平臺產(chǎn)品經(jīng)理

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)新物集平臺產(chǎn)品迭代,包含不限于商家運(yùn)營后臺,運(yùn)營營銷工具等;2、針對不同商家訴求,提供全鏈路的服務(wù)方案,提升商家運(yùn)營效率;3、負(fù)責(zé)平臺商業(yè)化策略規(guī)劃、設(shè)計與執(zhí)行;4、定期分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,提出相應(yīng)解決方案;5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)方案的落地。...
    • 采購開發(fā)經(jīng)理

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)桌游線、周邊線、輔料耗材線等產(chǎn)品生產(chǎn)管理;2、優(yōu)秀供應(yīng)商的開發(fā)、篩選及管理,分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價格及服務(wù),3、采購成本持續(xù)優(yōu)化,跟蹤物料的市場行情,及時調(diào)整價格策略,保證采購成本的合理和優(yōu)勢;4、生產(chǎn)進(jìn)度管理,保證供應(yīng)商對產(chǎn)品成品的交付; 5、主導(dǎo)采購流...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)桌游/卡牌/潮玩產(chǎn)品的創(chuàng)意、規(guī)劃、落地及產(chǎn)品全生命周期管理等相關(guān)工作;2、根據(jù)市場分析及用戶需求調(diào)研,尋找市場潛在機(jī)會,提出解決方案;3、推動產(chǎn)品立項(xiàng),高效評估與協(xié)調(diào)資源,推動并跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時交付;4、尋求公司產(chǎn)品創(chuàng)新方向、產(chǎn)...
    • 銷售顧問

      14-26萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具體職責(zé)包括:1.通過分析競爭格局和定義新產(chǎn)品的價值主張來制定類別招聘策略。2.識別,招募和支持各種類型的賣家(從中小企業(yè)到大型零售商),以執(zhí)行積極的增長計劃。。3.審查和監(jiān)控亞馬遜合作伙伴的績效和銷售情況,以便為他們提供發(fā)展業(yè)務(wù)的咨詢建議。?;救温氋Y格。3...
    • 高級包裝設(shè)計師

      15-16萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃和制定卡牌和牌框的設(shè)計風(fēng)格。2.負(fù)責(zé)卡牌與卡牌特效等工藝設(shè)計。3.根據(jù)需求繪制多種風(fēng)格的卡牌和包裝。4.實(shí)時關(guān)注、了解時尚元素、流行文化。5.高效、高品質(zhì)執(zhí)行上級安排的設(shè)計任務(wù)。任職要求:1.三年以上動漫/游戲/文創(chuàng)/設(shè)計相關(guān)工作...
    • 游戲客戶端開發(fā)(unity...

      28-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、據(jù)產(chǎn)品需求完成游戲模塊的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計;2、負(fù)責(zé)客戶端性能優(yōu)化與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;3、與策劃、服務(wù)器端、美術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作;4、處理疑難線上問題,負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)的攻堅(jiān);崗位要求:1、精通Unity或Creator引擎開發(fā),有多個中大型游戲研...
    • PMO(研發(fā)中臺)-游戲行...

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級項(xiàng)目承接,能夠圍繞項(xiàng)目價值對項(xiàng)目進(jìn)行頂層的規(guī)劃和路徑設(shè)計。 2.負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目全流程管理,保障項(xiàng)目按計劃高質(zhì)量交付,以價值交付為導(dǎo)向進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)搭建完整的項(xiàng)目管理體系,通過標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范提高組織的管理成熟度。4.負(fù)責(zé)通過數(shù)字化的管...
    • 游戲測試

      18-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品客戶端架構(gòu)設(shè)計與核心功能開發(fā),并編寫相關(guān)文檔;2、負(fù)責(zé)客戶端性能優(yōu)化與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;3、與策劃、服務(wù)器端、美術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作;4、處理疑難線上問題,解決技術(shù)難題;任職要求:1、熟練掌握Cocos Creator引擎原理;2、熟...
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