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無需base在公司，不限制辦公地，蘇州/南京/無錫等地皆可，主要負責江蘇省內(nèi)B端客戶工作優(yōu)勢：1、在國內(nèi)已有500+頭部用戶成交案例資源，為后期銷售成交打下了很好的基礎！2、0-1設備，以解決方案為出發(fā)點的純技術(shù)型營銷，對個人職業(yè)發(fā)展非常有利！3、專業(yè)的化學、...
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負責所轄大區(qū)團隊的管理，執(zhí)行公司營銷策略，對負責大區(qū)進行市場策劃與開拓。崗位職責：1.進行公司營銷戰(zhàn)略落地，結(jié)合所負責區(qū)域，制定相應銷售策略及計劃；2.對負責大區(qū)進行相關業(yè)務深層調(diào)研，及時調(diào)整策略并反饋市場需求；3.分解并達成區(qū)域銷售任務指標；4.主導區(qū)域內(nèi)頭...
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1.建立完善的客戶信息管理系統(tǒng)，了解客戶需求，提供個性化服務、及時了解客戶需求變化，調(diào)整服務策略。2.與技術(shù)部確定技術(shù)支持和解決方案，解決客戶在使用公司產(chǎn)品或服務過程中遇到的問題，提高客戶滿意度。3.市場推廣、合同及授權(quán)管理、數(shù)據(jù)分析、訂單下單。4.溝通確?？?..
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MissionYour mission is to develop new customers, promote company product & solution and achieve sales revenue for responsible t...
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銷售工程師（蘇州OEM）
10-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責OEM業(yè)務的市場開拓與客戶開發(fā)，定位目標客戶，建立并維護穩(wěn)定的客戶關系；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的OEM解決方案，包括產(chǎn)品規(guī)格、定制方案、報價、交付周期等全流程對接；3. 負責OEM項目的洽談、合同簽訂、訂單跟進及回款管理，確...
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高級電氣工程師
18-25萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.負責自動化項目的電氣評估，對項目進行合理分配；2.負責設備的電氣部分設計，配合機構(gòu)完成整個項目；3.具備汽車/3C/新能源/行業(yè)等自動化設備及生產(chǎn)線的項目電氣經(jīng)驗；4.協(xié)助業(yè)務人員與客戶溝通項目控制方案及技術(shù)答疑；5.負責解決設備運行中的電氣上的...
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圖像算法工程師
相同職位
18-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、熟練使用C#進行編程，熟悉Microsoft visual studio；2、熟練使用Halcon/opencv；3、熟悉機器視覺系統(tǒng)的光學選型，包括CCD相機，鏡頭及光源；4、本科及以上學歷，具備3年以上的機器視覺行業(yè)經(jīng)驗；5、熟悉機器視覺領域...
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機器視覺工程師
15-25萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、按領導要求完成工作目標和工作計劃；2、遵守公司及部門，客戶現(xiàn)場規(guī)章制度；3、負責本公司銷售產(chǎn)品的選型及技術(shù)支持工作，提供售前技術(shù)應用評估及應用支持；4、熟練使用C#/VB,能使用visionpro或者halcon獨立完成項目。任職要求1、大專及以...
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軟件工程師（運動控制）
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、精通運動控制，熟悉各種運動控制卡及IO卡、采集卡的使用；2、 負責高精度設備運動控制開發(fā)與實現(xiàn)；3、負責運動控制系統(tǒng)的設計與開發(fā)；4、解決現(xiàn)有產(chǎn)品與運動控制有關的問題；5、開發(fā)新產(chǎn)品中與運動控制相關的項目；任職要求：1、本科及以上學歷，2年及以上...
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財務
相同職位
7-9萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.做過總賬，能獨立核算成本，出具財務報表；2.依法申報、繳納公司各項稅費；3.負責與關聯(lián)公司往來對賬工作職位要求：1.大學專科及以上學歷，財務會計類專業(yè)；2.3年以上相關工作經(jīng)驗；3.熟悉ERP系統(tǒng)；4.薪資面議；
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孵化器實驗室簡介中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所（簡稱系統(tǒng)所）位于蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，是由中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院（簡稱院校）與地方政府合作共建的醫(yī)學研究機構(gòu)。系統(tǒng)所充分發(fā)揮國家級科研機構(gòu)的引領作用，在高能...
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實驗室運營經(jīng)理
12-24萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
孵化器實驗室簡介中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所（簡稱系統(tǒng)所）位于蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，毗鄰蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，是由中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院（簡稱院校）與地方政府合作共建的醫(yī)學研究機構(gòu)。系統(tǒng)所充分發(fā)揮國家級科研機構(gòu)的引領作用，在高能...
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李子逸課題組招聘一、單位簡介中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所(簡稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至，諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神，聚焦系統(tǒng)醫(yī)學研究，以重大疾病發(fā)...
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博士后(李老師課題組)
16-25萬 | 蘇州市
| 博士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
李子逸課題組招聘一、單位簡介中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所(簡稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至，諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神，聚焦系統(tǒng)醫(yī)學研究，以重大疾病發(fā)...
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崗位職責：1、深入理解公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務發(fā)展與財務目標，制定并推進考研業(yè)務銷售與市場一體化策略，統(tǒng)籌資源并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)務與財務指標的協(xié)同達成；2、負責定期開展經(jīng)營分析，綜合財務數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)及其他業(yè)務數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營診斷報告及行業(yè)競對分析，為高層提供經(jīng)營...
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企
崗位職責： 1.負責銷售方案的實施與監(jiān)督；帶領團隊達成業(yè)績目標；2.團隊管理：負責分管團隊的組織建設、人才梯隊建設、員工激勵、績效管理、流程管理，傳承公司文化價值觀，營造良好的組織氛圍，保障團隊目標達成；3.銷售過程管理；精細化管理銷售過程數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售...
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企
崗位職責：1、負責銷售方案的實施與監(jiān)督，帶領團隊達成業(yè)績目標；2、團隊管理：負責分管團隊的組織建設、人才梯隊建設、員工激勵、績效管理、流程管理，傳承公司文化價值觀，營造良好的組織氛圍，保障團隊目標達成；3、銷售過程管理：精細化管理銷售過程數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略...
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企
任職資格：1.擁有分析化學、生物化學、質(zhì)譜分析、藥物分析、代謝組學等相關專業(yè)碩士學位，特別優(yōu)秀者專業(yè)范圍可放寬。 2.具有2-3年以上質(zhì)譜儀器操作、日常維護及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。3.具備扎實的代謝組學專業(yè)知識。4.能長期穩(wěn)定工作，認真、踏實、有耐心、責任心，具有良好...
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崗位職責：1.負責高頓教育集團生態(tài)合作渠道的開拓工作，積極主動地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報機構(gòu)為主、其他有大學生資源的機構(gòu)、抖音、小紅書等平臺博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績指標。2.線上高效電銷執(zhí)行...
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企
崗位職責: 1. 負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動品牌市場占有率提升； 2. 組織開展市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢與競爭格局，制定相應市場策略； 3. 統(tǒng)籌多渠道市場推廣活動，提升品牌影響力與用戶覆蓋率； 4. 管理市場團隊，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項目高效落地； ...
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企
1.參與公司班主任管理整體規(guī)劃，配合公司進行流程理，完善班主任學服體系搭建及優(yōu)化2.負責團隊管理及建設，新人代教及考核、例會安排及培訓3.負責客訴處理，對于預警學生、投訴學生及時跟蹤處理并妥善解決班主任團隊服務問題，避免客訴及退費的產(chǎn)生4.負責團隊續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹...
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售后服務工程師
6-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責 1、負責儲能項目現(xiàn)場安裝指導、設備調(diào)試工作，嚴格按照項目方案及行業(yè)標準執(zhí)行，確保調(diào)試質(zhì)量；2、負責現(xiàn)場設備巡檢、故障排查及問題處置，及時記錄現(xiàn)場工作情況，整理服務單據(jù)及調(diào)試報告；3、負責現(xiàn)場客戶對接，及時反饋項目實施進度、設備運行情況及存在的問題...
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設備電氣工程師
10-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1、負責儲能PACK線、集裝箱總裝線、配套設備等新設備的開發(fā)方案對接工作；2、新購置設備的安裝調(diào)試輔助工作；3、新設備導入進度控制、過程協(xié)調(diào)、投產(chǎn)驗收工作；4、建立設備臺賬、做好設備管控；5、完成日常設備點檢，排查設備隱患；6、定期做好設備全周期的...
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企
來料檢驗員
12-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1、檢驗文件編制：根據(jù)元器件技術(shù)協(xié)議編制來料檢驗作業(yè)指導書。2、來料入廠驗收：負責來料的入廠驗收與質(zhì)量把關、來料檢驗記錄的編制、供方隨行資料的收集。3、質(zhì)量問題統(tǒng)計及處理：統(tǒng)計并反饋檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)處理問題，并參與供應商質(zhì)量管理。4、...
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企
體系工程師
12-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1、體系搭建：根據(jù)公司業(yè)務需求和行業(yè)特點，搭建符合公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系，組織各部門編制體系三級管理文件，并申請通過體系認證。2、體系宣貫及維護：建立各部門內(nèi)審員機制，對各部門人員進行體系培訓及宣貫，通過業(yè)務運行不斷優(yōu)化迭代體系文...
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企
一、崗位職責1.先期質(zhì)量策劃：負責項目前期質(zhì)量控制方案的策劃，編制質(zhì)量保證大綱、質(zhì)量控制計劃等文件。2.研發(fā)質(zhì)量管理：項目研發(fā)階段介入，進行研發(fā)質(zhì)量的管控，配合研發(fā)、技術(shù)部門編制DFMEA文件。3.供方質(zhì)量管理：配合采購部進行合格供方名錄管理，參與供應商廠審及...
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企
一、崗位職責1、檢驗文件編制：根據(jù)技術(shù)文件及工藝文件編制檢驗作業(yè)指導書。2、產(chǎn)品終檢：負責產(chǎn)品出貨前的最終檢驗、產(chǎn)品出廠檢驗報告的編制、出廠合格證的開具。3、質(zhì)量問題統(tǒng)計及處理：統(tǒng)計并反饋檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)處理問題，并提出產(chǎn)品優(yōu)化和升級建議。4、質(zhì)...
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企
普工/操作工
4-7萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.年齡20-38歲，綜合薪資4000-70002.剪線，剝線，壓接端子，焊錫，組裝
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企
財務會計師
7-12萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責公司財務制度建設，全面處理財務核算及稅務申報；2、協(xié)助跟進銷售業(yè)務回款、采購業(yè)務對賬，發(fā)票開具和管理；3、編制財務報表，保障財務業(yè)務合理、合規(guī)。
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企
崗位職責：1、負責制定轄區(qū)內(nèi)渠道開發(fā)計劃，收集渠道信息，開展渠道開發(fā)工作，完成渠道開發(fā)指標；2、負責對轄區(qū)內(nèi)渠道商的扶持與管理；3、負責轄區(qū)市場調(diào)研與競品信息的收集與分析，形成分析報告；4、負責轄區(qū)公司品牌宣傳推廣工作；5、負責轄區(qū)季度、年度業(yè)績目標的達成；6...
