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金牌獵頭

李麗

等級：

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莫小北

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孫笑影

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王廣磊

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企

人力資源專員相同職位

8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

昆山松亞電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.完成招聘工作，包括：招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展，招聘數(shù)據(jù)分析，校園招聘等大型招聘項目；2.完成培訓(xùn)項目的推進(jìn)和實施，包括：參與培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果；3.人力資源其他工作。職位要求：1.大專及以上學(xué)...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

10-15萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

松鼠Ai

投遞簡歷收藏職位

有教育培訓(xùn)機構(gòu)人力資源部門工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先！1、對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進(jìn)行收集、分析和統(tǒng)計；企業(yè)人員供給需求分析、企業(yè)組織機構(gòu)的調(diào)整與分析；依據(jù)分析數(shù)據(jù)和結(jié)果，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，制定未來人力資源工作的方案；人力資源管理費用預(yù)算的編制與執(zhí)行，企業(yè)人力資源制度、政策的制...
企

人力資源專員/助理

5-8萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京皓睿領(lǐng)航企業(yè)管理顧問有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1、招聘業(yè)務(wù)輔助：能獨立完成面試邀約安排、面試進(jìn)度跟蹤匯總、面試材料分發(fā)歸檔、入職審批流程發(fā)起、候選人關(guān)系維護(hù)，協(xié)助招聘主管完成招聘分析、管理工作2、勞動關(guān)系輔助：能獨立完成外包人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)的簽批、審核、歸檔等工作，及時、準(zhǔn)確維護(hù)人事大表及報表，協(xié)助勞動關(guān)系...
企

人力資源總監(jiān) 相同職位

25-50萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京陶樂科技有限公司成都分公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、公司人事行政相關(guān)的所有工作（大管家）；2、核心訴求：組建一個高效能的人力團(tuán)隊，加強招聘能力，帶動奮斗者文化，從而提升整個公司的人才密度和業(yè)務(wù)發(fā)展崗位要求：1、有200+人的公司相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熱情、有活力，良好的溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于賦能，成就他人；...
企

人力資源主管相同職位

18-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京潔源新能投資有限公司

投遞簡歷收藏職位

招聘運營，雇主品牌建設(shè)，社招與校招實施，bp支持辦公地址：未來科學(xué)城明陽智能集團(tuán)，公司配有4條班車線路，通勤非常便利。
企

人力資源專員相同職位

7-10萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京潔源新能投資有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正手續(xù)；異動、部門間調(diào)動；離職手續(xù)，組織相關(guān)談話。2、維護(hù)及更新員工各類信息，包括不限于員工花名冊、員工通訊錄、員工檔案等。3、負(fù)責(zé)公司各類假期維護(hù)，考勤管理等。4、負(fù)責(zé)社保、公積金、工作居住證及殘保金；接受員工的日常咨詢和問題解答。5、配...
企

人力資源專員相同職位

面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

普爾世

投遞簡歷收藏職位

【主要工作職責(zé)】1. 培訓(xùn)發(fā)展-結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和員工能力短板，開展公司培訓(xùn)需求調(diào)研，并輸出年度、月度培訓(xùn)計劃；-負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的對接、篩選與管理，包括外部培訓(xùn)機構(gòu)、講師對接，內(nèi)部培訓(xùn)資料整理、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊協(xié)調(diào)與維護(hù)；-統(tǒng)籌組織新員工培訓(xùn)、內(nèi)部專項培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的運營、效...
企

人力資源經(jīng)理/HRBP經(jīng)理

20-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南京雷電信息技術(shù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1. 制定適配的組織發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化架構(gòu)，解決協(xié)同痛點，適配項目化運作。2. 搭建研發(fā)、銷售雙序列人才梯隊，做好核心人才留存與培養(yǎng)。3. 搭建并優(yōu)化雙序列差異化績效體系，落地全流程績效管理并優(yōu)化。4. 深入業(yè)務(wù)一線，提供專業(yè)化及針對性人力支撐，保障關(guān)鍵核心人才...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南京雷電信息技術(shù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：- 統(tǒng)籌人力資源下各模塊工作（招聘、薪酬績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系），結(jié)合公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃并落地。- 搭建并優(yōu)化招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)體系，提升招聘效率、優(yōu)化激勵機制、強化人才培養(yǎng)。-優(yōu)化員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程，防范用工風(fēng)險，維護(hù)良好員工關(guān)系。- 聯(lián)動各業(yè)務(wù)部門，提供...
企

人力資源總監(jiān) 相同職位

20-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州德機自動化科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司長、中、短期戰(zhàn)略目標(biāo)，完成人力資源戰(zhàn)略解碼，制定并推動執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同一致；2、全面負(fù)責(zé)組織能力建設(shè)、人才發(fā)展體系與人力資源流程機制的構(gòu)建與優(yōu)化，提升組織人效與核心競爭力；3、定期開展組織診斷，識別架構(gòu)、流程與文化中...
企

人力資源專員/助理

4-6萬 | 東莞市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

信鴻實業(yè)

投遞簡歷收藏職位

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，兩年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗；2、員工管理：負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、日常管理及離職手續(xù)，確保員工的穩(wěn)定性和滿意度。 3、溝通協(xié)調(diào)：作為公司與客戶之間的橋梁，負(fù)責(zé)日常溝通和管理，確保工作的順利執(zhí)行，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 4、配合完成員工培訓(xùn)、活動組織等相關(guān)...
企

HRBP（人力資源業(yè)務(wù)伙伴...

17-22萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州瀚川智能科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

【工作職責(zé)】1.?貼近業(yè)務(wù)，深入了解自動化行業(yè)市場營銷、設(shè)計開發(fā)、項目交付、產(chǎn)品研發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展統(tǒng)籌組織能力建設(shè)工作；2.?根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和用人需求，制定支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的用人策略，保證業(yè)務(wù)部門人力資源的最優(yōu)人員供給；3.?負(fù)責(zé)推動優(yōu)化業(yè)務(wù)部門績效...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

5-12萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

昆明五華樂之培優(yōu)培訓(xùn)學(xué)校

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定、參與或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；5.協(xié)助配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部的組織管理...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

點點開黑

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 共享服務(wù)中心(SSC)運營與流程管理統(tǒng)籌人事、行政板塊工作，為各模塊提供標(biāo)準(zhǔn)化、流程化服務(wù)，提升整體服務(wù)效率。負(fù)責(zé)公司行政資料、合同等的搜集、整理和歸檔管理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督辦公用品、低值易耗品等。2. 員工事務(wù)與勞動關(guān)系負(fù)責(zé)員工日常社保、公積金繳...
企

人力資源總監(jiān)HRD

40-50萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

吉的堡教育集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

有系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先1/組織人才戰(zhàn)略規(guī)劃：?結(jié)合 K12 業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)（如校區(qū)擴張、教學(xué)質(zhì)量升級），制定人力資源戰(zhàn)略，重點規(guī)劃教學(xué)崗、教研崗、校區(qū)管理崗的人才供需模型，確保人才儲備與業(yè)務(wù)增長匹配；?2.定期復(fù)盤組織架構(gòu)效能，優(yōu)化跨校區(qū)人力配置，解決 “教學(xué)人才區(qū)域失衡”“...
企

人力資源經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蕪湖同泰新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置，制定相應(yīng)薪酬績效體系和實施落地。3、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制，4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道，負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)做好崗位調(diào)配的管...
企

人力資源主管相同職位

8-13萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蕪湖同泰新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等；2、制定并實施人力資源相關(guān)的政策和程序，確保符合法律法規(guī)要求；3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計劃，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；4、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢與投訴，解決勞動糾...
企

人力資源專員相同職位

5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蕪湖同泰新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估；2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程；3、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工的日常咨詢和投訴；4、參與員工培訓(xùn)計劃的組織與實施，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；5、進(jìn)行員工績效管理，定期開展績效考核并提供...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

6-10萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

幻彩靈犀

投遞簡歷收藏職位

我們是一家專注于游戲產(chǎn)品研發(fā)運營及游戲+文旅項目開發(fā)運營的創(chuàng)新團(tuán)隊，公司處于起步成長階段，各項工作均在搭建完善中，氛圍融洽，溝通自由，為員工提供廣闊的成長空間。工作內(nèi)容1. 協(xié)助制定并實施招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘全流程。2. 維護(hù)員工檔案，辦理入職、離職手續(xù)。3. 了解并執(zhí)行...
企

人力資源專員相同職位

4-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州通又盛電子科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、現(xiàn)有組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理優(yōu)化并制定年度人力資源需求計劃；2. 負(fù)責(zé)編制員工手冊、管理手冊，組織并開展公司企業(yè)文化建設(shè)，打造團(tuán)隊向心力和凝聚力；3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程梳理，進(jìn)行崗位設(shè)計與崗位需求分析，公司各部門職能、各崗位說...

批量投遞收藏職位

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