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WEB全棧工程師
16-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
PS：此崗位base深圳，在韶音駐場工作，長期崗位，福利不錯~【崗位職責(zé)】1.參與業(yè)務(wù)需求拆解、方案設(shè)計及交付驗收等環(huán)節(jié)，確保交付質(zhì)量達標(biāo)；2.負(fù)責(zé)核心模塊的開發(fā)設(shè)計與編碼工作，帶領(lǐng)團隊輸出高質(zhì)量的代碼與開發(fā)設(shè)計文檔；3.快速融入開發(fā)團隊，帶動團隊技術(shù)提升，協(xié)同解決系統(tǒng)...
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地址：深圳市南山區(qū)西麗街道松坪山社區(qū)高新北六道36號彩虹科技大樓崗位：電氣線束設(shè)計工程師、3D 線束設(shè)計工程師8：30-18：00 周末可能有加班，包吃三餐?？蛻羰亲鲂履茉雌囅嚓P(guān)的視頻面試。1、人員能力剛性需求：線束業(yè)務(wù)整體外包，要求：5~8年或以上工作經(jīng)驗，會c...
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游戲動作組長
25-40萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、動作設(shè)計與制作 ：使用 3DMAX 等軟件為游戲角色、多足生物、場景道具等制作動畫，如《逃跑吧！少年》中角色的跑、跳、攻擊等動作，確保動作符合 Q 版及游戲整體設(shè)定。2、風(fēng)格與質(zhì)量把控 ：深入理解運動規(guī)律，精準(zhǔn)表現(xiàn)角色性格，與主美密切配合把控項目動作風(fēng)格...
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【崗位使命】作為發(fā)行1號位，主導(dǎo)構(gòu)建適合白日夢的發(fā)行體系，為發(fā)行大DAU的大眾產(chǎn)品和為大眾用戶創(chuàng)造美好時光打好基礎(chǔ)，同時打造人才孵化池，推動團隊人員的真實成長?！竞诵穆氊?zé)】1. 突破傳統(tǒng)框架，探索適合公司產(chǎn)品的非常規(guī)發(fā)行路徑；2. 研究市場、分析對手、摸清玩家，為公司和...
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游戲角色原畫
20-35萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)游戲項目的原畫美術(shù)風(fēng)格制定與品質(zhì)把控，確保角色、場景等設(shè)計符合項目整體美術(shù)方向。2、帶領(lǐng)原畫團隊完成高質(zhì)量的概念設(shè)計，包括角色、場景、道具等，并協(xié)調(diào)與3D、動作、特效等后續(xù)環(huán)節(jié)的銜接。3、具備整體視角，能從角色原畫延伸至場景、動作、特效等全流程，確保...
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崗位職責(zé)1、核心統(tǒng)籌績效體系、組織發(fā)展建設(shè)兩大核心模塊，牽頭搭建科學(xué)合理的體系框架，主導(dǎo)從體系設(shè)計、落地執(zhí)行到復(fù)盤優(yōu)化的全流程工作，確保兩大體系貼合公司發(fā)展實際、具備可操作性。2、精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)發(fā)展需求，深度聯(lián)動各業(yè)務(wù)部門，拆解業(yè)務(wù)痛點與人力需求，制定以績效、組織發(fā)展為核...
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游戲玩法策劃
20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
在白日夢，策劃團隊追求極致體驗，致力于打造充滿樂趣且耐玩的高品質(zhì)游戲。你將與一群專注且富有熱情、注重玩法樂趣、關(guān)注玩家的伙伴共同協(xié)作，在開放自主的氛圍和不設(shè)限的發(fā)展空間中，深度參與核心玩法與娛樂玩法的設(shè)計與落地?！緧徫宦氊?zé)】1. 負(fù)責(zé)核心及娛樂玩法的規(guī)則設(shè)計與機制搭建，...
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根據(jù)面試定級定薪，初級銷售，沒有行業(yè)限制，可培養(yǎng) ，重點關(guān)注軟性素質(zhì)，要有賺錢欲望【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的集團企業(yè)客戶的開發(fā)與拓展，維護，完成部門考核任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)市場集團企業(yè)客戶的開發(fā)與洽談，如：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融等行業(yè)大客戶及大型集團客戶； 3、負(fù)責(zé)將公...
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HRBP實習(xí)生
3-4萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【HRBP崗位職責(zé)】1.人才引進與管理：負(fù)責(zé)從招聘需求澄清、簡歷篩選、面試安排到入職辦理的全流程,確保人才引進高效合規(guī)。2.績效管理與評估：組織360評估、月度績效核算及業(yè)績分析,推動團隊賽馬PK制度,優(yōu)化團隊績效表現(xiàn)。3.培訓(xùn)與知識庫建設(shè)：制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,...
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【崗位亮點】在白日夢，測試不僅是質(zhì)量的守護者，更是游戲體驗的共創(chuàng)者。你將深入戰(zhàn)斗系統(tǒng)、技能機制與玩法平衡等核心模塊，從體驗出發(fā)發(fā)現(xiàn)問題，從設(shè)計視角提出建議，與策劃、開發(fā)緊密協(xié)作，共同打造流暢、有趣、耐玩的戰(zhàn)斗體驗。你將在不設(shè)限的發(fā)展空間和自由平等的氛圍中工作，通過不斷地...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)幀同步框架的開發(fā)，以及技能、玩法、關(guān)卡等關(guān)鍵模塊的開發(fā)維護；2、負(fù)責(zé)幀同步框架的網(wǎng)絡(luò)同步，以及同步方案的調(diào)優(yōu)，延遲分析優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)幀同步物理、移動、地形等模塊的開發(fā)優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)Gameplay相關(guān)的管線開發(fā)，工具鏈開發(fā)，以及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定和落地...
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崗位職責(zé)1、核心統(tǒng)籌績效體系、組織發(fā)展建設(shè)兩大核心模塊，牽頭搭建科學(xué)合理的體系框架，主導(dǎo)從體系設(shè)計、落地執(zhí)行到復(fù)盤優(yōu)化的全流程工作，確保兩大體系貼合公司發(fā)展實際、具備可操作性。2、精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)發(fā)展需求，深度聯(lián)動各業(yè)務(wù)部門，拆解業(yè)務(wù)痛點與人力需求，制定以績效、組織發(fā)展為核...
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相同職位
6-12萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門，理解ITO項目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。2、人才管理驅(qū)動： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。3、績效與薪酬賦能： ...
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崗位職責(zé)：1. 獨立開發(fā)新游戲，開發(fā)和維護核心模塊。2.優(yōu)質(zhì)的代碼開發(fā)能力，能夠獨立進行需求分析，創(chuàng)建和維護項目、調(diào)試、發(fā)布。3. 與項目管理者、設(shè)計師和其他開發(fā)人員緊密合作，確保項目按時交付。任職資格：1. 全日制大專學(xué)歷以上，至少3年以上使用Cocos Creato...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)游戲功能設(shè)計文檔編寫測試用例、測試方案，執(zhí)行測試用例，維護測試BUG；2、根據(jù)測試用例對游戲產(chǎn)品進行全面測試，撰寫測試報告，提交測試結(jié)果，并對測試結(jié)果進行分析；3、對游戲產(chǎn)品質(zhì)量進行實時監(jiān)控；4、管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決；5、準(zhǔn)確、詳實的描述b...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)顯示鏈路性能、效果和能效優(yōu)化，對標(biāo)竟品的渲染低延遲與高吞吐，優(yōu)化圖形Graphics或Surfaceflinger系統(tǒng):2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)級 U 流暢度攻堅，對比竟品進行觸控時延和顯示鏈路拆解，解決掉幀卡頓和畫面頓挫問題3.分析竟品色彩管理機制，梳理合并色...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的開發(fā)，獨立完成需求研發(fā) 2. 參與日常與業(yè)務(wù)，BA的需求溝通 3. 完成日常版本自測、構(gòu)建、發(fā)版等工作 4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端的架構(gòu)設(shè)計與維護任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上Java項目經(jīng)驗； 2、Java基礎(chǔ)扎實，熟...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的開發(fā)，獨立完成需求研發(fā) 2. 參與日常與業(yè)務(wù)，BA的需求溝通 3. 完成日常版本自測、構(gòu)建、發(fā)版等工作 4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端的架構(gòu)設(shè)計與維護任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上Java項目經(jīng)驗； 2、Java基礎(chǔ)扎實，熟...
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一輪現(xiàn)場面試，流程快崗位職責(zé)： 1、參與內(nèi)部技術(shù)中臺的核心框架設(shè)計和代碼開發(fā)； 2、與系統(tǒng)分析人員對用戶的需求進行設(shè)計和分析，制定合適的設(shè)計方案； 任職要求：1、精通Java語言，熟悉JVM原理、IO、多線程，熟悉常用設(shè)計模式和開源框架；2、熟悉SpringCl...
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電源工程師
50-80萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電源模塊，大功率電源研發(fā)汽車電路，電源，驅(qū)動的研發(fā)
