崗位職責：1. 系統(tǒng)設計與落地： 負責MOBA游戲非戰(zhàn)斗模塊的系統(tǒng)設計與迭代，包括但不限于匹配/排位系統(tǒng)、社交系統(tǒng)（好友/戰(zhàn)隊/聊天）、商業(yè)化系統(tǒng)（商城/通行證/抽獎）、賽季系統(tǒng)、活動系統(tǒng)、新手引導、成就系統(tǒng)等。根據(jù)項目整體方向，獨立完成系統(tǒng)策劃案的撰寫，確保方案的邏輯清晰、體驗流暢且易于落地；2. 功能跟進： 與技術、美術、測試等部門緊密協(xié)作，全程跟進功能從開發(fā)到上線的全流程。負責版本內容的驗收與調優(yōu)，把控功能實現(xiàn)的細節(jié)質量，確保最終效果與設計初衷一致；3. 數(shù)據(jù)驅動迭代： 配合運營與數(shù)據(jù)分析團隊，通過埋點數(shù)據(jù)、玩家反饋、留存/付費指標，對所負責的系統(tǒng)進行持續(xù)的迭代優(yōu)化，提升用戶活躍度、留存率與付費轉化；4. 商業(yè)化設計： 參與游戲商業(yè)化體系的設計與優(yōu)化，包括付費點設計、定價策略、禮包配置、資源產(chǎn)出與消耗循環(huán)，確保商業(yè)化體驗的合理性與可持續(xù)性；5. 文檔維護： 負責策劃文檔的日常維護、版本管理及配置表編輯，保持文檔的準確性和時效性；6. 競品分析： 深入體驗并研究市面上的頭部MOBA產(chǎn)品及泛競技類游戲，撰寫分析報告，提煉優(yōu)秀的系統(tǒng)設計思路，為項目提供可落地的優(yōu)化建議；任職要求：1. 本科及以上學歷；3-5年游戲行業(yè)系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀的2年以上經(jīng)驗亦可考慮）；有完整項目（從研發(fā)到上線運營）經(jīng)驗者優(yōu)先；有MOBA、競技卡牌、或高DAU網(wǎng)游項目經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 核心能力： - 邏輯力： 具備極強的邏輯思維能力，能夠清晰拆解復雜功能，設計出低耦合、高可用的系統(tǒng)架構； - 數(shù)據(jù)敏感度： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驗證假設、指導迭代；熟悉常見的數(shù)據(jù)分析指標（留存、付費率、DAU/MAU等）； - 用戶體驗意識： 對用戶體驗敏感，注重界面交互細節(jié)，能站在玩家角度設計人性化、低門檻的功能； - 商業(yè)化思維： 理解游戲商業(yè)化的底層邏輯，能平衡玩家體驗與商業(yè)目標，設計合理的付費體系； - 工具使用： 熟練掌握Excel、XMind、Visio/Figma、Word等辦公軟件；3. 熱愛游戲，有豐富的MOBA或其他競技類游戲體驗，深刻理解玩家心理與行為習慣；具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，能清晰表達設計意圖；抗壓能力強，能適應多線程工作節(jié)奏。

我們是一家專注于原創(chuàng)游戲開發(fā)的創(chuàng)業(yè)團隊，致力于打造全球玩家喜愛的輕競技產(chǎn)品。 年輕、有創(chuàng)造力的游戲公司，正在研發(fā)一款全新的競技游戲。 一家聚焦創(chuàng)新的游戲工作室，用創(chuàng)意和技術為玩家?guī)愍毺伢w驗。 充滿激情的創(chuàng)業(yè)團隊，歡迎你加入一起打造下一款爆款游戲。