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蘇州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 測(cè)試經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)測(cè)試部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效考核,技能培訓(xùn),測(cè)試平臺(tái)搭建,測(cè)試技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),測(cè)試程序標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試機(jī),測(cè)試臺(tái)架搭建2.與客戶溝通,設(shè)計(jì)測(cè)試系統(tǒng)的方案(測(cè)試原圖,流程圖)和成本核算3.負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)調(diào)試4.部門(mén)相關(guān)前沿技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)5.智能底...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      12-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)計(jì)工作2. 確保負(fù)責(zé)項(xiàng)目的QDC(質(zhì)量,交期,成本)3.根據(jù)客戶需求,提供合適的方案及準(zhǔn)確的成本估算4.根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行3D設(shè)計(jì),提供工程圖與BOM、相關(guān)技術(shù)文檔等5.協(xié)助裝配部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目組裝、調(diào)試、安裝和售后服務(wù)任職要求:1....
    • Account manag...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Reporting to:Segment ManagerYour role and responsibilities In this role, you will have the opportunity to develop, implement, and ...
    • Sales Manager...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Reporting to:Sales ManagerYour role and responsibilities (Mandatory)In this role, you will have the opportunity to develop an effe...
    • SAP實(shí)施顧問(wèn)

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      SAP實(shí)施顧問(wèn)-PP方向工作職責(zé):Project work in the context of the global implementation of the named SAP modules and other future projectsSt...
    • 質(zhì)檢員 相同職位

      7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      質(zhì)檢員JD崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常非標(biāo)件來(lái)料檢驗(yàn)、記錄、判斷和存檔工作;對(duì)每一款零件的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)2、熟悉精密零件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公差及要求,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙選用合適量具檢驗(yàn)零件,保證不合格品不流入下一道工序3、質(zhì)量異常問(wèn)題,需要及時(shí)跟進(jìn)處理,追蹤改善結(jié)果,并反饋;4、建立...
    • Head of Opera...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Role Summary:Manage an OD team or Program globally, that plans and runs projects/programs with major impact on technology, organiz...
    • 電氣工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):- 負(fù)責(zé)挖掘機(jī)智能化模塊電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及相關(guān)技術(shù)文檔編制歸檔。- 負(fù)責(zé)智能化電氣元件選型、測(cè)試及供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接,簽訂外協(xié)外購(gòu)件產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議。- 參與挖掘機(jī)樣機(jī)智能化套件試裝、電氣系統(tǒng)調(diào)試及試驗(yàn)工作,整理試驗(yàn)數(shù)據(jù),輸出設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。- 負(fù)責(zé)...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)技術(shù)類(機(jī)械、液壓、電氣等)人才的招聘配置;2、負(fù)責(zé)職能類(財(cái)務(wù)、計(jì)劃、采購(gòu)等)人才的招聘配置;3、不定期了解員工隊(duì)伍融入情況,做好人員配置規(guī)劃;4、做好相關(guān)人才地圖建設(shè)和核心人才的mapping5、根據(jù)工作需要能開(kāi)展高端人才的尋訪。 ...
    • 混動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

      13-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):負(fù)責(zé)混動(dòng)挖掘機(jī)混動(dòng)技術(shù)路線探索,主導(dǎo)混動(dòng)技術(shù)架構(gòu)、專用變速箱設(shè)計(jì)及能量管理策略等關(guān)鍵技術(shù)攻克,建立動(dòng)力選型、設(shè)計(jì)、仿真正向設(shè)計(jì)能力,推動(dòng)混動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品化落地應(yīng)用。任職資格:本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、自動(dòng)化或三電系統(tǒng)相關(guān)相專業(yè),3以上混動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),主...
    • 產(chǎn)品企劃中級(jí)工程師

      15-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、市場(chǎng)與戰(zhàn)略規(guī)劃:聚焦料箱類產(chǎn)品(穿梭車(chē)、飛箱、CTU)賽道,調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品規(guī)?;瘍?yōu)勢(shì)及用戶核心需求,分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅,輸出產(chǎn)品定位報(bào)告、技術(shù)拆解方案及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。2、需求與產(chǎn)品設(shè)計(jì):整合銷(xiāo)售渠道、客戶反饋等多維度需求,開(kāi)展可行性評(píng)估與優(yōu)先...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格參數(shù)需求,對(duì)物流自動(dòng)化產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、細(xì)化設(shè)計(jì)、有限元力學(xué)仿真;2.基于技術(shù)參數(shù)要求,進(jìn)行機(jī)械元器件選型、校核、計(jì)算3.對(duì)產(chǎn)品零部件機(jī)械結(jié)構(gòu)進(jìn)行3D設(shè)計(jì),2D出圖;4.與零部件供應(yīng)商共同確認(rèn)技術(shù)規(guī)格參數(shù),審核設(shè)備供應(yīng)商設(shè)計(jì)圖紙;5.BO...
    • 高級(jí)ATE軟件工程師(工作...

      18-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在珠海金灣區(qū),珠海金灣區(qū),珠海金灣區(qū);公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃包住,5天8小時(shí)工作制。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)ATE測(cè)試系統(tǒng)在芯片測(cè)試中的測(cè)試程序開(kāi)發(fā), 為客戶提供測(cè)試方案規(guī)劃(測(cè)試應(yīng)用電路使用,測(cè)試配置評(píng)估,測(cè)試方法流程規(guī)劃等)和測(cè)試程序編寫(xiě);2、與內(nèi)外部溝...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      16-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pi...
    • HR專員

      6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類崗位招聘工作,統(tǒng)籌招聘全流程:需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與組織、候選人跟進(jìn)、錄用洽談及入職引導(dǎo),優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率與候選人匹配度。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù):培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)物料籌備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)...
    • 人力資源專員HR

      7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括考勤數(shù)據(jù)核算、異??记谔幚?、考勤制度落地執(zhí)行與優(yōu)化,確??记诹鞒毯弦?guī)高效。2、統(tǒng)籌員工薪酬、獎(jiǎng)金的核算,個(gè)人申報(bào)。3、辦理員工社保、公積金增減員、基數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)移及待遇申領(lǐng)等業(yè)務(wù),熟悉社保公積金相關(guān)政策法規(guī),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)辦理...
    • 材料工程師

      4-8萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)樣品具體情況及項(xiàng)目具體需求,制定材料分析測(cè)試方案;2.操作相關(guān)儀器設(shè)備、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行材料分析測(cè)試;3.對(duì)測(cè)試/測(cè)量結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析;4.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,物理、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè);2.日...
    • 質(zhì)檢

      5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有五金/鈑金件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.會(huì)使用簡(jiǎn)單的測(cè)量工具,如:游標(biāo)卡尺、高度規(guī)、塞規(guī)等;3.做事干凈利落不拖沓,認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心;4.適應(yīng)能力/抗壓能力強(qiáng)一個(gè)人能夠獨(dú)擋一面,能配合生產(chǎn)車(chē)間加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工程師

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)銷(xiāo)售部的訂單詳情,完成自動(dòng)化灌裝生產(chǎn)線項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)。2.解決工程項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。3.完成組內(nèi)其他工程師設(shè)計(jì)圖紙的校對(duì)、審核工作。4.協(xié)助生產(chǎn)部設(shè)備裝配和調(diào)試過(guò)程的技術(shù)服務(wù)工作。5.協(xié)調(diào)、配合項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)溝通工作。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)輸...
    • FA失效分析工程師

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體封測(cè)全流程失效樣品的分析定位,通過(guò)專業(yè)設(shè)備解析失效根因與機(jī)理,輸出分析結(jié)論。2. 主導(dǎo)客戶端失效投訴閉環(huán)處理,組織 8D/5Why 根因分析,跟進(jìn)改善落地與效果驗(yàn)證,保障客戶滿意度。3. 搭建失效案例庫(kù),參與新品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與制程優(yōu)化,維護(hù)...
    • 能源算法總監(jiān)(光儲(chǔ)微電網(wǎng)/...

      50-70萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.算法戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)公司虛擬電廠(VPP)、光儲(chǔ)微電網(wǎng)及綜合能源管理平臺(tái)(EMS)的算法技術(shù)路線規(guī)劃與頂層架構(gòu)設(shè)計(jì);2.主導(dǎo)源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化場(chǎng)景下的多目標(biāo)優(yōu)化調(diào)度算法研發(fā),解決光伏預(yù)測(cè)、負(fù)荷預(yù)測(cè)、儲(chǔ)能充放電策略及電力市場(chǎng)交易的協(xié)同難題;3.深入...
    • ERP開(kāi)發(fā)工程師

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)ERP系統(tǒng)(金蝶)的日常維護(hù)與故障處理 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,對(duì)金蝶系統(tǒng)進(jìn)行功能迭代與優(yōu)化升級(jí) 3. 保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份與性能監(jiān)控 4. 編寫(xiě)系統(tǒng)操作文檔,提供用戶培訓(xùn)與技術(shù)支持 任職要求: 1...
    • TE(測(cè)試工程師)

      11-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé):核心職責(zé):負(fù)責(zé)公司并網(wǎng)逆變器、儲(chǔ)能逆變器、物聯(lián)配套產(chǎn)品、電池、充電樁等全品類產(chǎn)品黑盒測(cè)試執(zhí)行、文檔輸出、評(píng)審參與、平臺(tái)維護(hù)及過(guò)程優(yōu)化,保障產(chǎn)品功能、性能、穩(wěn)定性、兼容性符合產(chǎn)品需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試執(zhí)行13.1 負(fù)責(zé)并網(wǎng)逆變器、儲(chǔ)能逆變器、物聯(lián)配套...
    • IT經(jīng)理(蘇州)(J122...

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.協(xié)同集團(tuán)總部聚焦供應(yīng)鏈管理與智能制造業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)挖掘信息化建設(shè)需求,輸出適配的業(yè)務(wù)數(shù)字化解決方案。2.跟蹤業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施開(kāi)發(fā)落地進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決落地過(guò)程中各種問(wèn)題,確保方案落地的質(zhì)量和進(jìn)度要求。?3.提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)保障能力,協(xié)同集團(tuán)...
    • 封測(cè)新品開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃:錨定半導(dǎo)體行業(yè)趨勢(shì)、公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)市場(chǎng),制定封測(cè)新產(chǎn)品(含先進(jìn) / 傳統(tǒng)封裝)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、差異化策略與目標(biāo)賽道。2. 新品全流程開(kāi)發(fā)管理:統(tǒng)籌封測(cè)新產(chǎn)品從需求梳理、方案設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)到樣品驗(yàn)證的全流程,...
    • 封測(cè)產(chǎn)品經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃:結(jié)合半導(dǎo)體封測(cè)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)需求及公司技術(shù)優(yōu)勢(shì),制定封測(cè)產(chǎn)品的長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)策略。2.研發(fā)全流程管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)等跨部門(mén)資源,推動(dòng)封測(cè)新產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)到樣品驗(yàn)證的全流程落地,管控...
    • 滾筒新品導(dǎo)入工程師

      20-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、核心崗位職責(zé)質(zhì)量策劃與風(fēng)險(xiǎn)管控在立項(xiàng)與設(shè)計(jì)階段,主導(dǎo)或參與DFMEA,識(shí)別并評(píng)估設(shè)計(jì)潛在失效模式與影響,提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。制定新品整體質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量計(jì)劃,明確各階段驗(yàn)證節(jié)點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)入準(zhǔn)則。審核圖紙、BOM、規(guī)格書(shū)等設(shè)計(jì)輸出的質(zhì)量合規(guī)性與可行性。驗(yàn)證測(cè)試與問(wèn)題...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(工業(yè)營(yíng)銷(xiāo))

      8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:工業(yè)客戶,新能源,變頻器,變壓器,工礦,電氣成套,冶金崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,及時(shí)了解產(chǎn)品國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等渠道信息,制訂相應(yīng)銷(xiāo)售計(jì)劃。2、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶信息。3、跟蹤所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)...
    • 重卡換電站-全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(...

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      必須:重卡換電站運(yùn)營(yíng)及站端人員管理經(jīng)驗(yàn)base地:寧波 象山或北侖崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略規(guī)劃與效能管理:制定公司充換電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求,為網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化和新業(yè)務(wù)模式的探索提供決策支持。建立并優(yōu)化場(chǎng)站...
    • 儲(chǔ)能工廠負(fù)責(zé)人(base寧...

      25-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-04-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們是重卡換電生態(tài)核心制造基地,聚焦重卡換電站專用儲(chǔ)能電池(含 PACK、系統(tǒng)集成)研發(fā)與生產(chǎn),服務(wù)商用車(chē)換電網(wǎng)絡(luò)與儲(chǔ)能項(xiàng)目。BASE:寧波象山縣崗位職責(zé):1、工廠全周期運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌重卡換電儲(chǔ)能電池工廠(含電芯 / 模組 / PACK / 系統(tǒng)集成)的生產(chǎn)、質(zhì)量、...
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