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杭州人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實(shí)施各類文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等； 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)...
    • 企

      渠道拓展經(jīng)理 相同職位

      12-23萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司等渠道合作伙伴的統(tǒng)籌拓展和管理工作； 2、負(fù)責(zé)所對(duì)接的保險(xiǎn)公司渠道銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、盈利目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等專業(yè)或營(yíng)銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉商務(wù)談判、...
    • 企

      數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫存管理、流量、訂單、會(huì)員等維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 2、可以通過各類數(shù)據(jù)向上級(jí)反饋網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中存在的問題； 3、對(duì)接技術(shù)部門，提出數(shù)據(jù)需求及報(bào)表需求。 任職資格： 1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)經(jīng)...
    • 企

      文案策劃 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述，通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時(shí)間和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)基金類旗艦店促銷、推廣活動(dòng)等文案策劃，各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定，活動(dòng)反饋信息收集分析，提...
    • 企

      績(jī)效考核主管

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)績(jī)效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法； 2、針對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求，及時(shí)做好績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作； 3、組織和指導(dǎo)各部門的績(jī)效考核工作，協(xié)助其設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)； 4、對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；...
    • 企

      法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同進(jìn)行審查，防范合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到合法合規(guī)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度； 3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系及風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的研究與制定； 4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資，定增等事宜； 5、負(fù)責(zé)...
    • 企

      互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      20-35萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、全面建設(shè)和管理公司P2B/P2B互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的定位目標(biāo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移...
    • 企

      技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、理解行業(yè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面主持技術(shù)部的工作； 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案（偏后端），把握系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)，確保穩(wěn)定、高效運(yùn)行； 3、規(guī)范開發(fā)流程；對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職資格： 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...
    • 企

      報(bào)表開發(fā)工程師

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)。 3、參與報(bào)表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對(duì)等工作。 任職資格： 1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)。 2、熟練掌握kettleinformatic...
    • 企

      前端開發(fā) 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實(shí)現(xiàn)可復(fù)用的控件，完成Web和HTML5移動(dòng)應(yīng)用編程方面的工作； 2、負(fù)責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā)； 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持； 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度，并...
    • 企

      行政經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、 貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...
    • 企

      人事經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實(shí)施各類文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等。 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)...
    • 企

      高級(jí)Java開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目技術(shù)框架的設(shè)計(jì)及技術(shù)難關(guān)的攻克； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、文檔編寫和代碼實(shí)現(xiàn)； 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)審核和代碼檢查，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施； 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。 任職要求...
    • 企

      培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全員培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，組織培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評(píng)估的管理，建立培訓(xùn)檔案； 2、負(fù)責(zé)“小飛俠"項(xiàng)目的地推團(tuán)隊(duì)及公司其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)培訓(xùn)； 3、建立完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程；...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      品整體運(yùn)營(yíng)定位規(guī)劃： 1）對(duì)系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃，協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。 2）熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程。制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為...
    • 企

      招聘主管 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策， 并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2、指導(dǎo)、落實(shí)具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。 3、負(fù)責(zé)招...
    • 企

      web前端開發(fā) 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)； 3. 與后臺(tái)開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動(dòng)； 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員，大家一起成長(zhǎng)； 5...
    • 企

      商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.研究公司業(yè)務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、保險(xiǎn)）與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向； 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立拓展小B類合作渠道，將公司業(yè)務(wù)與B類合作渠道進(jìn)行整合（小B泛指運(yùn)營(yíng)C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
    • 企

      軟件測(cè)試 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、制定系統(tǒng)模塊的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案，完成測(cè)試分析報(bào)告； 2、按照計(jì)劃完成對(duì)產(chǎn)品的功能測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、在線驗(yàn)證測(cè)試、性能測(cè)試，并對(duì)軟件質(zhì)量做出度量； 3、設(shè)計(jì)測(cè)試用例、測(cè)試數(shù)據(jù)模型和準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)。能對(duì)測(cè)試用例、測(cè)試方法、bug管理進(jìn)...
    • 企

      互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職位： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開發(fā)及推動(dòng)上線工作； ?2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案；? 3、協(xié)助設(shè)計(jì)、制作產(chǎn)品線中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)和實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計(jì)，指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建； ?4、根據(jù)產(chǎn)品推廣營(yíng)銷結(jié)果，...
    • 企

      媒介經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行； 2、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督各個(gè)媒介執(zhí)行工作； 3、為新項(xiàng)目提供媒介支持（包括報(bào)價(jià)、媒介策略）； 4、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議； 5、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒...
    • 企

      前端開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)； 3. 與后臺(tái)開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動(dòng)； 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員，大家一起成長(zhǎng)； 5...
    • 企

      技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 制定公司產(chǎn)品/項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進(jìn)技術(shù)決策和方案的實(shí)施； 2、 指導(dǎo)平臺(tái)的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設(shè)計(jì)與技術(shù)優(yōu)化； 3、 指導(dǎo)、審核產(chǎn)品/項(xiàng)目總體技術(shù)方案和項(xiàng)目管理計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行最終評(píng)估； 4、 組建、管理和完善技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制...
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      法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障 1.為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障； 2.參與公司的分立、合并擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策，并處理有關(guān)法律事務(wù)； 3.處理公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件；參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件...
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      產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格： 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款成功的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（百萬以上用戶或十萬以上月收入）者優(yōu)先； 2、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立或指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品競(jìng)品調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)、產(chǎn)品迭代等環(huán)節(jié)的工作； 3...
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      品牌策劃 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌定位、品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定 ； 2、搭建品牌管理體系，制定與之配套的階段目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃、方案； 3、建立市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)體系，支撐業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)； 4、指導(dǎo)規(guī)范公司文案、宣傳品、稿件、PPT的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督。 必要條件： ...
    • 企

      java高級(jí)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位簡(jiǎn)介：? 1、所處部門負(fù)責(zé)買好車交易核心系統(tǒng)； ?2、業(yè)務(wù)覆蓋買好車所有主營(yíng)業(yè)務(wù)訂單交易提供服務(wù)； ?3、這里有海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和高并發(fā)訪問，你負(fù)責(zé)的系統(tǒng)影響著每一個(gè)來買好車買車的人，充滿技術(shù)挑戰(zhàn)。 ?崗位職責(zé)：? 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃移動(dòng)應(yīng)用后...
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      Java開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 參與整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程； 2、 協(xié)助項(xiàng)目管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)； 3、 能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作； 4、 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)...
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      客服總監(jiān) 相同職位

      14-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為，全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、 監(jiān)督管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高咨詢服務(wù)水平； 3、 培訓(xùn)、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量； 4、 圍繞客戶開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維...
    • 企

      電銷主管

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、受理并主動(dòng)呼出電話，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷； 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、監(jiān)督、...
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